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Sobre la oportunidad
En Vestas, nosotros #PowerTheSolution – ¿Puedes tú?
Vestas Tecnología y Operaciones > Investigación y Desarrollo (I+D) > Diseño de Plantas y Modelado de Riesgos
El departamento de Diseño de Plantas y Modelado de Riesgos está integrado en el área de I+D de Vestas. El área de I+D de Vestas es donde se desarrollan, maduran, prueban y mejoran las nuevas ideas y tecnologías de producto. Como pilar fundamental de Vestas, el departamento de I+D desempeña un papel crucial en el desarrollo de soluciones de energía sostenible.
El departamento de Diseño de Plantas y Modelado de Riesgos opera en dos áreas clave: el desarrollo de la plataforma de evaluación de emplazamientos de Vestas y el avance de nuestra oferta de riesgos y marco de garantías. El departamento trabaja en estrecha colaboración con las partes interesadas de toda la cadena de valor de Vestas para ofrecer soluciones basadas en datos que apoyen tanto el rendimiento empresarial como la creación de valor para el cliente. El equipo está formado por profesionales altamente cualificados, internacionales y multidisciplinares con sede en Dinamarca y Portugal, que aportan diversas habilidades y perspectivas.
Promovemos una cultura de empoderamiento, permitiendo a los empleados hacer una contribución significativa a través de su trabajo. Al mismo tiempo, apoyamos el rendimiento y el crecimiento individual promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y motivador donde se valora la diversidad y el trabajo en equipo es el núcleo de todo lo que hacemos.
Responsabilidades
- Desarrollar y mantener continuamente una de las herramientas de simulación principales de Vestas utilizada para la evaluación de cargas específicas del emplazamiento.
- Descomponer, modularizar y mejorar sistemas de computación científica en estrecha colaboración con expertos del dominio, e integrarlos en un entorno de nube altamente escalable.
- Desarrollar código bien estructurado, mantenible y testeable, contribuyendo a una cultura de excelencia técnica y aprendizaje continuo.
- Colaborar estrechamente con los usuarios finales, las partes interesadas del negocio y la organización de TI para comprender las necesidades y ofrecer soluciones de impacto.
- Participar en prácticas de equipo ágiles, apoyando la mejora continua en la colaboración, los procesos y las formas de trabajar.
- Se considera una ventaja el interés en la facilitación ágil o una posible vía futura hacia un rol de Maestro Scrum.
Cualificaciones
- Grado o Máster en Ingeniería de Software, Informática o un campo relacionado (o experiencia equivalente).
- Sólidas habilidades de programación en .NET/C# o lenguajes orientados a objetos similares.
- Experiencia en ingeniería de software y arquitectura de software, incluyendo áreas como el diseño de API, diseño de sistemas, testeabilidad y pipelines de CI/CD.
- Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a servicios y/o arquitecturas basadas en microservicios.
- Experiencia con Microsoft Azure y Kubernetes.
- Experiencia utilizando herramientas de desarrollo asistidas por IA, como GitHub Copilot o similar, para acelerar el aprendizaje y apoyar de forma responsable la implementación, pruebas, depuración y documentación.
- Familiaridad con las siguientes tecnologías: MS SQL Server, Snowflake, tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript, Angular), ASP.NET Core, Entity Framework y Azure DevOps/GitHub.
Animamos a los candidatos a postularse incluso si no cumplen con todas las cualificaciones enumeradas.
Competencias
- Capacidad para comprender e interactuar eficazmente con las partes interesadas en diferentes dominios y funciones.
- Una mentalidad curiosa con voluntad de explorar y navegar por dominios técnicos complejos y paisajes organizativos.
- Habilidades de comunicación efectivas, con la capacidad de colaborar eficientemente con desarrolladores, usuarios y partes interesadas del negocio.
- Un enfoque de pensamiento sistémico combinado con una mentalidad de calidad.
- Un enfoque orientado al equipo y la capacidad de prosperar en un entorno diverso e internacional.
- Capacidad para proporcionar retroalimentación constructiva y apoyar la mejora continua del equipo.
- Fluidez en inglés, tanto escrito como hablado.
Lo que ofrecemos
Si desea unirse a un entorno innovador e internacional, con grandes posibilidades de desarrollo personal y colegas que le apoyan, entonces Vestas y Diseño de Plantas y Modelado de Riesgos le ofrecen precisamente eso. Con 29,000 empleados en todo el mundo, somos un equipo diverso unido por un objetivo común: avanzar en la solución, hoy, mañana y en el futuro. Únase a nosotros en la misión de un mundo más sostenible.
Información adicional
Este es un puesto híbrido con base en Oporto, Portugal. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Portugal. No podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de un visado de empleo en este momento.
Nota: Nos reservamos el derecho de modificar o retirar esta oferta de empleo en cualquier momento.
Nuestro compromiso con una contratación justa
En Vestas, evaluamos a todos los candidatos únicamente en función de su experiencia profesional, educación y habilidades relevantes. Para apoyar un proceso de contratación justo, le pedimos amablemente que elimine cualquier foto, fecha de nacimiento o graduación, pronombres de género, estado civil u otra información personal no relevante para el puesto antes de enviar su CV/currículum. Su CV/currículum debe centrarse en su historial profesional y educativo, junto con los datos de contacto necesarios (correo electrónico y número de teléfono). Capacitamos a nuestros equipos de contratación en evaluación inclusiva y revisamos periódicamente los resultados del proceso para garantizar la equidad.
DEIB
DeclaraciónEn Vestas, reconocemos el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión para impulsar la innovación y el éxito. Animamos encarecidamente a personas de todos los orígenes a postularse, especialmente a aquellos que puedan dudar debido a su identidad o sentir que no cumplen todos los criterios. Como afirma nuestro CEO: "La experiencia y el talento vienen en muchas formas, y una fuerza laboral diversa mejora nuestra capacidad para pensar de manera diferente y resolver los complejos desafíos de nuestra industria". Su perspectiva única es lo que nos ayudará a impulsar la solución para un futuro energético sostenible y ecológico.
ATENCIÓN – FRAUDE DE RECLUTAMIENTO
Hemos tenido conocimiento de que existen varios correos electrónicos fraudulentos de personas que se hacen pasar por empleados de Vestas. Lea más a través de este enlace: vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
Acerca de
VestasVestas es el socio global de la industria energética en soluciones de energía sostenible. Nos especializamos en el diseño, fabricación, instalación y servicio de turbinas eólicas, tanto en tierra como en alta mar. En todo el mundo, hemos instalado más energía eólica que nadie. Nos consideramos pioneros dentro de la industria, ya que buscamos continuamente diseñar nuevas soluciones y tecnologías para crear un futuro más sostenible para todos nosotros. Con más de 200 GW de energía eólica instalada en todo el mundo y más de 40 años de experiencia en energía eólica, tenemos un historial inigualable que demuestra nuestra experiencia en el campo. Con más de 39,000 empleados a nivel mundial, somos un equipo diverso unido por un objetivo común: impulsar la solución, hoy, mañana y en el futuro. Vestas promueve una fuerza laboral diversa que abraza todas las identidades sociales y está libre de cualquier discriminación. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que reconozca y aproveche las diferentes experiencias, habilidades y perspectivas. También aspiramos a dar a todos igual acceso a la oportunidad. Para obtener más información sobre nuestra empresa y la vida en Vestas, le invitamos a visitar nuestro sitio web en vestas.com y a seguirnos en nuestras redes sociales. También le animamos a unirse a nuestro Universo de Talento para recibir notificaciones sobre ofertas nuevas y relevantes.
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