Verkada

Ingeniero Senior de Sistemas Embebidos - Firmware de Cámara

PythonC++
Traducción automática. Consulta el original.

QUIÉNES SOMOS

Verkada está transformando la forma en que las organizaciones protegen a su gente y sus lugares con una plataforma integrada y sensible a la privacidad impulsada por IA que incluye soluciones para seguridad de video, control de acceso, sensores de calidad del aire, alarmas, intercomunicadores y gestión de visitantes.

Tenemos un impulso serio en el mercado: más de 30,000 clientes (incluyendo más de 100 de Fortune 500), una valoración de $5.8B cnbc.com/2025/12/03/verkada-capitalg-valuation-security.html, más de $1 mil millones en reservas anualizadas, y el respaldo de CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 y más. La IA física es uno de los cambios tecnológicos más importantes de nuestro tiempo, y Verkada está en el centro de ello.

Se pueden observar comunidades de todo tipo para ver el impacto de nuestra plataforma en el mundo. Es el minorista que utiliza nuestra IA de agente para disuadir el robo antes de que ocurra. El almacén que utiliza alertas impulsadas por IA para garantizar que su equipo esté protegido en el piso con el equipo de protección personal adecuado. La escuela que es alertada de una amenaza en tiempo real y activa un cierre en segundos, no en minutos. Estamos ampliando rápidamente este impacto: hoy, más de 2 millones de dispositivos Verkada están desplegados en más de 170 países.

SOBRE EL PUESTO

Como Ingeniero Senior de Software Embebido, liderarás el desarrollo de categorías de cámaras completamente nuevas, al tiempo que impulsarás el crecimiento continuo y la fiabilidad de nuestra flota global en constante expansión. Este puesto es una posición de liderazgo técnico de alto impacto que requiere una colaboración fluida en toda la pila, incluyendo los equipos de Hardware, Producto, Backend y Frontend, para dar vida a sistemas de primera generación. Reportando directamente al Gerente de Firmware de Cámara, trabajarás a tiempo completo en nuestra sede de San Mateo para supervisar el ciclo de vida técnico de nuestro hardware más nuevo y garantizar la excelencia operativa de una huella de IoT de millones de dispositivos, siempre en línea.

QUÉ HARÁS *

  1. Desbloqueo de Nuevos Mercados: Liderar el ciclo de vida completo de categorías de cámaras completamente nuevas para segmentos de mercado sin explotar. Colaborar directamente con los equipos de Hardware y Producto durante la fase inicial de codiseño, para influir en la selección de hardware y el alcance de las funcionalidades. *
  1. Liderazgo Arquitectónico: Ser responsable de la hoja de ruta del firmware e impulsar los cambios arquitectónicos a gran escala necesarios para soportar funcionalidades novedosas en toda la pila, desde MCUs de bajo nivel hasta servicios de borde basados en Linux. *
  1. Profundidad Técnica a Nivel de Sistema: Diseñar funcionalidades de alto rendimiento en un diverso panorama de software, abarcando firmware de MCU bare-metal, cargadores de arranque seguros, optimizaciones del kernel de Linux y servicios concurrentes en el espacio de usuario. *
  1. Resolución de Problemas Complejos: Abordar los desafíos más "difíciles" a nivel de sistema, desde condiciones de carrera no deterministas y corrupción de memoria hasta esquivos problemas de temporización de hardware-software que solo emergen a la escala de una flota de millones de dispositivos. *
  1. Navegar por Compensaciones Multidimensionales: Equilibrar sistemáticamente prioridades contrapuestas, incluyendo el endurecimiento de la seguridad del hardware, el rendimiento máximo, la eficiencia energética y la observabilidad profunda de la flota. *
  1. Optimización Interfuncional: Asociarse con los equipos de CV, Streaming y Almacenamiento para diseñar funcionalidades verticalmente integradas que empujen los límites de la computación en el borde y la visión artificial en tiempo real. *
  1. Excelencia Operativa a Escala: Fomentar una cultura prioritaria en la fiabilidad para una flota global de 1.5 millones de dispositivos siempre en línea, diseñando las estrategias de despliegue y monitorización que garanticen un tiempo de actividad 24/7. *

QUÉ APORTAS *

  1. Grado/Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. *
  1. + de 8 años de experiencia profesional en desarrollo de software de sistemas para entornos de rendimiento y recursos limitados. *
  1. + de 5 años de experiencia en la creación de software para plataformas basadas en Linux. *
  1. Experiencia demostrada liderando iniciativas a gran escala y multifuncionales desde el concepto hasta la producción. Tienes un historial de alinear diversos verticales de ingeniería para entregar sistemas complejos en plazos agresivos. *
  1. Experiencia probada liderando la puesta en marcha inicial de placas y el codiseño de hardware-software para dispositivos embebidos de primera generación. *
  1. Experiencia práctica con protocolos de bajo nivel (SPI, I2C, UART, USB) y la capacidad de depurar interacciones complejas entre hardware y software. *
  1. Experiencia en el diseño, implementación y depuración de servicios de firmware concurrentes/multihilo. *
  1. Sólida comprensión de sistemas operativos modernos, arquitectura de computadoras y las compensaciones entre cómputo, memoria y almacenamiento. *
  1. Dominio de al menos un lenguaje de programación de sistemas: C++ o Golang. *
  1. Familiaridad con scripting Bash y Python para herramientas y automatización. *
  1. Excelentes habilidades de comunicación y documentación, con la capacidad de colaborar entre los equipos de ingeniería y producto.
  1. Cualificación Adicional: Experiencia directa con el desarrollo del Kernel de Linux, incluyendo la escritura o depuración de drivers, la gestión de árboles de dispositivos o la optimización del rendimiento en el espacio del kernel. *
  1. Cualificación Adicional: Profundidad técnica en firmware de MCU y la pila de arranque, con un enfoque en RTOS, desarrollo bare-metal o implementación de arranque seguro. *

BENEFICIOS PARA EMPLEADOS EN EE. UU.

Verkada se compromete a fomentar un entorno de trabajo que priorice la salud holística y el bienestar de nuestros empleados y sus familias, ofreciendo beneficios, recursos y ventajas integrales de bienestar. Nuestros programas de beneficios y ventajas incluyen, entre otros: *

  • Programas de atención médica que se pueden adaptar para satisfacer las necesidades personales de salud y bienestar financiero: las primas están cubiertas en un 100% para el empleado en al menos un plan y un 80% para las primas familiares en todos los planes. *
  • Cobertura médica, de visión y dental a nivel nacional. *
  • Cuenta de Ahorro para la Salud (HSA) con contribuciones anuales del empleador y Cuenta de Gasto Flexible (FSA) con opciones de ahorro fiscal. *
  • Apoyo ampliado para la salud mental. *
  • Política de licencia parental remunerada y beneficios de fertilidad. *
  • Tiempo libre para relajarse y recargar energías a través de nuestras vacaciones pagadas, vacaciones extendidas en toda la empresa, PTO flexible y tiempo personal por enfermedad. *
  • Bono para desarrollo profesional. *
  • Bono de Fertilidad. *
  • Beneficios de bienestar/fitness. *
  • Almuerzos saludables proporcionados diariamente. *
  • Beneficios de transporte.

INFORMACIÓN ADICIONAL *

  1. Patrocinamos y asumimos el patrocinio de visados de empleo para este puesto. Si le hacemos una oferta, haremos todo lo razonablemente posible para conseguirle un visado.

Rango Salarial Anual

En Verkada, queremos atraer y retener a los mejores empleados, y compensarlos de una manera que valore de forma adecuada y justa su contribución individual a la empresa. Teniendo esto en cuenta, consideramos cuidadosamente una serie de factores para determinar el salario inicial apropiado para un empleado, incluyendo su ubicación de trabajo principal y una evaluación de las habilidades y experiencia del candidato, así como las demandas del mercado y la paridad interna. Un empleado de Verkada puede ser elegible para formas adicionales de compensación, dependiendo de su rol, incluyendo incentivos de ventas, bonos discrecionales y/o acciones en la empresa en forma de unidades de acciones restringidas (RSU).

A continuación, se presenta el rango de ingresos anuales objetivo (OTE) para empleados a tiempo completo para este puesto, compuesto por la compensación base y las comisiones (si procede).

Rango Salarial Anual Estimado

$200,000—$300,000 USD

VERKADA ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Verkada se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a todas las personas. Todos los solicitantes de puestos en Verkada serán tratados sin distinción de raza, color, etnia, religión, sexo, género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, estado civil, condición de veterano, embarazo o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable.

Su solicitud se gestionará de acuerdo con nuestra Política de Privacidad del Candidato verkada.com/privacy/candidate-privacy-policy.

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