Asociado del Fundador – Operaciones e IA (todos los géneros)

Internamente, estamos en camino de convertirnos en una organización nativa de IA. El conocimiento de nuestra empresa reside en un repositorio de Git, del cual la IA se nutre y trabaja, y que se actualiza a sí mismo mediante bucles de retroalimentación. Las solicitudes entrantes, los informes de los equipos, la clasificación de soporte y los resúmenes de llamadas se gestionan a través de agentes y automatizaciones que hemos construido nosotros mismos. Más de 20 de ellos están en producción.

En este puesto, serás responsable de la columna vertebral de TradeLink: los sistemas y procesos en Operaciones, Personas, Finanzas y GTM, de los que dependen todos los equipos cada día. Impulsarás proyectos de IA en toda la empresa y harás que nuestros procesos sean más ágiles, rápidos y eficientes. Obtendrás una visión de todas las áreas de la empresa, desde ventas, producto y clientes hasta personas y finanzas.

Trabajarás directamente con nuestro CEO y fundador, Tobias, y con Daniel, nuestro Jefe de Gabinete y Gerente de Habilitación de IA, haciendo que la empresa sea un poco mejor cada semana. Para ti, este puesto es un trampolín: desde aquí, puedes evolucionar hacia cualquier área de la empresa que se adapte a ti.

Después de 90 días

Después de 12 a 18 meses, serás responsable de un área por ti mismo. Decidiremos juntos hacia dónde ir: Ingeniería GTM, Operaciones, Consultor de Transformación de IA para clientes, Constructor de Productos o el camino hacia Jefe de Gabinete.

El puesto no encaja si

Puntos a favor: experiencia en reclutamiento, operaciones de personas, facturación u operaciones financieras, una campaña de salida que hayas dirigido tú mismo, Git y Markdown, algo de Python o SQL, HubSpot.

• Construir desde la semana 1: Claude, ChatGPT y el presupuesto de herramientas que necesiten tus construcciones, y un superior que también construye.

• Amplitud que rara vez existe: GTM, IA, Operaciones en un solo puesto, directamente con la dirección.

• Impacto, innovación y propiedad: ayuda a dar forma a nuestra startup B2B de logística, de rápido crecimiento y nativa de IA. Trabajamos en pequeños equipos enfocados donde cada uno es responsable de resultados reales, no solo de completar tareas. Influye en el producto, las soluciones para clientes, el crecimiento y la marca. Pensamos en grande, actuamos rápido y resolvemos problemas reales.

• Impulsado por IA, liderado por humanos: trabaja en la vanguardia de una organización construida de forma nativa con IA. Utilizas la IA para multiplicar tu impacto, mientras que el juicio, la creatividad y la propiedad siguen siendo claramente humanos.

• Aprender y crecer rápido: retroalimentación continua, revisiones de 360° y un presupuesto de desarrollo propio para adquirir exactamente las habilidades que necesitas. Trabaja estrechamente con un equipo directivo experimentado que marca la dirección, en lugar de controlar tu día a día en detalle.

• Equipo apasionado: forma parte de un equipo motivado y solidario que valora la claridad, la propiedad y el impacto real. En nuestros equipos, trabajarás en grupos cercanos y bien coordinados, con una colaboración real en lugar de solo herramientas compartidas.

• Cultura y pertenencia: inclusivos, diversos y con ganas de disfrutar: desde eventos de equipo virtuales hasta offsites inolvidables, creamos un fuerte sentido de comunidad en todas partes, incluyendo co-working regular conjunto en Berlín y Múnich.

• Participar en el éxito: a través de nuestro programa VSOP, tienes una participación directa en el crecimiento de la empresa.

¿Suena a encaje?

Entonces hablemos.

Tu contacto es Mareike Buzzoni (Jefa de Personas y Cultura)

Incluso si no estás seguro al 100 % de cumplir todos los criterios, queremos animarte expresamente a que te presentes de todos modos. La curiosidad, el entusiasmo por la innovación digital, la disposición a aprender, el espíritu de equipo y una mentalidad de crecimiento real son lo más importante para nosotros.

TradeLink está firmemente convencido de que la diversidad es una gran fortaleza y se compromete a crear un entorno respetuoso, seguro y abierto para todos los que trabajan con nosotros. Para reducir los sesgos inconscientes en el proceso de selección, puedes omitir tu foto de perfil si lo deseas.