Trace3

Ingeniero de Software II

JavaDockerKubernetesC++
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Sobre la oportunidad

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El salario real se basará en una variedad de factores, incluida la ubicación, la experiencia, el conjunto de habilidades, el rendimiento, la licencia y la certificación, y las necesidades del negocio. El rango para este puesto en otras ubicaciones geográficas puede diferir. Ciertos puestos también pueden ser eligibles para compensación variable, como bonos o comisiones, que no está incluida en el salario base.

Rango Salarial Estimado $110,000—$140,000 USD

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Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud o participar en una entrevista, envíe un correo electrónico a [email protected] [[email protected]].

***A todas las agencias de reclutamiento: Trace3 no acepta currículums/CVs de agencias no solicitados. Por favor, no envíe currículums/CVs a nuestras direcciones de correo electrónico de carreras, empleados de Trace3 ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Trace3 no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums/CVs no solicitados.

¿Quién es Trace3?

Trace3 es una Autoridad Líder en Transformación de TI, que proporciona soluciones tecnológicas y servicios de consultoría únicos a nuestros clientes. Equipados con ingeniería de élite e innovación dinámica, empoderamos a los ejecutivos de TI y a sus organizaciones para lograr una ventaja competitiva a través de un proceso de Integrar, Automatizar e Innovar.

Nuestra cultura en Trace3 encarna el espíritu de una startup con la ventaja de un negocio escalable. ¡Los empleados pueden crecer su carrera y divertirse mientras lo hacen!

Trace3 tiene su sede en Irvine, California. Empleamos a más de 1,200 personas en todos los Estados Unidos. Nuestras principales ubicaciones de oficinas corporativas incluyen Denver, Indianápolis, Grand Rapids, Lexington, Los Ángeles, Louisville, Texas, San Francisco.

Inteligencia de Calle - Prosperando en Tiempos Dinámicos

Somos flexibles y resilientes en un entorno que cambia rápidamente. Innovamos continuamente e impulsamos cambios constructivos mientras mantenemos el foco en el "panorama general". Ejercemos un buen juicio comercial al tomar decisiones de alta calidad de manera oportuna y rentable. Somos muy creativos y podemos profundizar en nosotros mismos para encontrar soluciones positivas a diferentes problemas.

Garra - El "algo" necesario para ser un Impulsor Clave

Hacemos las cosas y obtenemos resultados. Lideramos sin un título, empoderando a otros con una actitud de "poder hacerlo". Miramos hacia la meta, mapeando mentalmente cada punto de control en el camino hacia el éxito, y visualizando cómo se ve y se siente el destino final.

Trabajo en Equipo - Humildes, Ambiciosos e Inteligentes

Somos individuos humildes que entendemos cómo nuestro trabajo impacta la misión de la empresa. Tratamos a los demás con respeto, admitimos errores, damos crédito donde corresponde y demostramos transparencia. "Traemos el buen tiempo" exhibiendo un liderazgo positivo y un pensamiento enfocado en soluciones. Abrazamos a las personas en sus pruebas, luchas y fracasos, no solo en su éxito. Apreciamos la individualidad de las personas a nuestro alrededor.

Nuestro Compromiso

En el núcleo del ADN de Trace3 están nuestra gente. Somos un grupo diverso de individuos talentosos que comprenden la importancia del trabajo en equipo y de demostrar liderazgo, carácter y pasión en todo lo que hacemos.

Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan respetados, valorados y empoderados para crecer. Reconocemos que abrazar la diversidad impulsa la innovación, mejora los resultados, fomenta la colaboración, aumenta la satisfacción de los compañeros de equipo y construye una cultura más inclusiva.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Trace3 basa todas las decisiones de empleo en las calificaciones individuales, el mérito y los requisitos del negocio. No participamos en discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo (incluida la identidad de género, la orientación sexual y el embarazo), origen nacional, edad (40 o mayor), discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Cualquier información demográfica proporcionada es estrictamente voluntaria, se mantiene confidencial de acuerdo con las regulaciones de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y no se utilizará en decisiones de empleo, incluida la contratación, promociones o programas de mentoría. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para todos.

RESUMEN DEL PUESTO

¿Listo para descubrir las posibilidades que residen en la tecnología?

¡Únete a nosotros!

El Ingeniero de Software II diseñará, desarrollará y mantendrá software crítico para la misión en apoyo de sistemas de alerta de misiles. Desarrollará y mantendrá programas informáticos de ingeniería complejos, y realizará codificación, pruebas, instalación y mantenimiento de programas informáticos de ingeniería que tengan características que incluyan multiplicidad de funciones, restricciones críticas y entrada/salida elaborada. Este puesto es 100% presencial y requiere colaboración práctica con equipos multifuncionales en un entorno seguro.

CALIFICACIONES

**Este puesto es completamente presencial en Colorado Springs en Peterson SFB - Se requiere autorización de Secreto ACTIVA como mínimo

  1. 4+ años de experiencia relevante en ingeniería de software
  1. Sólida experiencia y habilidades en Java REQUERIDAS
  1. Experiencia con frameworks de pruebas unitarias como JUnit, Google Test o similares
  1. Experiencia en contenerización de aplicaciones utilizando Docker requerida (experiencia en Kubernetes es una ventaja)
  1. Experiencia práctica con herramientas de CI/CD como Jenkins, Atlassian Bamboo, GitLab CI o GitHub Actions
  1. Este puesto es 100% presencial y requiere presencia diaria en la instalación designada
  1. Amplia experiencia en lenguajes de desarrollo, herramientas y entornos en el diseño y desarrollo de soluciones centradas en software
  1. Producción de documentación de diseño y documentación "as-built" con poca o ninguna asistencia
  1. Otras tareas según se asignen

AUTORIZACIÓN DE SEGURIDAD: Se requiere autorización de Secreto ACTIVA como mínimo – Se prefiere Top Secret

EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES: Se requiere título de Grado Universitario

RESUMEN DE LAS FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO

  1. Desarrollar, crear, modificar, operar, integrar, probar y mantener sistemas o plataformas de software
  1. Escribir y mantener pruebas unitarias para garantizar la calidad y fiabilidad del código
  1. Contenerizar bases de código existentes utilizando Docker y otras tecnologías de contenedores
  1. Analizar las necesidades del usuario y desarrollar soluciones de software
  1. Garantizar la seguridad del software y los sistemas
  1. Trabajar con equipos Agile en el diseño de alto nivel, desarrollo, implementación, integración y verificación de componentes de software
  1. Asistir y participar en eventos periódicos de Planificación Agile a Gran Escala, así como en reuniones Agile estándar (Planificación de Sprint, Stand-ups Diarios, Refinamiento del Backlog, Revisiones de Sprint y Retrospectivas)
  1. Desarrollar documentación de programas informáticos y procedimientos operativos
  1. Proporcionar soporte de diagnóstico para corregir anomalías de procesamiento en programas informáticos complejos
  1. Asistir en la preparación de especificaciones y otras actividades que requieran conocimiento de principios y técnicas de programación
  1. Interpretar requisitos y realizar análisis para asegurar que se cumplan los objetivos
  1. Apoyar otras tareas según se asignen
  1. Se prefiere C++

Las Ventajas

  • Planes integrales de atención médica, dental y de la vista para usted y sus dependientes
  • Plan de Jubilación 401(k) con Aportación del Empleador, Plan de Ahorro Universitario 529, Cuenta de Ahorro para la Salud, Seguro de Vida y Incapacidad a Largo Plazo
  • Compensación Competitiva
  • Programas de formación y desarrollo
  • Oficinas principales equipadas con aperitivos y bebidas
  • Cultura colaborativa y genial
  • Equilibrio entre la vida laboral y personal y generoso tiempo libre pagado

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