V2X

Administrador de Sistemas de Red (Tiempo Parcial)

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Acerca de

Trabajando en todo el mundo, V2X crea soluciones inteligentes diseñadas para integrar la infraestructura física y digital desde la base hasta el campo de batalla. Aportamos 120 años de soporte de misión exitoso para mejorar la seguridad, optimizar la logística y aumentar la preparación. Alineados en un propósito compartido, nuestra compañía de $3.9B y 16,000 personas trabajan junto a nuestros clientes, aquí y en el extranjero, para abordar sus desafíos más complejos con integridad, respeto, responsabilidad y profesionalismo.

Este es un puesto a tiempo parcial. Se espera que las horas mensuales sean inferiores a 30. El trabajo se puede realizar por las noches y los fines de semana, pero debe realizarse in situ en Reston, VA. Puede ser necesario soporte durante el horario laboral normal (menos del 5% del tiempo).

Responsabilidades

El Administrador de Sistemas de Red es responsable de supervisar el mantenimiento y la seguridad de la Red de Área Local (LAN) y los sistemas informáticos de Harpoon. El Candidato realizará el siguiente trabajo, que se enumera en las Principales Actividades del Puesto a continuación:

  1. Actualizar Defender con las definiciones más recientes
  1. Escanear todos los sistemas utilizando Windows Defender para encontrar y poner en cuarentena cualquier virus potencial
  1. Realizar copias de seguridad y borrar los registros de auditoría
  1. Gestionar la administración de parches
  1. Instalar nuevos archivos de plugin de Assured Compliance Assessment Solution (ACAS)
  1. Descargar e instalar paquetes de Red Hat Enterprise Linux 9 (RHEL9)
  1. Instalar parches del sistema operativo Windows
  1. Instalar actualizaciones de programas
  1. Escanear sistemas con ACAS para encontrar vulnerabilidades adicionales
  1. Mantener las Guías Técnicas de Implementación de Seguridad (STIGs) de la Defense Information Systems Agency (DISA)
  1. Actualizar Security Content Automation Protocol (SCAP) con los benchmarks más recientes y ejecutar escaneos
  1. Ejecutar EVAL-STIG para obtener una visión más robusta de los STIGs y los elementos abiertos
  1. Actualizar la Directiva de Grupo para incluir las políticas más recientes del DOD
  1. Corregir elementos abiertos adicionales encontrados
  1. Escanear a través de SCAP para confirmar que los elementos abiertos se han corregido
  1. Crear, modificar y desactivar cuentas de usuario según sea necesario
  1. Realiza otras tareas y asignaciones asignadas
  1. Proporcionar Productos/Documentos/Informes según lo solicitado por el PM o el Gerente de Seguridad de Sistemas de Información (ISSM)

Material y equipo utilizados directamente

Servidores, estaciones de trabajo, switches, impresoras y productos de Microsoft Office y Adobe

Calificaciones

Requisito de Educación

  1. Se requiere un título asociado en tecnología de la información (TI) o un campo relacionado.
  1. 5 Años de experiencia en lugar de un título.
  1. Certificaciones requeridas: El candidato debe tener como mínimo CompTIA Network+ o Security+. Se prefiere Security+.

Experiencia/Otros Requisitos

  1. El candidato debe tener al menos tres (3) años de experiencia práctica trabajando con Windows Server 2012 o superior y RHEL9.
  1. Experto en el uso de productos de Microsoft: Word, Excel y PowerPoint.
  1. Ser capaz de mantener una red clasificada con poca o ninguna supervisión después de la formación inicial
  1. Debe tener una autorización de seguridad Secreta
  1. Debe ser ciudadano estadounidense

Requisitos Físicos

  1. Trabajo sedentario. El trabajo sedentario implica estar sentado la mayor parte del tiempo.
  1. Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos, incluido el cuerpo humano.

En V2X, estamos profundamente comprometidos tanto con la igualdad de oportunidades de empleo, incluida la protección de Veteranos y personas con discapacidades, como con el fomento de un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Aseguramos que todas las personas sean tratadas con justicia, respeto y dignidad, reconociendo la fortaleza que proviene de una fuerza laboral rica en diversas experiencias, perspectivas y habilidades. Este compromiso, alineado con nuestra Visión y Valores fundamentales de Integridad, Respeto y Responsabilidad, nos permite aprovechar las diferencias, fomentar la innovación y expandir nuestro éxito en el mercado global, lo que en última instancia nos permite servir mejor a nuestros clientes. #LI-SL1

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