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¡Hola! Somos UW. Nuestra misión es simplificar la gestión de los servicios públicos ofreciéndolos todos en un mismo lugar. ¡Una sola factura para energía, banda ancha, telefonía móvil y seguros, además de un gran ahorro!
Nuestro objetivo es duplicar nuestro tamaño mientras ayudamos a más personas a dejar de perder tiempo y dinero; tenemos grandes ambiciones que serán alcanzadas por personas como tú.
¿Hemos captado tu atención? Sigue leyendo…
Has llegado hasta aquí... ¡dale a solicitar! Estamos deseando saber de ti.
¿Te preocupa no cumplir con cada uno de los criterios? Damos la bienvenida a solicitudes de todos los orígenes. Si eres una persona proactiva con un gran corazón, envía tu solicitud y hablemos.
¿No estás seguro de cumplir con todos los requisitos? ¡Déjanos decidir a nosotros! Las investigaciones muestran que las mujeres y los miembros de otros grupos subrepresentados tienden a no solicitar puestos de trabajo si piensan que pueden no cumplir con todas las cualificaciones, cuando en realidad a menudo sí lo hacen.
Ofrecemos igualdad de oportunidades, un entorno de trabajo diverso e inclusivo y equidad para todos. Eres bienvenido a solicitar sin importar tu edad, discapacidad, género, estado civil o de pareja de hecho, estado de embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, u orientación sexual. Por favor, no tengas miedo de preguntar sobre lo que podemos hacer para apoyar tus necesidades. Todas las solicitudes serán consideradas cuidadosa y justamente.
Ten en cuenta que, si tienes éxito y se te ofrece un puesto en UW, estarás sujeto a una verificación de antecedentes. Cuando las verificaciones sean insatisfactorias o incompletas y/o exista una falta de revelación de información relacionada con condenas que debas identificar como parte de las verificaciones de antecedentes, esto podría llevar a la retirada de una oferta de empleo.
Estado laboral: Tiempo completo
Trabajamos en equipo. Tu equipo y las personas con las que trabajarás…
La energía es el núcleo de UW, con más del 95% de nuestros clientes contratando al menos un servicio de energía.
Trabajamos en equipos pequeños y totalmente autónomos con verdadera responsabilidad sobre sus productos.
Te unirás a la función de Tecnología y Producto, específicamente dentro de la familia de Ingeniería. Co-liderarás un equipo junto a un Product Manager, trabajando en un entorno multidisciplinar con compañeros de UX y Datos. Tu rol consiste en aportar claridad, coherencia y dinamismo a tu equipo, al tiempo que haces oír su voz ante la alta dirección. Actuarás como puente, interactuando con las partes interesadas de toda la empresa para proporcionar información y contexto vitales a tu equipo.
Ofrecemos progreso. Lo que harás y cómo generarás impacto.
Como Engineering Manager en UW, aportarás claridad, coherencia y dinamismo a tu equipo. Establecerás la dirección, garantizarás altos estándares tanto en la entrega como en la calidad, y equilibrarás los objetivos a corto plazo con la sostenibilidad a largo plazo. Invertirás en las personas mediante coaching, feedback y desarrollo, fomentando al mismo tiempo una cultura de equipo positiva. Te comunicarás eficazmente a todos los niveles, gestionarás la complejidad y seguirás creciendo como líder para permitir que tus equipos realicen su mejor trabajo. Tendrás las siguientes responsabilidades:
Asumir la responsabilidad de las decisiones técnicas que tome el equipo y asegurar que estén alineadas con la estrategia técnica y de la empresa. Tendrás una comprensión clara de las prácticas de ingeniería dentro del equipo e identificarás oportunidades de mejora. Entenderás todas las tecnologías utilizadas por UW en tu equipo y cómo encajan entre sí.
Desempeñar un papel integral en la definición de los objetivos del equipo y asegurar que el trabajo propuesto esté alineado con ellos. Impulsarás la priorización dentro del equipo para alcanzar los objetivos de la mejor manera posible. Te esforzarás y motivarás al equipo para lograr los objetivos marcados.
Identificar e implementar las prácticas necesarias para garantizar que se cumplan los objetivos de nivel de servicio (SLOs) de seguridad y operativos. Coordinarás con tu equipo —y con otros según sea necesario— para asegurar la cobertura de guardia en toda la organización. Impulsarás al equipo hacia la excelencia operativa, liderando revisiones periódicas de métricas para garantizar una alta cobertura y rendimiento.
Trabajar con el Product Manager y el equipo para establecer objetivos y resultados clave (OKRs) que se alineen con los objetivos de la empresa. Identificarás riesgos y bloqueos de forma temprana y trabajarás con las partes interesadas para mitigarlos. Medirás el rendimiento del equipo para poder mejorarlo continuamente. Comunicarás el progreso del equipo respecto a los OKRs, indicadores clave de rendimiento (KPIs) y otros hitos a las partes interesadas pertinentes. Co-liderarás la planificación anual y trimestral de tu equipo.
Te asegurarás de que el equipo cuente con las competencias técnicas necesarias para cumplir los objetivos, desarrollando las habilidades de los miembros del equipo y/o contratando según sea necesario. Realizarás el onboarding, formación, desarrollo y coaching de tus reportes directos para facilitar su crecimiento profesional. Participarás en la calibración del rendimiento y en las revisiones de promoción de tu equipo.
Comprender y comunicar la estrategia y los objetivos de la empresa, el departamento y el pilar a tu equipo. Interactuarás con las partes interesadas de toda la empresa para proporcionar información y contexto a sus equipos.
Enseñar nuestra cultura a los demás y fomentar una dinámica saludable dentro de tu equipo. Ayudarás a resolver conflictos interpersonales y a recopilar, compartir y actuar sobre el feedback recibido. Comunicarás eficazmente los cambios de la empresa y del departamento a tu equipo. Con la ayuda de tu manager, harás oír la voz del equipo ante la alta dirección. Colaborarás eficazmente con compañeros multidisciplinares, como los de UX y datos. Co-liderarás tu equipo junto al Product Manager del mismo. Te asegurarás de que los gastos del equipo (tanto OpEx como CapEx) estén en línea con los presupuestos.
Ponemos a las personas primero. Todo gira en torno a ti…
Entonces, ¿por qué elegir UW?
Tenemos grandes ambiciones, así que habrá muchos desafíos. También hay muchos beneficios:
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores
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