Portugal
Sonae MC
Vodafone
CyberVB Business Enablement Manager
Portugal
Lisbon, Portugal
Traducción automática. Consulta el original.
Únete a nosotros
En Vodafone, no solo estamos dando forma al futuro de la conectividad para nuestros clientes, sino que también estamos dando forma al futuro de todos los que se unen a nuestro equipo. Cuando trabajas con nosotros, formas parte de una misión global para conectar a las personas, resolver desafíos complejos y crear un mundo más sostenible e inclusivo. Si quieres hacer crecer tu carrera profesional mientras encuentras el equilibrio perfecto entre el trabajo y la vida personal, Vodafone te ofrece las oportunidades para ayudarte a sentirte parte del equipo y lograr un impacto real.
Únete al equipo de Cyber Security Vodafone Business y ayuda a convertir la ciberseguridad en un motor de confianza, diferenciación y crecimiento para el cliente.
Como Cyber VB Business Enablement Manager, conectarás la experiencia en ciberseguridad, las prioridades comerciales, la estrategia, la gobernanza y la entrega entre Cyber Security y Vodafone Business. Ayudarás a dar forma a experiencias de cliente seguras y diferenciadas, y coordinarás la transformación necesaria para ofrecer un valor empresarial claro, reducir el riesgo cibernético, fortalecer la confianza del cliente y permitir el crecimiento.
Si combinas liderazgo en transformación, conciencia comercial y pasión por la ciberseguridad, esta es una oportunidad para lograr un impacto duradero en Vodafone Business.
Lo que harás
Tu misión: Habilitar y apoyar el crecimiento de la ciberseguridad en Vodafone Business alineando las capacidades cibernéticas con las necesidades del cliente y las prioridades comerciales, al tiempo que aceleras la ejecución mediante una hoja de ruta clara y gobernada y una sólida entrega interfuncional.
El puesto actúa como un puente estratégico entre Cyber Security, Vodafone Business, Tecnología y los socios de entrega. Combina consultoría cibernética, conciencia comercial y disciplina de transformación para dar forma a soluciones, conectar y escalar capacidades, eliminar barreras a la ejecución, priorizar inversiones e integrar formas de trabajo seguras, eficientes y escalables. El éxito se medirá por una ejecución más sólida, una toma de decisiones más rápida, una mejor adopción y resultados comerciales demostrables que fortalezcan la confianza del cliente.
- Da forma al futuro: Influye en cómo las capacidades cibernéticas internas de Vodafone permiten la estrategia empresarial, fortalecen la confianza del cliente y apoyan el crecimiento.
- Genera un impacto visible: Convierte las prioridades estratégicas en resultados medibles en un negocio complejo e internacional.
- Lidera el cambio: Mejora la gobernanza, las prácticas operativas y la colaboración a escala.
- Haz crecer tu liderazgo: Trabaja con partes interesadas de alto nivel en los ámbitos empresarial, cibernético y tecnológico.
- Mantener la hoja de ruta de Cyber Security Vodafone Business, traduciendo las prioridades estratégicas en iniciativas, resultados, hitos, dependencias y propietarios responsables claros;
- Definir medidas basadas en resultados y realizar un seguimiento del rendimiento de la entrega, la adopción, la obtención de beneficios y la contribución a la reducción de riesgos, la confianza del cliente y el crecimiento;
- Identificar oportunidades para desarrollar, conectar o reutilizar capacidades cibernéticas en Cyber Security y Vodafone Business, y apoyar a los Customer Account Security Managers cuando corresponda;
- Proporcionar consultoría y asesoramiento sobre ciberseguridad a los equipos de Vodafone Business en entornos globales y culturalmente diversos, ayudándoles a resolver desafíos complejos de clientes, comerciales y de seguridad;
- Apoyar iniciativas que fortalezcan el perfil de ciberseguridad externo de Vodafone, al tiempo que se genera el compromiso interno, el patrocinio y la adopción necesarios para sostener el cambio en los equipos globales y locales.
Quién eres
- Título universitario o experiencia profesional equivalente;
- Experiencia en ciberseguridad a través de roles técnicos, de consultoría, gestión, producto o ventas, combinada con experiencia liderando transformaciones, programas estratégicos o entregas interfuncionales complejas;
- Comprensión de las herramientas, procesos y servicios de ciberseguridad, con la conciencia comercial necesaria para conectar las capacidades técnicas con las necesidades, propuestas y oportunidades de crecimiento del cliente;
- Capacidad demostrada para estructurar problemas ambiguos, desarrollar hojas de ruta basadas en resultados y gestionar interdependencias complejas;
- Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, consultoría e influencia, incluida la confianza para trabajar con líderes sénior, equipos de cara al cliente y socios de entrega en todas las funciones y mercados;
- Comunicación clara y capacidad para simplificar temas técnicos y comerciales complejos, respaldada por una sólida capacidad de gobernanza, análisis y toma de decisiones;
- Curiosidad, pensamiento estructurado, resiliencia y un enfoque pragmático en la ejecución, la adopción, los resultados del cliente y la mejora continua;
- Fluidez en inglés.
¿No encajas perfectamente?
¿Te preocupa no cumplir exactamente con todos los criterios deseados? En Vodafone nos apasiona empoderar a las personas y crear un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar, independientemente de su trayectoria personal o profesional. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea exactamente con cada parte de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos, ya que podrías ser el candidato adecuado para este puesto u otra oportunidad.
Si necesitas algún ajuste razonable o tienes una solicitud de accesibilidad como parte de tu proceso de selección, por ejemplo, tiempo adicional o descansos entre evaluaciones en línea, consulta careers.vodafone.com/application-adjustments/ para obtener orientación.
Juntos podemos.
Qué te ofrecemos
- Modelo de trabajo híbrido: modelo de trabajo híbrido flexible con 8-10 días en la oficina al mes, gestionado por los líderes de equipo;
- Productos y servicios de Vodafone: los empleados reciben un teléfono móvil, un plan de comunicación gratuito, una tarjeta de datos y varios descuentos en servicios y productos;
- Reconocimiento: programas de reconocimiento para empleados innovadores, creativos, con alto potencial y comportamientos ejemplares;
- Salud y bienestar: el programa de bienestar ofrece consultas nutricionales y psicológicas, seminarios web, talleres y descuentos en diversos servicios y productos;
- Aprendizaje: acceso a comunidades de práctica y una plataforma de formación digital personalizable con contenido de alta calidad (concretamente Harvard Business Publishing, Skillsoft y Speexx);
- Movilidad local e internacional: contratación interna con oportunidades de rotación local e internacional entre departamentos y puestos.
Quiénes somos
Somos una empresa de telecomunicaciones internacional líder que presta servicios a millones de clientes. En Vodafone, creemos que la conectividad es una fuerza para el bien. Si la utilizamos para las cosas que realmente importan, puede mejorar la vida de las personas y el mundo que nos rodea. A través de nuestra tecnología, empoderamos a las personas, conectando a todos independientemente de quiénes sean o dónde vivan, y protegemos el planeta, mientras ayudamos a nuestros clientes a hacer lo mismo.
Sentirse parte de Vodafone no es un concepto; se vive, se respira y se cultiva a través de todo lo que hacemos. Formarás parte de una comunidad global y diversa, con muchas mentes, capacidades, orígenes y culturas diferentes. Estamos comprometidos a aumentar la diversidad, garantizar la igualdad de representación y hacer de Vodafone un lugar donde todos se sientan seguros, valorados e incluidos.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil