Unity Technologies
TransUnion
Consultor Senior, Ingeniero de Sistemas
Sobre la oportunidad
Aviso de privacidad para solicitantes de empleo de TransUnion transunion.com/privacy/global-job-applicant
El rango salarial esperado para este puesto es $98,000 - $135,000 anuales.
La información salarial proporcionada para este puesto refleja una estimación razonable del rango de compensación esperada para este puesto. En TransUnion, la compensación real se basa en una cuidadosa consideración de muchos factores, como (pero sin limitarse a) la educación, formación, experiencia laboral, conjunto de habilidades relacionadas con el puesto, ubicación y conocimiento de la industria de un individuo, así como el alcance y las responsabilidades del puesto y las consideraciones del mercado. Además, la compensación variable se basa en la guía de la empresa aplicable y los documentos del plan, así como en el rendimiento.
Esta oferta de empleo es para una vacante existente. La apertura es para cubrir un puesto previamente ocupado.
Se ofrecen adaptaciones, incluidas para solicitantes con discapacidades, de acuerdo con las leyes aplicables.
Título del puesto interno de TransUnion: Consultor Senior, Ingeniería de Sistemas de Información
Descripción general del equipo
El puesto de Consultor Senior, Diseñador de Sistemas servirá de puente entre las necesidades del negocio y la tecnología, traduciendo problemas de negocio de alto nivel y visiones arquitectónicas en diseños técnicos detallados y accionables, trabajando en colaboración con arquitectos, desarrolladores y partes interesadas. Este es un puesto híbrido e implica el desempeño regular de las responsabilidades del puesto virtualmente, así como en persona en una oficina asignada de TU durante un mínimo de dos días a la semana.
Descripción general del puesto y responsabilidades principales
- Servir de puente entre las necesidades del negocio y la tecnología. Traducir problemas de negocio de alto nivel y visiones arquitectónicas en diseños técnicos detallados y accionables, trabajando en colaboración con arquitectos, desarrolladores y partes interesadas.
- Crear/coordinar la creación de artefactos de diseño detallados, incluidos diagramas de contexto del sistema, modelos de datos lógicos, especificaciones de API, requisitos no funcionales.
- Definir/coordinar la definición de interacciones entre múltiples sistemas (globales, regionales, de terceros) para garantizar la coherencia de los datos, el rendimiento del sistema y la seguridad.
- Proporcionar orientación durante el ciclo de vida del desarrollo, ayudar con las pruebas de aceptación del usuario (UAT) y la resolución de defectos.
- Proporcionar un liderazgo sólido a los miembros del equipo, asegurando que las herramientas y el soporte estén disponibles para el éxito del equipo.
- Asociarse con partes interesadas clave del negocio para alinear los objetivos del negocio y proporcionar orientación experta.
- Coordinar las actividades de recursos internos y consultores externos.
- Colaborar con equipos globales y/o proveedores para garantizar el mantenimiento de sistemas y procesos críticos en cumplimiento de las mejores prácticas y la excelencia operativa.
- Ayudar en la identificación de las necesidades presupuestarias departamentales asociadas con proyectos y actividades.
- Liderar el desarrollo de entregables estratégicos de gestión de sistemas, incluida la recopilación de requisitos y la implementación de soluciones.
- Supervisar y monitorizar el desarrollo y la ejecución de procesos centrales, incluido el de gestión de versiones y el plan de actualización técnica.
Requisitos mínimos
Conocimientos y experiencias requeridos
- Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en un puesto de analista/diseñador de sistemas, incluyendo 5 años de experiencia progresiva en liderazgo.
- Experiencia en el diseño de flujos de sistemas de extremo a extremo, incluida la interfaz de usuario / experiencia de usuario.
- Sólida comprensión del SDLC, gestión de versiones, gestión de cambios, procesos de QA/pruebas y seguridad de aplicaciones/sistemas en relación con sistemas de producción críticos.
- Capacidad para articular conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas y líderes empresariales.
- Capacidad para liderar, poseer y ser responsable de sistemas tecnológicos, proyectos y mantenimiento continuo.
- Título universitario en informática o campo relacionado.
- Experiencia trabajando en colaboración con equipos internos globales y remotos y proveedores de TI externos.
- Excelentes habilidades de comunicación tanto en contextos empresariales como tecnológicos.
- Experiencia en la realización de análisis de negocio, recopilación de requisitos y desarrollo/diseño de soluciones.
- Experiencia en entornos DevOps y ágiles.
- Conocimiento de tecnologías como Confluence, Jira, APIs.
Descripción general de TransUnion
En TransUnion, fomentamos y estamos comprometidos a crear un impacto real y positivo y un sentido compartido de propósito dentro de nuestra Fuerza Laboral para el Bien, que empodera a nuestra gente para crecer, innovar y contribuir a un futuro mejor para nuestras comunidades y clientes. Nos esforzamos por construir un entorno donde nuestros asociados estén al mando de su desarrollo profesional, a la vez que tienen acceso a ayuda a lo largo del camino. Reconocemos que el éxito llega cuando nuestros asociados prosperan tanto profesional como personalmente; por eso priorizamos la flexibilidad de la vida laboral y ofrecemos recursos para que nuestros equipos en todo el mundo colaboren e impulsen la excelencia.
Forma parte de nuestra Fuerza Laboral para el Bien: trabajarás con gente estupenda, productos pioneros y tecnología de vanguardia.
