Estados Unidos
Siemens
Trucordia
Director - Enterprise Architecture (Integrations)
Estados Unidos
Lindon, Utah, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción de la empresa
Una oportunidad extraordinaria. Una experiencia excepcional.
A veces, en la vida, te encuentras en el lugar adecuado, en el momento oportuno, ante una oportunidad tan extraordinaria que no se puede ignorar. En Trucordia, nuestra empresa se basa en negocios de gran éxito en nuestras comunidades por todo el país, y ahora nos hemos unido para crear la próxima gran correduría de seguros. Ofrecemos una combinación inigualable de personas, herramientas y soluciones, y brindamos experiencias excepcionales y oportunidades inigualables para nuestros empleados, clientes y partes interesadas.
Celebramos tanto los éxitos individuales como los logros colectivos, asegurándonos de que el sector reconozca la notable empresa que estamos construyendo juntos, así como el impacto que estamos teniendo en nuestros clientes y comunidades. Clasificada como una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU. durante tres años consecutivos, contamos con más de 5,000 miembros del equipo en 200 oficinas por todo el país, quienes se preocupan de forma activa y genuina por nuestros clientes, por nosotros mismos y por la calidad de nuestro trabajo, y en cada interacción, representan una empresa en la que la gente quiere trabajar y con la que quiere hacer negocios.
Valores de Trucordia
- Nos preocupamos (CARE) de forma activa y genuina por nuestros clientes, por nosotros mismos y por la calidad de nuestro trabajo, y en cada interacción, representamos una empresa en la que la gente quiere trabajar y con la que quiere hacer negocios.
- COLABORAMOS continuamente porque, juntos, somos más poderosos y logramos cosas increíbles para nuestros clientes y nuestra empresa.
- LIDERAMOS con inteligencia, ambición, curiosidad, energía y una actitud centrada en el futuro de "¿qué es lo siguiente?"
- Estamos ORIENTADOS A RESULTADOS, centrados en el crecimiento y motivados para superar las expectativas de lo que puede lograr una correduría de seguros.
- CELEBRAMOS tanto los éxitos individuales como los logros colectivos, asegurándonos de que el sector reconozca la notable empresa que estamos construyendo juntos, así como el impacto que estamos teniendo en nuestros clientes y comunidades.
Descripción del puesto
Trucordia adquiere agencias con una amplia variedad de sistemas, integraciones y modelos operativos. Este puesto de contribuidor individual a nivel de Director es responsable de evaluar los entornos adquiridos, definir cómo se alinean con la arquitectura objetivo de Trucordia y apoyar a los equipos de entrega durante la implementación.
La primera prioridad será crear una metodología de descubrimiento escalable que permita a los recursos que no son arquitectos recopilar información técnica coherente durante el proceso de integración. Esta persona utilizará esos hallazgos para desarrollar diseños de integración, identificar riesgos y dependencias, y colaborar estrechamente con los equipos de entrega durante toda la implementación.
Más allá de la integración de fusiones y adquisiciones, esta persona actuará como un recurso de arquitectura senior en toda la empresa, contribuyendo a otras iniciativas tecnológicas de alta prioridad a medida que evolucionen las necesidades del negocio.
Funciones y responsabilidades
- Crear y mantener una metodología de descubrimiento repetible para evaluar las agencias adquiridas, incluidos los sistemas, las integraciones, los flujos de datos, los requisitos de informes y la deuda técnica.
- Desarrollar las herramientas, plantillas y documentación necesarias para permitir que los analistas de negocio, los gestores de proyectos y otros recursos ejecuten actividades de descubrimiento de forma coherente en todas las adquisiciones.
- Revisar los hallazgos del descubrimiento, identificar brechas y garantizar que la información recopilada durante las evaluaciones sea suficiente para respaldar la planificación y la toma de decisiones arquitectónicas.
- Establecer y mantener patrones de integración, estándares de arquitectura y arquetipos de agencia que aceleren futuras integraciones y reduzcan el riesgo de implementación.
- Traducir los hallazgos del descubrimiento en diseños de arquitectura de estado objetivo alineados con la estrategia y los estándares tecnológicos empresariales de Trucordia.
- Colaborar con los equipos de negocio, producto, entrega y tecnología para evaluar las opciones de integración, evaluar la complejidad y definir enfoques de implementación para las agencias adquiridas.
- Proporcionar liderazgo en arquitectura durante toda la implementación para garantizar que las soluciones se alineen con los diseños aprobados y los estándares empresariales.
- Actuar como un recurso de arquitectura senior en toda la organización, contribuyendo a iniciativas tecnológicas estratégicas, hojas de ruta de arquitectura y esfuerzos de modernización en toda la empresa.
Cualificaciones
- 10+ años de experiencia en Arquitectura Empresarial, Arquitectura de Soluciones o roles de liderazgo tecnológico relacionados.
- Amplia experiencia trabajando con plataformas de agencias de seguros y tecnologías relacionadas, incluidos sistemas como AMS360, Epic, Sagitta, BenefitPoint, Zywave o soluciones similares.
- Capacidad demostrada para diseñar e implementar marcos, procesos o metodologías repetibles que puedan ser ejecutados por equipos interfuncionales.
- Experiencia en la evaluación de entornos tecnológicos existentes y en la traducción de requisitos comerciales y técnicos en soluciones de arquitectura escalables.
- Sólida comprensión de APIs, integraciones de aplicaciones, tecnologías de middleware, arquitectura de datos y patrones de movimiento de datos.
- Capacidad demostrada para influir en la dirección técnica y colaborar eficazmente con las partes interesadas de negocio, producto, entrega y tecnología.
- Capacidad para equilibrar múltiples iniciativas y operar eficazmente en un entorno dinámico y en constante evolución.
- Se valorará la experiencia previa en el apoyo a fusiones y adquisiciones, esfuerzos de integración a gran escala o entornos tecnológicos complejos de múltiples entidades.
Información adicional
Consulte nuestros beneficios de empresa:
- Seguro médico, dental y de visión
- Seguro de vida y AD&D
- FSA / HSA
- FSA para transporte y cuidado infantil
- Beneficios de apoyo contra el cáncer
- Seguro para mascotas
- Seguro de accidentes y enfermedades críticas
- Indemnización hospitalaria
- Programa de asistencia al empleado (EAP)
- 11 días festivos pagados
- Tiempo libre remunerado (PTO) flexible
- 401K
Trucordia Insurance Services, LLC y sus filiales (colectivamente, la "Empresa") son conscientes de la existencia de estafas que implican ofertas de empleo falsas en nombre de la Empresa. Las ofertas falsas utilizan sitios web, direcciones de correo electrónico, chats grupales y mensajes de texto falsos. La Empresa no (a) entrevista a posibles candidatos a través de mensajería instantánea o chat grupal; (b) solicita información bancaria o de tarjetas de crédito durante el proceso de entrevista; ni (c) exige a los candidatos que compren productos o servicios o procesen pagos en su nombre como condición de cualquier oferta de empleo.
Trucordia es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que todo empleado tiene derecho a trabajar en un entorno libre de toda forma de discriminación. Es nuestra política que todas las decisiones que involucren cualquier aspecto de la relación laboral, como la contratación, la compensación y la formación, los ascensos, los traslados, la disciplina y el despido, se basarán en el mérito, las cualificaciones y las capacidades. Dichas decisiones se tomarán sin tener en cuenta la edad, la ascendencia, el color, la raza, el origen nacional, la discapacidad, la condición médica protegida, la información genética, el servicio militar, el estatus de veterano, el estatus de ciudadanía, la religión, el credo, el sexo, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el embarazo, el parto, el estado civil o cualquier otra condición, característica o actividad protegida por la ley. La discriminación basada en cualquiera de estos factores es contraria a nuestra filosofía operativa.
Atención agencias de selección: Trucordia no acepta currículos no solicitados de ninguna agencia que no haya firmado un acuerdo de servicio mutuo. Todos los currículos no solicitados se considerarán propiedad de Trucordia y no estaremos obligados a pagar una tarifa de referencia. Esto incluye los currículos enviados directamente a los responsables de contratación sin contactar con el Departamento de Adquisición de Talento de Trucordia.
Nombre del departamento: Datos y Tecnología
Tipo de oficina: Híbrido
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