Canadá
Vosker
Vantage
Ingeniero Senior
RemotoCanadá
Toronto, Ontario, Canada
PythonSQLAWSGCPDockerGo
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre el puesto
Vantage está contratando a un Ingeniero Senior. En este puesto, te centrarás en la creación de funcionalidades e integraciones con sistemas de socios, actuando como experto en la materia y mentor para nuestro equipo de ingeniería. Espera un uso intensivo de APIs externas para extraer datos, así como el diseño y la entrega de APIs que reciban datos de fuentes externas y envíen datos a ellas. Trabajarás con grandes conjuntos de datos, realizarás codificación práctica y mantendrás nuestros servicios fiables y rápidos.
En este puesto, se te requerirá dar soporte a múltiples equipos de producto para mantener una arquitectura sólida, alta calidad de código y entregas a tiempo. Serás un revisor de confianza para cambios en ORM de SQL y Django, establecerás estándares claros para el rendimiento de bases de datos y servicios, y guiarás las decisiones de diseño y de compensación que mantengan la escalabilidad de la plataforma.
Esta oferta es para una vacante existente (reemplazo).
Cómo Vantage utiliza la IA en el Proceso de Contratación
En Vantage, utilizamos herramientas habilitadas por IA para apoyar nuestro proceso de contratación. Esto puede incluir el uso de IA para ayudar a organizar, filtrar y evaluar solicitudes. Estamos comprometidos a utilizar estas herramientas de manera responsable y a garantizar que cada candidato sea tratado de manera justa durante todo el proceso.
Todas las decisiones de contratación en Vantage son tomadas por nuestro equipo. A quién invitamos a trabajar en Vantage es una decisión que solo nosotros confiamos en tomar.
¿Qué sigue?
Agradecemos de antemano a todos los solicitantes su interés en este puesto; sin embargo, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista.
Como parte de las etapas finales de nuestro proceso de contratación, se requerirá que todos los candidatos completen con éxito una verificación de antecedentes penales.
Requisitos Mínimos
- +6 años de experiencia profesional con un sólido historial en desarrollo de software, pruebas, diseño de software y arquitectura.
- Experiencia avanzada en SQL más allá del uso de un ORM. Comodidad leyendo consultas de bases de datos, diseñando índices, optimizando uniones complejas y refactorizando consultas para fiabilidad y velocidad.
- Sólida experiencia en Python y Django en la creación de servicios de producción y APIs.
- Experiencia como guardián del rendimiento de bases de datos en revisiones de código y en sesiones de depuración.
- Experiencia con MySQL y/o Postgres.
- Experiencia con CircleCI.
- Experiencia con Docker.
- Capacidad demostrada para solucionar y depurar código de producción utilizando logs, métricas y trazas.
- Experiencia en abordar problemas de rendimiento y optimización con una capacidad demostrada tanto para diagnosticar como para prevenir incidencias.
- Experiencia con plataformas en la nube como Azure, AWS o GCP.
- Historial de mentoría eficaz y de intercambio de conocimientos.
- Experiencia con integraciones API B2B.
- A valorar: Experiencia con Celery, RabbitMQ y OTEL. Un título en Ciencias de la Computación o un campo relacionado es un plus.
Responsabilidades del Puesto
- Ser uno de los responsables del rendimiento de aplicaciones y bases de datos. Revisar pull requests con atención al coste de las consultas, la indexación y los patrones de acceso a datos, y impulsar mejoras en la base de código.
- Gestionar integraciones de API externas e intercambio de datos. Crear y mantener conectores de socios fiables, incluyendo autenticación, limitación de velocidad y reintentos. Diseñar y evolucionar APIs internas y orientadas a socios.
- Diseñar y lanzar funcionalidades y servicios de backend en Python y Django con latencia predecible y alta fiabilidad.
- Diagnosticar problemas de producción, liderar sesiones de depuración y mejorar la observabilidad utilizando logs, métricas y trazas.
- Identificar proactivamente riesgos de rendimiento, crear planes para eliminarlos y formar al equipo en las mejores prácticas para prevenir regresiones.
- Mantener una sólida cobertura de pruebas automatizadas y documentación clara que respalde cambios seguros y entregas rápidas.
- Mentorizar a ingenieros a través de pairing, revisiones de diseño y feedback accionable que eleve el nivel del equipo.
- Contribuir a discusiones arquitectónicas y de soluciones para asegurar decisiones de producto escalables y efectivas.
Sobre Vantage
Vantage es la primera plataforma unificada diseñada específicamente para la orquestación de medios minoristas, que permite a los minoristas empresariales activar sin problemas la publicidad en el sitio, fuera del sitio y en la tienda. Con una presencia global en Norteamérica y Asia-Pacífico, Vantage permite a los minoristas lanzar y hacer crecer sus redes de medios a través de tecnología escalable y flujos de trabajo automatizados, y cuenta con la confianza de minoristas líderes como The Home Depot para potenciar sus programas de medios minoristas.
Para obtener una visión más detallada de lo que hacemos, nuestra cultura y nuestros beneficios, consulta nuestras páginas de "Sobre nosotros" y "Carreras".
Remoto-Primero, con sede en Toronto
Vantage tiene su sede principal en Toronto, pero somos un equipo remoto distribuido por toda Norteamérica (y más allá). Nuestra filosofía de trabajo flexible permite a los miembros del equipo prosperar desde dondequiera que realicen su mejor trabajo, ya sea desde una oficina en casa, una cafetería local o mientras añaden sellos a su pasaporte. Con una configuración amigable para el trabajo remoto, soporte para la oficina en casa y retiros anuales de la empresa, nos mantenemos conectados, colaborativos y energizados, sin importar la zona horaria.
El Compromiso de Vantage con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión
Vantage Analytics se nutre de la diversidad de nuestros talentosos empleados. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acogemos a TODOS los individuos y lo que los hace únicos. Creemos que nuestros empleados deben ser felices y estar sanos, con tranquilidad y un sentido de realización. Animamos a todos los individuos a postularse a puestos que se ajusten a sus pasiones.
Promovemos la igualdad y nos esforzamos por proporcionar a todos los empleados actuales y potenciales apoyo y oportunidades. Se ofrecen adaptaciones razonables a los solicitantes de empleo bajo petición y durante todo el proceso de solicitud.
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