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Trillium Health Partners
Asesor Senior - Tiempo completo - Aplicación C CS&I
Canadá
Ontario, Canada
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
N.º de solicitud: 8900
Puesto: Asesor Senior de Epic - Aplicación CSI - Beaker
Estado: Tiempo completo
Número de vacantes: 1
Departamento: Sistemas clínicos e informática
Nivel del puesto: PG 11 ($48.85hr -$61.06hr)
Centro: 2085 Hurontario St, Credit Valley Hospital, Mississauga Hospital, Queensway Health Centre
Modelo de trabajo: Presencial
Horario/Turnos: 9:00 a 17:00
Publicado: Octubre 20-2026
Fecha límite interna: Octubre 27-2026
Para aprovechar esta oportunidad profesional, visite nuestro sitio web: trilliumhealthpartners.ca trilliumhealthpartners.ca/
Se anima a los candidatos internos que crean que poseen las calificaciones y la experiencia necesarias para este puesto y que hayan estado en su puesto actual durante al menos seis (6) meses a presentar su solicitud.
Los candidatos son seleccionados en función de sus habilidades, capacidad, experiencia y calificaciones.
Cuando estos factores sean relativamente iguales, la antigüedad prevalecerá siempre que el solicitante seleccionado sea el adecuado.
Trillium Health Partners (THP) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valora la importancia del trabajo antirracista y se compromete a integrar las mejores prácticas de antirracismo, diversidad, equidad e inclusión en todas las operaciones, políticas y cultura de THP. Por lo tanto, le pedimos que, incluso si no se siente totalmente reflejado en todos los requisitos del puesto enumerados en esta publicación, le animamos a que se comunique y presente su solicitud. Las investigaciones han demostrado que los candidatos de grupos subrepresentados a menudo solo presentan su solicitud cuando se sienten 100% calificados. Animamos a todos los solicitantes que sean miembros de grupos que hayan sido marginados por cualquier motivo enumerado en el Código de Derechos Humanos de Ontario por motivos de raza, identidad o expresión de género, sexo, orientación sexual, discapacidad, creencias políticas, religión, estado civil o familiar, edad y/o estatus como persona de las Primeras Naciones, Métis o Inuk/Inuit a considerar esta oportunidad.
De acuerdo con la Ley de Accesibilidad para Ontarianos con Discapacidades, 2005 y el Código de Derechos Humanos de Ontario, Trillium Health Partners proporcionará adaptaciones durante todo el proceso de contratación y selección a los solicitantes con discapacidades. Si es seleccionado para participar en el proceso de contratación y selección, informe a Recursos Humanos sobre la naturaleza de cualquier adaptación que pueda necesitar con respecto a cualquier material o proceso utilizado para garantizar su participación en igualdad de condiciones.
Toda la información personal se recopila bajo la autoridad de la Ley de Libertad de Información y Protección de la Privacidad.
Trillium Health Partners está identificado bajo la Ley de Servicios en Francés.
Nuestra organización puede utilizar herramientas automatizadas, incluida la inteligencia artificial (IA) o sistemas asistidos por algoritmos, para respaldar la revisión inicial de las solicitudes. Estas herramientas se utilizan solo para ayudar a nuestros reclutadores y gerentes de contratación; todas las decisiones de contratación incluyen una participación humana significativa y una revisión final.
Agradecemos a todos los que presenten su solicitud, pero solo se contactará a aquellos seleccionados para una mayor consideración.
Trillium Health Partners es uno de los hospitales docentes comunitarios más grandes de Canadá, que presta servicio a las poblaciones crecientes y diversas de Mississauga, el oeste de Toronto y las comunidades circundantes a través del Credit Valley Hospital, el Mississauga Hospital, el Queensway Health Centre, el Reactivation Care Centre (Church Site) y el nuevo THP-UHN Reactivation Care Centre. Guiados por nuestros valores de compasión, excelencia y valentía, y a través de nuestra hoja de ruta estratégica, Plan to 2030 strategy.thp.ca/, estamos creando un nuevo tipo de atención médica, definida no por la enfermedad, sino por la salud y el bienestar de las personas y las comunidades.
En consonancia con nuestro Plan to 2030, THP trabaja junto con nuestra comunidad en Trillium HealthWorks, la mayor renovación de infraestructura en la historia de Canadá, que dará forma al futuro de nuestra comunidad y más allá, transformando la atención médica con el futuro Peter Gilgan Mississauga Hospital, que incluye el primer hospital de Ontario dedicado a la salud de la mujer y los niños en el Shah Family Hospital for Women and Children, y la ampliación del Queensway Health Centre, que se convertirá en The Gilgan Family Queensway Health Centre. Obtenga más información sobre Trillium HealthWorks visitando el sitio web de Trillium HealthWorks.
THP se dedica a transformar la atención médica aprovechando la tecnología, los datos y los sistemas integrados. Como parte de esta misión, Epic es el núcleo de nuestra estrategia de salud digital, apoyando una atención al paciente de alta calidad, las mejores prácticas clínicas y flujos de trabajo optimizados.
Los empleados en puestos propicios para el trabajo remoto tendrán flexibilidad bajo el programa Flex First, con la expectativa de presencia en el lugar según sea necesario. Los empleados deben estar disponibles para regresar al lugar de trabajo con un aviso de 24 horas; por lo tanto, no se permite el trabajo remoto fuera de la provincia o el país.
El puesto
A medida que Trillium y Clinical Systems and Informatics (CSI) continúan expandiéndose para promover las prioridades de Trillium HealthWorks, el analista de aplicaciones de Epic desempeñará un papel clave en el apoyo, la optimización y el mantenimiento del sistema de información de salud (HIS) de Epic. Esta persona altamente motivada aplicará su experiencia técnica para apoyar los flujos de trabajo clínicos y garantizar que las aplicaciones de Epic satisfagan las necesidades tanto de los usuarios clínicos como de los socios comerciales.
Este puesto depende del Gerente de Aplicaciones CSI y trabajará en estrecha colaboración con otros equipos dentro de la cartera.
Trillium Health Partners es uno de los hospitales docentes comunitarios más grandes de Canadá. Nuestro equipo de más de 17,000 personas presta servicio a las poblaciones crecientes y diversas de Mississauga, el oeste de Toronto y las comunidades circundantes a través del Credit Valley Hospital, el Mississauga Hospital, el Queensway Health Centre y nueve ubicaciones satélite. Guiados por nuestros valores de compasión, excelencia y valentía, y a través de nuestra hoja de ruta estratégica, Plan to 2030 strategy.thp.ca/, estamos creando un nuevo tipo de atención médica, definida no por la enfermedad, sino por la salud y el bienestar de las personas y las comunidades.
Responsabilidades clave *
- Diseñar, construir, probar e implementar aplicaciones de Epic en alineación con los flujos de trabajo del hospital para promover las prioridades de Trillium HealthWorks.
- Actuar como experto en la materia (SME) con un profundo conocimiento de Epic y múltiples certificaciones de Epic en varios módulos, proporcionando orientación avanzada tanto a los equipos técnicos como a los clínicos.
- Analizar las necesidades operativas para configurar los sistemas de Epic e informar las decisiones de flujo de trabajo asistiendo a visitas al sitio, sesiones de validación y otras sesiones integradas.
- Ayudar a personalizar, probar e implementar nuevas funciones y actualizaciones de Epic.
- Solucionar y resolver problemas técnicos que afecten a los usuarios clínicos, los flujos de trabajo y las áreas de aplicación relacionadas.
- Evaluar continuamente nuevas funciones y versiones para mejorar la funcionalidad del sistema y la experiencia del usuario.
- Trabajar directamente con los equipos clínicos y los socios comerciales para comprender los flujos de trabajo y garantizar que el sistema se alinee con los requisitos operativos.
- Colaborar con el equipo de formación para desarrollar contenido de formación y hojas de consejos para apoyar a los usuarios finales.
- Identificar problemas entre aplicaciones y trabajar con los equipos pertinentes para resolverlos.
- Asistir a reuniones periódicas de equipo para discutir los entregables, los problemas compartidos y los próximos hitos.
- Actuar como contacto de soporte secundario para los usuarios finales de la aplicación.
- Participar en una rotación de guardia y estar disponible para horarios extendidos según sea necesario.
- Contribuir a proyectos, iniciativas y tareas adicionales según sea necesario para apoyar las prioridades del equipo y de la organización.
Certificación requerida en lo siguiente: *
- Múltiples certificaciones de Epic
- Patología clínica Beaker
- Patología anatómica Beaker
Nota: Las certificaciones como formador principal (Principal Trainer) o formador acreditado (Credentialed Trainer) no cumplen con este requisito.
Experiencia y habilidades *
- Se prefiere una licenciatura en atención médica, TI o un campo relacionado; una maestría es una ventaja.
- Mínimo dos años de experiencia en entornos clínicos hospitalarios y/o sistemas de información hospitalaria.
- 4+ años de experiencia en la configuración y soporte de sistemas Epic en un entorno de atención médica.
- Experiencia trabajando en la creación, prueba, resolución de problemas e integración de flujos de trabajo de aplicaciones.
- Sólida experiencia en soporte, implementación y optimización de EHR.
- Capacidad demostrada para analizar, probar y configurar sistemas clínicos y solucionar problemas complejos.
- Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de resolución de conflictos.
- Compromiso con la seguridad del paciente y del personal en un entorno de atención médica.
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno colaborativo y de ritmo rápido.
- Estar en buena posición, demostrando un desempeño sólido y constante.
- La certificación ITIL (para la gestión de servicios y la mejora de procesos) es una ventaja.
- La experiencia en ServiceNow (para la gestión de servicios e incidentes de TI) es una ventaja.
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