Ingeniero de sistemas de RF

Vast busca un Ingeniero de sistemas de RF, que reportará al Director de Ingeniería de RF, para ejecutar el desarrollo de los sistemas de RF para naves espaciales, incluyendo estaciones espaciales y satélites.

Como Ingeniero de sistemas de RF, gestionará los requisitos y la verificación de los sistemas de comunicación para estaciones espaciales y satélites. Sus responsabilidades incluirán el diseño de sistemas de RF, presupuestos de enlace, análisis de cobertura de satélites y la definición de conceptos de operación (CONOPs) del sistema. Se espera que usted sea responsable de uno o más componentes de RF y que colabore con sus homólogos de ingeniería mecánica, térmica, de pruebas, integración y garantía de misión para guiar dichos componentes a través de las pruebas, la integración y la operación durante la misión.

Este será un puesto a tiempo completo y exento de horas extraordinarias, ubicado en nuestras instalaciones de Long Beach.

La persona contratada tendrá acceso a información y artículos sujetos a los controles de exportación de EE. UU. y, por lo tanto, debe ser una "persona de EE. UU." según lo definido por 22 C.F.R. § 120.62 ecfr.gov/current/title-22/section-120.62 o ser elegible para licencias de exportación consideradas. Este estado incluye ciudadanos estadounidenses, nacionales estadounidenses, residentes permanentes legales (titulares de tarjetas verdes), y asilados y refugiados con dicho estatus otorgado, no pendiente.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Vast es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; el empleo en Vast se rige sobre la base del mérito, la competencia y las cualificaciones, y no se verá influenciado de ninguna manera por la raza, el color, la religión, el género, el origen nacional/etnia, el estado de veterano, el estado de discapacidad, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la discapacidad mental o física o cualquier otro estado legalmente protegido.

Rango salarial: California $120,540—$209,520 USD

Calibramos el nivel y la compensación según la experiencia y la capacidad demostrada del candidato seleccionado. Invitamos a candidatos con diversos niveles de experiencia a postularse.

El salario base variará según los conocimientos relacionados con el trabajo, la educación, las habilidades, la experiencia, las necesidades comerciales y la demanda del mercado. El salario es solo un componente de nuestro paquete de compensación integral. Los empleados a tiempo completo también reciben capital de la empresa, así como acceso a un conjunto completo de beneficios y ventajas atractivos, que incluyen: cobertura médica, dental y de visión para empleados y dependientes, generoso tiempo libre remunerado; hasta 20+ días de vacaciones para el personal exento y hasta 10+ días de vacaciones para el personal no exento con la posibilidad de cobrar las vacaciones no utilizadas anualmente, permiso parental remunerado, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, acceso a un plan de jubilación 401(k), créditos de ClassPass, atención de salud mental personalizada a través de Spring Health, y otros descuentos y ventajas. También nos enorgullece ofrecer ventajas excepcionales en alimentación, con snacks, café de goteo y barista en el lugar, bebidas frías y cenas gratuitas, y almuerzos subvencionados como parte del compromiso continuo de Vast de proporcionar comidas de alta calidad para los empleados.