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Expertos Docentes de IA para Directivos

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Sobre la oportunidad

Nebius Academy es una plataforma educativa que ayuda a profesionales de negocios y organizaciones a navegar la era de la transformación impulsada por la IA. Creamos cursos especializados que enseñan a los profesionales cómo aplicar herramientas de IA estratégicamente en flujos de trabajo empresariales del mundo real.

Nuestros programas están diseñados para profesionales en activo que necesitan actuar sobre la IA, no solo entenderla. Nos centramos en la adopción práctica, el impacto medible y el tipo de criterio que proviene de la experiencia, ayudando a individuos y equipos a liderar el cambio, no a reaccionar ante él.

Nuestra misión es dotar a los profesionales de negocios con el conocimiento y los marcos para tomar decisiones inteligentes sobre IA, impulsar la adopción en sus organizaciones y convertirse en líderes en la nueva era del trabajo.

¿A quién buscamos?

Estamos creando un grupo de talento de profesionales de negocios experimentados, consultores y líderes de transformación para roles continuos como Instructores, Autores y Expertos en la Materia para nuestro curso de IA para Directivos.

IA para Directivos es un programa práctico diseñado para líderes empresariales que necesitan tomar decisiones reales sobre IA: cómo adoptarla, cómo liderar a sus equipos a través de ella y cómo medir su impacto. El curso cubre estrategia de IA, gestión del cambio, gobernanza y aplicación práctica en diversas funciones empresariales.

Reclutamos en tres tipos de roles:

  1. Los Instructores imparten el currículo de IA para Directivos en vivo, facilitando sesiones, gestionando preguntas y respuestas, y adaptando el contenido a su audiencia. Tienen experiencia demostrada en la formación de directivos y líderes empresariales, sólidas habilidades de facilitación y la capacidad de explicar la IA en un lenguaje sencillo y orientado a la toma de decisiones, sin jerga técnica.
  1. Los Autores diseñan y escriben los materiales de aprendizaje para IA para Directivos, creando marcos, estudios de caso y contenido estructurado adaptado a audiencias no técnicas y de gestión. Aportan más de 7 años en consultoría, transformación digital o liderazgo de TI/negocios, y tienen experiencia práctica liderando iniciativas de implementación de IA.
  1. Los Expertos en la Materia combinan un profundo conocimiento del dominio con la capacidad de crear currículo e impartirlo en vivo. Aportan más de 7 años trabajando con partes interesadas de nivel C en IA y transformación digital, han liderado la adopción de IA de extremo a extremo en organizaciones multifuncionales y pueden servir como voces autorizadas para audiencias senior y escépticas.

Lo que distingue a nuestros expertos es la capacidad de traducir la experiencia real de implementación de IA en un aprendizaje que perdura, para audiencias que ya son senior, ya están ocupadas y ya son escépticas ante el bombo publicitario.

Estos son puestos de Grupo de Talento: revisamos continuamente las solicitudes y construimos nuestra lista de expertos. Puede que no haya una vacante inmediata en el momento de su solicitud, pero los candidatos sólidos se añadirán a nuestro grupo de talento y se les contactará a medida que surjan oportunidades relevantes.

Puede unirse a nosotros a tiempo parcial (10–15 horas por semana) como instructor liderando sesiones en vivo, autor de cursos creando materiales de aprendizaje o experto en la materia apoyando el desarrollo del currículo.

Solicite ahora: revisamos las solicitudes de forma continua. Nuestro proceso de selección es totalmente asíncrono y está diseñado para respetar su tiempo:

  1. Revisión de Solicitud: evaluamos su perfil según nuestras necesidades actuales
  1. Entrevista por Vídeo Asíncrona: una breve entrevista autograbada (10–15 minutos como máximo)
  1. Tarea de Prueba: aproximadamente 1 hora para completar
  1. Grupo de Talento: los finalistas se añaden a nuestra lista activa de expertos verificados
  1. Llamada con el Gerente de Contratación: una vez que se abre una posición relevante, le invitamos a una entrevista en vivo con nuestro equipo
  1. Oferta: extendemos una oferta para una posición relevante tras la finalización exitosa del proceso

Qué harás

Roles Disponibles

Estamos creando un grupo de talento de Instructores, Autores y Expertos en la Materia para nuestro curso de IA para Directivos. Contratamos de forma continua.

Dependiendo de su experiencia, usted podrá:

  1. Impartir talleres y sesiones de formación en vivo
  1. Crear contenido educativo, evaluaciones y materiales de aprendizaje basados en proyectos
  1. Diseñar ejercicios prácticos, guías, prompts y recursos de referencia
  1. Ayudar a definir la estructura del currículo, los objetivos de aprendizaje y los marcos de competencias
  1. Revisar el contenido para verificar su precisión técnica y relevancia en la industria
  1. Compartir ideas sobre herramientas de IA, flujos de trabajo y tendencias emergentes
  1. Colaborar con diseñadores instruccionales y equipos de currículo para mejorar continuamente los resultados de aprendizaje
  1. Apoyar las actualizaciones del programa basadas en los comentarios de los alumnos y las necesidades del mercado

Áreas de participación

  1. Instructor: lidera sesiones en vivo, talleres e interacciones con los alumnos.
  1. Autor: crea contenido del curso, lecciones, evaluaciones y proyectos.
  1. Experto en la Materia: da forma a la estrategia del currículo, los marcos de competencias y la dirección del programa.

⌛ Todos los roles son a tiempo parcial: 10–15 horas por semana.

Requisitos

  1. Más de 7 años de experiencia en consultoría, transformación digital, adopción de IA o liderazgo empresarial/TI
  1. Experiencia práctica liderando iniciativas de implementación de IA, incluyendo selección de proveedores, pilotos, despliegues y adopción organizacional
  1. Sólida comprensión de los desafíos de adopción de IA, gobernanza, gestión del cambio y alineación multifuncional
  1. Capacidad para explicar conceptos complejos de IA de forma clara a audiencias no técnicas y de gestión, utilizando marcos prácticos y orientados a la toma de decisiones
  1. Fuerte capacidad para compartir conocimientos a través de consultoría, formación, creación de contenido, talleres o facilitación
  1. Experiencia impartiendo formación, talleres o programas de aprendizaje profesional, con capacidad para facilitar debates, adaptar el contenido a diferentes niveles de madurez de la audiencia y trabajar eficazmente dentro de un currículo establecido
  1. Capacidad para trabajar de forma independiente con un fuerte sentido de la responsabilidad y mínima supervisión
  1. Disponibilidad para colaborar dentro de los husos horarios europeos
  1. Capacidad para dedicar aproximadamente 10–15 horas por semana
  1. Inglés fluido (escrito y hablado); el español es un punto a favor importante

Valorable

  1. Experiencia en la creación de mapas de competencias, marcos de madurez, descomposiciones de habilidades o estructuras curriculares
  1. Capacidad para evaluar aplicaciones de IA del mundo real en contextos empresariales y distinguir enfoques prácticos de alto ROI del bombo publicitario
  1. Capacidad para revisar contenido de aprendizaje y proporcionar retroalimentación estructurada
  1. Familiaridad con marcos de gestión del cambio como ADKAR, Prosci o equivalentes

Qué podemos ofrecerle

  • La oportunidad de enseñar manteniendo su trabajo principal: comparta su experiencia sin dejar su puesto actual.
  • Tarifa por hora competitiva de $40-$150 USD para una colaboración flexible a tiempo parcial con un impacto significativo y un equipo increíble.
  • Cooperación remota con un horario conveniente tanto para usted como para el equipo: no nos centramos en la microgestión.
  • Experiencia intercultural: forme parte de un equipo internacional y conecte con desarrolladores profesionales de diversos orígenes.
  • Impacto significativo: comparta sus conocimientos y ayude a ingenieros experimentados a avanzar en sus habilidades en el desarrollo asistido por IA.
  • Participación en proyectos innovadores: contribuya a dar forma al futuro de la educación en programación y la adopción de IA.
  • Crecimiento profesional: reciba retroalimentación y desarrolle sus habilidades como educador técnico y líder de opinión.

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