Ingeniero de QA Agéntico

TribalScale es una firma de innovación digital que ayuda a las organizaciones a adaptarse y prosperar en un mundo en constante cambio. Nos asociamos con clientes para crear productos digitales transformadores, modernizar plataformas tecnológicas y aplicar tecnologías emergentes, incluida la inteligencia artificial, a desafíos empresariales significativos.

Nuestros equipos trabajan en estrecha colaboración con los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. Valoramos la curiosidad, el sentido de propiedad, la innovación práctica y a las personas que se sienten cómodas convirtiendo la ambigüedad en acción.

Nuestro kit de herramientas tecnológicas

El profesional de TribalScale

Prosperas en entornos desafiantes donde la innovación es clave. Tu pasión por la tecnología solo es igualada por tu impulso para redefinir sus límites. Buscas algo más que un trabajo; buscas una vocación, una oportunidad para dejar una huella duradera en el panorama digital.

Ingeniero de QA Agéntico

Sobre el puesto

TribalScale busca un Ingeniero de QA Agéntico que combine una sólida experiencia en pruebas de software e ingeniería de calidad con experiencia práctica en aplicaciones impulsadas por IA y sistemas agénticos.

Este rol es similar al de un Ingeniero de Despliegue Avanzado (FDE) o Ingeniero Agéntico, con un enfoque particular en la calidad del software, la automatización de pruebas y la validación de flujos de trabajo impulsados por IA. Ayudarás a garantizar que los agentes de IA y las aplicaciones impulsadas por LLM funcionen de manera fiable en entornos reales mediante el diseño de estrategias de prueba, la creación de marcos de evaluación automatizados y la identificación de casos extremos y modos de fallo.

El candidato ideal es un ingeniero práctico que puede escribir código, depurar sistemas complejos y aplicar principios de pruebas de software a aplicaciones donde los resultados pueden ser dinámicos, no deterministas y dependientes de interacciones de agentes de múltiples pasos.

Candidato ideal

El candidato ideal combina la mentalidad de ingeniería de un FDE o Ingeniero Agéntico con el enfoque centrado en la calidad de un Ingeniero de Automatización de QA o SDET experimentado.

Los candidatos con sólidas habilidades de programación y automatización que hayan probado aplicaciones impulsadas por IA son especialmente relevantes. También estamos abiertos a Ingenieros Agénticos o FDEs que tengan una experiencia significativa en la construcción de marcos de prueba, la validación de flujos de trabajo complejos y la mejora de la fiabilidad del software.

Enfoque principal: fiabilidad de agentes de IA, pruebas de software, automatización de pruebas y sistemas de IA listos para producción.

Diversidad: Nuestra fuerza colectiva

TribalScale se erige con orgullo como un faro de igualdad de oportunidades en el empleo y la cultura laboral. Estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, trascendiendo los límites de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, capacidad física o identidad de género.

No solo damos la bienvenida, sino que fomentamos activamente las solicitudes de personas de todas las capacidades, edades, ciudadanías, estados civiles e identidades de género. Tu perspectiva única es la clave de nuestra innovación colectiva.

Si necesitas algún tipo de adaptación, te rogamos que nos lo comuniques. Nuestro compromiso con la inclusión no tiene límites, y estamos listos para adaptar nuestros procesos para garantizar tu comodidad y éxito.

Título del puesto: Ingeniero de QA Agéntico

Empresa: TribalScale

Ubicación: [Por confirmar]

Tipo de empleo: [Por confirmar]

En TribalScale, la colaboración es el corazón de nuestro enfoque innovador. No trabajamos simplemente para los clientes; formamos asociaciones, construyendo soluciones transformadoras que redefinen lo que es posible. Nuestro equipo, que alguna vez estuvo a la vanguardia de la revolución móvil, ahora lidera la carga en la innovación impulsada por IA.

Empoderamos a cada miembro del equipo para que sea un catalizador del cambio, adhiriéndonos a nuestros principios de meritocracia, empoderamiento y transparencia. La diversidad no solo se celebra, es fundamental para nuestra fortaleza. Nuestra misión de "Corregir el futuro" es un llamado a la acción para lograr un impacto significativo en el mundo de la innovación.