Vast

Ingeniero/a de Sistemas, Diseño y Simulación de Naves Espaciales

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Vast está desarrollando estaciones espaciales e infraestructuras espaciales de próxima generación utilizando un enfoque incremental, rico en hardware y de bajo coste. Vast está desarrollando rápidamente su estación Haven modular para garantizar una presencia humana continua en el espacio para América y sus aliados, permitiendo la investigación y fabricación avanzada en microgravedad, y desbloqueando una nueva economía espacial para clientes gubernamentales, corporativos y privados. El éxito del Haven Demo 2025 convirtió a Vast en la única empresa de estaciones espaciales comerciales operativa que ha volado y operado su propia nave espacial. A continuación, se espera que Haven-1 se convierta en la primera estación espacial comercial del mundo cuando se lance en 2027, seguida de módulos Haven adicionales. Además, la empresa anunció recientemente Vast Satellite, una línea de productos de satélites de alta potencia que aprovecha sus componentes de estación espacial y la herencia del Haven Demo.

Con sede en Long Beach, California, y con más de 1,000 empleados y más de mil millones de dólares en capital privado, Vast ha construido las instalaciones necesarias para fabricar y operar la próxima estación espacial de América. La empresa planea desarrollar futuros hábitats y sistemas para la Luna y Marte, estaciones espaciales dedicadas para socios gubernamentales y otros sistemas tripulados que desbloquearán la creciente economía espacial a largo plazo.

Vast está buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas, Diseño y Simulación de Naves Espaciales para ser responsable de la cadena de herramientas de simulación de naves espaciales que es la base de nuestra fábrica de misiones — la infraestructura de software que nos permitirá escalar desde nuestro primer lanzamiento de demostración de 10 satélites a cientos de naves espaciales al año.

Este será un puesto a tiempo completo, exento, ubicado en nuestras instalaciones de Long Beach.

Sobre el puesto

Estamos construyendo una fábrica de misiones — infraestructura de software que reduce drásticamente el tiempo desde el contrato del cliente hasta la carga útil en órbita. La base es una cadena de herramientas de simulación y gemelo digital que sirve como registro de ingeniería principal. Los requisitos, presupuestos, parámetros de diseño y resultados de estudios de viabilidad residen en esta cadena de herramientas. Incluye simulación de potencia/térmica/ADCS de naves espaciales, análisis de constelaciones orbitales, presupuestos de enlaces de comunicación y estudios de viabilidad de actuadores. Esto es ingeniería de sistemas basada en modelos como debería funcionar — los requisitos, presupuestos y parámetros de diseño residen en modelos ejecutables que calculan y validan, no en documentos estáticos. Existe un prototipo funcional hoy — lo evaluarás, determinarás si extenderlo o rediseñarlo, y serás responsable de la cadena de herramientas a medida que escalemos desde nuestro primer lanzamiento de demostración de 10 satélites a cientos de naves espaciales al año.

Este es un puesto de ingeniería de sistemas de naves espaciales, no de ingeniería de software. Tú defines las ecuaciones rectoras, las condiciones de contorno y el comportamiento esperado para cada modelo. Construyes y mantienes un riguroso conjunto de validación — cálculos manuales, comprobaciones cruzadas con herramientas independientes y análisis de casos extremos — que sirve como puerta de calidad para cada cambio. Utilizamos herramientas de generación de código IA para acelerar la implementación, pero el juicio de ingeniería, la metodología de validación y la experiencia en física son tuyos.

Responsabilidades

  1. Ser responsable y evolucionar la cadena de herramientas de diseño, simulación y gemelo digital de naves espaciales — potencia, térmica, ADCS, mecánica orbital, cobertura de constelación, presupuestos de enlaces, seguimiento de masa y margen de diseño
  1. Convertir la cadena de herramientas en el centro de la organización de ingeniería — cada disciplina (térmica, GNC, potencia, estructuras) debería poder realizar estudios de viabilidad y evaluar rápidamente los cambios de diseño a medida que el programa evoluciona
  1. Impulsar estudios de viabilidad de diseño y decisiones de arquitectura a través del análisis — tus modelos son la forma en que el equipo sabe si el presupuesto de potencia se cierra, si la arquitectura térmica funciona y si cumplimos los requisitos del cliente
  1. Permitir la iteración rápida a medida que evolucionan los requisitos del cliente y el diseño — la cadena de herramientas debe seguir el ritmo del programa para que los ingenieros puedan evaluar el impacto de inmediato, no esperar semanas para el análisis
  1. Mantener el gemelo digital como registro de ingeniería del programa — los requisitos, presupuestos, parámetros de diseño y resultados de estudios de viabilidad residen aquí
  1. Construir y mantener un riguroso conjunto de validación — cálculos manuales, comprobaciones cruzadas con herramientas independientes, análisis de casos extremos y pruebas de regresión para cada modelo físico
  1. Capacitar y apoyar al equipo de ingeniería para que puedan realizar estudios de viabilidad y análisis de forma autónoma

Requisitos Mínimos

  1. Título de Grado en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Física o una disciplina técnica relacionada
  1. 4+ años de experiencia en ingeniería de sistemas de naves espaciales o análisis de misiones
  1. Ingeniero/a de sistemas de naves espaciales con amplio conocimiento de subsistemas — entiendes de potencia, térmica, ADCS y mecánica orbital lo suficientemente bien como para detectar errores en una simulación
  1. Sólidas habilidades analíticas — puedes configurar un cálculo manual para un problema de equilibrio térmico, un presupuesto de potencia a lo largo de una órbita o un presupuesto de error de apuntamiento
  1. Mentalidad de validación rigurosa — eres la persona que pregunta “¿cómo sabemos que esto es correcto?” y construye la prueba para demostrarlo
  1. Cómodo/a con flujos de trabajo de desarrollo asistido por IA
  1. Experiencia generalista — experiencia previa en una empresa de satélites pequeños, laboratorio de investigación o puesto de diseño de misiones donde hayas trabajado en múltiples subsistemas
  1. Habilidades de colaboración interfuncional — trabajarás con cada líder de disciplina para capturar su conocimiento del dominio y traducirlo en modelos validados
  1. Cómodo/a leyendo y revisando código — no necesitas una formación en ingeniería de software, pero deberías ser capaz de entender lo que hace el código y detectar errores

Habilidades y Experiencia Preferidas

  1. Capacidad para obtener una autorización de seguridad
  1. Experiencia en la construcción o mantenimiento de herramientas de simulación de naves espaciales
  1. Familiaridad con la mecánica orbital (solucionador de Kepler, perturbaciones J2, geometría de eclipses)
  1. Familiaridad con la dinámica CMG, propagación de actitud de cuaterniones
  1. Experiencia con herramientas o bibliotecas de visualización de datos
  1. Uso demostrado de herramientas de generación de código asistidas por IA en un proyecto de ingeniería — muéstranos lo que construiste
  1. Experiencia en gestión y verificación de requisitos en una misión espacial
  1. Experiencia con herramientas MBSE o metodologías de desarrollo basadas en modelos
  1. Experiencia en la escalada de herramientas de ingeniería o flujos de trabajo de análisis a un equipo en crecimiento
  1. Experiencia en el desarrollo de conjuntos de pruebas de validación y verificación para herramientas de ingeniería

Rango Salarial

Ingeniero/a de Sistemas II: $112,340 - $159,468

Ingeniero/a de Sistemas Senior: $137,760 - $195,552

Rango Salarial: California $112,340—$195,552 USD

Ajustamos el nivel y la compensación a la experiencia y capacidad demostrada del candidato seleccionado. Damos la bienvenida a solicitantes de diversos niveles de experiencia.

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

El salario base variará según el conocimiento, la educación, las habilidades, la experiencia, las necesidades del negocio y la demanda del mercado relacionados con el puesto. El salario es solo un componente de nuestro paquete integral de compensación. Los empleados a tiempo completo también reciben acciones de la empresa, así como acceso a una suite completa de beneficios y ventajas atractivas, que incluyen: cobertura médica, dental y de visión para empleados y dependientes, tiempo libre remunerado generoso; hasta 20+ días de vacaciones para personal exento y hasta 10+ días de vacaciones para personal no exento con la posibilidad de canjear vacaciones no utilizadas anualmente, licencia parental remunerada, seguro de incapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, acceso a un plan de jubilación 401(k), créditos de ClassPass, atención médica mental personalizada a través de Spring Health, y otros descuentos y ventajas. También nos enorgullecemos de ofrecer ventajas gastronómicas excepcionales, con aperitivos, café de filtro y barista in situ, bebidas frías y cenas gratuitas, y almuerzos subvencionados como parte del compromiso continuo de Vast de proporcionar comidas de alta calidad para los empleados.

ESTADO DE CUMPLIMIENTO DE LOS CONTROLES DE EXPORTACIÓN DE EE. UU.

La persona contratada tendrá acceso a información y artículos sujetos a los controles de exportación de EE. UU. y, por lo tanto, deberá ser una "persona de EE. UU." según se define en el § 120.62 del Título 22 del CFR ecfr.gov/current/title-22/section-120.62 o ser elegible para una licencia de exportación considerada. Este estatus incluye ciudadanos de EE. UU., nacionales de EE. UU., residentes permanentes legales (titulares de tarjeta de residencia) y asilados y refugiados con dicho estatus concedido, no pendiente.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Vast es un Empleador con Igualdad de Oportunidades; el empleo en Vast se rige sobre la base del mérito, la competencia y las cualificaciones y no se verá influenciado de ninguna manera por la raza, el color, la religión, el género, el origen nacional/etnia, el estado de veterano, el estado de discapacidad, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la discapacidad mental o física o cualquier otro estado legalmente protegido.

Más oportunidades con un solo perfil

¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.

Crear mi perfil

Tu próximo empleoya está buscándote.

Nort

Plataforma de reclutamiento inverso para programadores