Desarrollador Backend

En Vodafone no solo estamos dando forma al futuro de la conectividad para nuestros clientes, sino que también estamos dando forma al futuro de todos los que se unen a nuestro equipo. Cuando trabajas con nosotros, formas parte de una misión global para conectar a las personas, resolver desafíos complejos y crear un mundo más sostenible e inclusivo. Si quieres hacer crecer tu carrera mientras encuentras el equilibrio perfecto entre el trabajo y la vida personal, Vodafone te ofrece las oportunidades para ayudarte a sentirte parte del equipo y generar un impacto real.

Como desarrollador Back-End de Innovación Digital, te unirás a un equipo multidisciplinar y multicultural dentro de las Operaciones de Red de Vodafone, contribuyendo al desarrollo de productos digitales innovadores, aplicaciones web y móviles, automatizaciones y servicios que dan soporte a las Operaciones de Red europeas. Desempeñarás un papel clave en la transformación digital de Vodafone, creando soluciones fiables y escalables que simplifiquen los procesos, mejoren la eficiencia y aporten un valor empresarial tangible. Trabajando en todo el ciclo de vida del producto, desde los requisitos y el diseño de la solución hasta el desarrollo, las pruebas y el despliegue, te harás responsable de tus soluciones, colaborarás estrechamente con las partes interesadas técnicas y de negocio, y ayudarás a impulsar estándares de desarrollo de alta calidad y mejores prácticas en todo nuestro ecosistema digital.

¿No encajas perfectamente?

¿Te preocupa no cumplir exactamente con todos los criterios deseados? En Vodafone nos apasiona potenciar a las personas y crear un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar, independientemente de su trayectoria personal o profesional. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se ajusta exactamente a cada parte de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos, ya que podrías ser el candidato adecuado para este puesto u otra oportunidad.

Si necesitas algún ajuste razonable o tienes una solicitud de accesibilidad como parte de tu proceso de selección, por ejemplo, tiempo adicional o descansos entre evaluaciones online, consulta careers.vodafone.com/application-adjustments/ para obtener orientación.

• Modelo de trabajo híbrido - Modelo de trabajo híbrido flexible con 8-10 días en la oficina al mes, gestionado por los líderes de equipo;

• Productos y servicios de Vodafone - Los empleados reciben un teléfono móvil, un plan de comunicación gratuito, tarjeta de datos y varios descuentos en servicios y productos;

• Reconocimiento - Programas de reconocimiento para empleados innovadores, creativos, con alto potencial y comportamientos ejemplares;

• Salud y bienestar - El Programa de Bienestar ofrece consultas de nutrición y psicología, seminarios web, talleres y descuentos en diversos servicios y productos;

• Aprendizaje - Acceso a Comunidades de Práctica y una plataforma de formación digital personalizable con contenido de alta calidad (concretamente Harvard Business Publishing, Skillsoft y Speexx);

• Movilidad local e internacional - Contratación interna con oportunidades de rotación local e internacional entre departamentos y puestos.