Analista de Datos (Departamento de Radiología)

La Universidad ofrece un paquete competitivo de beneficios que incluye excelentes beneficios de atención médica y matrícula para empleados y sus familias, generosos beneficios de jubilación, una amplia variedad de oportunidades de desarrollo profesional, beneficios de apoyo al trabajo y a la familia, una gran cantidad de programas y recursos de salud y bienestar, y mucho más.

Beneficios Universitarios

• Salud, Vida y Cuentas de Gasto Flexible: Penn ofrece beneficios integrales de seguro médico, de recetas, de salud conductual, dental, de visión y de vida para proteger su salud y bienestar y los de su familia. También puede utilizar cuentas de gasto flexible para pagar gastos médicos y de cuidado de dependientes elegibles con dólares libres de impuestos.

• Matrícula: Aproveche los excepcionales beneficios de matrícula de Penn. Usted, su cónyuge y sus hijos dependientes pueden obtener asistencia de matrícula aquí en Penn. Sus hijos dependientes también son elegibles para asistencia de matrícula en otras instituciones.

• Jubilación: Penn ofrece planes de jubilación generosos para ayudarle a ahorrar para su futuro. Los planes de jubilación básicos, de contrapartida y complementarios de Penn le permiten ahorrar para la jubilación en base pre-impositiva o Roth. Elija entre una amplia variedad de opciones de inversión a través de TIAA y Vanguard.

• Tiempo Libre del Trabajo: Penn le proporciona una cantidad sustancial de tiempo libre del trabajo durante el año. Esto le permite relajarse, tomar vacaciones, atender asuntos personales, recuperarse de una enfermedad o lesión, pasar tiempo con la familia, lo que necesite personalmente.

• Seguro de Cuidados a Largo Plazo: En asociación con Genworth Financial, Penn ofrece a profesores y personal (y a sus familiares elegibles) seguro de cuidados a largo plazo para ayudarle a cubrir algunos de los costos de los servicios de cuidados a largo plazo recibidos en casa, en la comunidad o en una residencia de ancianos. Si solicita cuando es recién contratado, no tendrá que presentar prueba de buena salud ni estar sujeto a requisitos de suscripción. Los familiares elegibles siempre deben presentar prueba de buena salud y están sujetos a suscripción.

• Recursos de Bienestar y Conciliación de la Vida Laboral y Familiar: Penn se compromete a apoyar a nuestro profesorado y personal mientras equilibran las demandas contrapuestas del trabajo y la vida personal. Por eso ofrecemos una amplia variedad de programas y recursos para ayudarle a cuidar su salud, su familia y su equilibrio entre la vida laboral y personal.

• Desarrollo Profesional y Personal: Penn ofrece una serie de recursos para ayudarle a progresar personal y profesionalmente.

• Recursos Universitarios: Como miembro de la comunidad de Penn, tiene acceso a una amplia gama de recursos universitarios, así como a actividades culturales y recreativas. Aproveche las bibliotecas y las instalaciones deportivas de la Universidad, o visite nuestro arboreto y galerías de arte. Siempre hay algo sucediendo en Penn, ya sea una nueva exposición en el Museo de Penn, la última presentación de música o teatro en el Centro Annenberg, o las Penn Relays en Franklin Field, por nombrar solo algunos ejemplos. Como miembro de la comunidad de Penn, está justo en medio de la emoción, y usted y su familia pueden disfrutar de muchas de estas actividades de forma gratuita.

• Descuentos y Servicios Especiales: Desde artes y entretenimiento hasta transporte e hipotecas, encontrará grandes ofertas para profesores y personal de la Universidad. No solo los centros de artes y cultura y los museos de Penn ofrecen entrada y membresías gratuitas y con descuento para profesores y personal. También puede disfrutar de importantes ahorros en otros bienes y servicios, como coches nuevos de Ford y General Motors, planes de servicio de telefonía móvil, entradas de cine y acceso a parques de atracciones.

• Horarios de Trabajo Flexibles: Las opciones de trabajo flexibles ofrecen enfoques creativos para completar el trabajo al tiempo que promueven el equilibrio entre las responsabilidades laborales y personales. Estos enfoques implican el uso de horarios, lugares y/o estructuras de trabajo no tradicionales.

• Servicios de Propiedad de Vivienda de Penn: Penn ofrece un préstamo perdonable para empleados elegibles interesados en comprar una vivienda o que residan actualmente en el oeste de Filadelfia, que puede utilizarse para gastos de cierre o mejoras en el hogar.

• Asistencia para la Adopción: Penn reembolsará a los empleados elegibles por gastos calificados en relación con la adopción legal de un niño elegible, como gastos de viaje o judiciales, por hasta dos adopciones en su hogar.

Analista de Datos (Departamento de Radiología)

Resumen de la Descripción del Puesto

La Escuela de Medicina Perelman de la University of Pennsylvania es la más antigua y una de las mejores escuelas de medicina de los Estados Unidos. Penn es rica en tradición y patrimonio y, al mismo tiempo, está constantemente a la vanguardia de los nuevos desarrollos e innovaciones en educación e investigación médica. Desde su fundación en 1765, la Escuela ha tenido una fuerte presencia en la comunidad y se enorgullece de formar a los líderes del mañana en atención al paciente, investigación biomédica y educación médica. med.upenn.edu/

Descripción del Puesto

La Escuela de Medicina Perelman de la University of Pennsylvania invita a presentar solicitudes para un puesto de Analista de Datos centrado en el procesamiento, integración, garantía de calidad y análisis de datos biomédicos multimodales en estudios de investigación traslacional a gran escala. El puesto implica trabajar con conjuntos de datos complejos que abarcan neuroimagen, electrofisiología, autonomía, evaluaciones conductuales, biomuestras, medidas clínicas y otros flujos de datos biomédicos de alta dimensión.

El candidato seleccionado contribuirá al desarrollo e implementación de flujos de trabajo de datos, estrategias de armonización, procedimientos de control de calidad, herramientas de visualización y pipelines analíticos que apoyen la fenotipación multimodal y la investigación en salud de precisión. Este puesto es ideal para personas interesadas en la ciencia de datos biomédicos, la medicina traslacional, la neurociencia computacional o el análisis integrador en estudios complejos en humanos.

Descripción del Laboratorio / Programa

El entorno de investigación se centra en el desarrollo de enfoques cuantitativos y computacionales para el análisis de datos biomédicos multimodales en poblaciones clínicamente relevantes.

Los esfuerzos en curso implican la integración de datos de imagen, fisiología, electrofisiología, comportamiento y derivados de biomuestras para comprender mejor la variabilidad en la salud, enfermedad, lesión y recuperación humana.

Las actividades de investigación incluyen el desarrollo de pipelines de procesamiento de datos escalables, marcos de garantía de calidad automatizados, enfoques de armonización de datos multimodales, metodologías estadísticas y de machine learning, y herramientas traslacionales que facilitan la interpretación clínicamente significativa de conjuntos de datos biomédicos complejos.

Analista de Datos C

Puesto sujeto a financiación.

Este es un puesto presencial en la University of Pennsylvania.

Condiciones de Trabajo Oficina, Biblioteca, Sala de Ordenadores

Esfuerzo Físico Típicamente sentado en un escritorio o mesa

Ubicación del Puesto - Ciudad, Estado Filadelfia, PensilvaniaAnalista de Datos C

Departamento / Escuela Escuela de Medicina Perelman

Rango Salarial $62,067.00 - $80,000.00 Tarifa Anual

Las ofertas salariales se realizan en función de las cualificaciones, experiencia, habilidades y educación del candidato, tal como se relacionan directamente con los requisitos del puesto, y de acuerdo con los rangos salariales basados en datos externos del mercado para el nivel del puesto. También se consideran los datos internos de la organización y de compañeros en Penn.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

La University of Pennsylvania es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos son considerados para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, credo, origen nacional (incluyendo ascendencia compartida o características étnicas), estatus de ciudadanía, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier clase protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

Requisitos Especiales

Se pueden requerir verificaciones de antecedentes después de una oferta de empleo condicional.

La consideración de la verificación de antecedentes se adaptará a los requisitos del puesto.

Para obtener más información, visite: hr.upenn.edu/PennHR/benefits-pay

Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos.

Cualificaciones

Responsabilidades Clave

Cualificaciones Preferidas