thyssenkrupp Materials NA

Desarrollador/a de Software Principal (.NET) y Jefe/a de la Oficina de thyssenkrupp IoT en EE. UU.

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Traducción automática. Consulta el original.

RESUMEN DEL PUESTO

Antecedentes de la empresa

Arraigados en la industria tradicional de metales y potenciados por el patrimonio industrial de thyssenkrupp, no creamos software desde la barrera. Lo creamos donde se genera valor: en la planta de producción. En un entorno de márgenes decrecientes, complejidad creciente y presión constante por rendir, preparamos las operaciones de producción y distribución para lo que venga.

Con toii®, nuestra potente suite MES modular construida sobre una sólida base de IoT, cortamos la complejidad. Conectamos sistemas, máquinas y dispositivos que nunca fueron diseñados para trabajar juntos, y los hacemos hablar. ¿El impacto real? Devolvemos a nuestros clientes lo que más importa: el tiempo de su gente. Al eliminar el trabajo artificial y prescindir de los humanos como intermediarios entre tecnologías desconectadas, entregamos la información correcta a las personas adecuadas, exactamente cuándo y dónde cuenta. Menos ruido. Menos fricciones. Mejores decisiones. Resultados reales, cada día.

Y no nos detenemos en la entrega de software. Nuestros ingenieros de software e ingenieros de campo están en el sitio, en la trinchera, desde la primera idea hasta la implementación completa y más allá. Porque el software por sí solo no cambia las operaciones. La colaboración sí. Respaldados por un profundo ADN industrial y una mentalidad de servicio implacable, convertimos herramientas en soluciones y ambición en rendimiento.

Actualmente estamos expandiendo nuestro negocio europeo de software thyssenkrupp IoT, con la oficina con sede en Alemania, a EE. UU. para servir mejor a nuestros clientes actuales y futuros. Para ello, buscamos profesionales de TI pragmáticos y compañeros de equipo con mentalidad práctica para establecer la nueva oficina de EE. UU. en Kenosha.

¿Tienes espíritu emprendedor y te impulsa combinar tecnología de vanguardia con rigor industrial? ¡Hablemos!

Este puesto

Este rol combina el desarrollo de software práctico con el liderazgo técnico y de equipos. El Desarrollador/a de Software Principal (.NET) y Jefe/a de la Oficina de thyssenkrupp IoT en EE. UU. es responsable de construir y liderar el equipo de IoT con sede en EE. UU., actuando como líder técnico para las implementaciones de clientes y como interfaz principal en EE. UU. con los clientes y la organización de IoT con sede en Alemania. El rol se mantiene profundamente involucrado en el desarrollo de software, al tiempo que asume la responsabilidad de la entrega, la relación con el cliente y el liderazgo de la oficina local.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Responsabilidades Clave

Liderazgo Técnico y Desarrollo de Software

  1. Servir como desarrollador principal para soluciones de software IoT y MES, con un fuerte enfoque en aplicaciones .NET y C#.
  1. Diseñar, desarrollar, personalizar y extender soluciones de software para cumplir con los requisitos operativos específicos del cliente.
  1. Asegurar que la arquitectura del software cumpla con los estándares de escalabilidad, rendimiento, seguridad y fiabilidad.
  1. Contribuir directamente al desarrollo práctico, incluidos servicios backend, interfaces y soluciones personalizadas.
  1. Aplicar prácticas de desarrollo ágil y herramientas de desarrollo modernas a lo largo del ciclo de vida del software.

Relación con el Cliente y Entrega

  1. Actuar como punto de contacto técnico para los clientes en EE. UU. desde los requisitos hasta la implementación y el soporte.
  1. Analizar los procesos de producción y distribución del cliente para definir el alcance de la solución y el enfoque de implementación.
  1. Apoyar actividades técnicas de preventa, incluido el diseño de soluciones, el análisis de viabilidad y las estimaciones de esfuerzo.
  1. Participar en implementaciones de clientes in situ para garantizar un despliegue y una adopción exitosos.
  1. Proporcionar monitorización continua, resolución de problemas y soporte de servicio como representante técnico principal en EE. UU.

Liderazgo de Oficina y Equipo en EE. UU.

  1. Construir, liderar y hacer crecer la oficina de thyssenkrupp IoT en EE. UU. con sede en Kenosha, Wisconsin.
  1. Reclutar, incorporar y mentorizar a un equipo de desarrolladores e ingenieros de software.
  1. Establecer capacidades locales de desarrollo y entrega alineadas con los estándares globales. *
  1. Colaborar estrechamente con la organización de IoT con sede en Alemania para garantizar la alineación y el intercambio de conocimientos.
  1. Representar a la organización de IoT de EE. UU. interna y externamente.

Relación de Dependencia Jerárquica

Este puesto reporta directamente al Director Financiero de la Unidad de Negocio de Procesamiento.

Cualificaciones

Cualificaciones Requeridas

  1. Título de Grado en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado (o experiencia equivalente).
  1. Mínimo de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software con sólida experiencia en .NET y C#.
  1. Experiencia práctica en el desarrollo y soporte de aplicaciones de calidad de producción.
  1. Mínimo de 2 años de experiencia liderando o mentorizando a un equipo de desarrollo.
  1. Sólidas habilidades de comunicación de cara al cliente en requisitos, entrega y soporte.
  1. Experiencia trabajando en entornos de desarrollo ágil.
  1. Disposición para viajar dentro de Norteamérica (hasta aproximadamente el 20%).

Cualificaciones Preferidas

  1. Experiencia en entornos industriales, de fabricación o de procesamiento de metales.
  1. Experiencia con Blazor.
  1. Conocimiento de JavaScript, HTML, tecnologías de interfaz y bases de datos relacionales. *
  1. Experiencia con soluciones de software IoT, MES o de planta de producción.

RESUMEN DE BENEFICIOS

Ofrecemos beneficios corporativos competitivos para puestos elegibles, tales como:

  • Seguro médico, dental y de visión
  • Seguro de vida y discapacidad
  • Programas de bienestar voluntarios
  • Programas 401(k) y RRSP con aportación de la empresa
  • Vacaciones y días festivos pagados
  • Reembolso de matrícula
  • ¡Y más!

Los beneficios pueden variar según el puesto, el país, la función sindical y/o el segmento de la empresa.

Por favor, consulte con su reclutador o representante de TK para obtener información sobre los beneficios aplicables.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD

Por la presente se notifica al público en general que algunas personas/entidades están utilizando el nombre, la marca comercial, el nombre de dominio y el logotipo de thyssenkrupp ("TK") sin autorización. Se hacen pasar por empleados, representantes o agentes de TK y sus empresas asociadas/del grupo. Estas personas/entidades ofrecen fraudulentamente empleos en línea a través de mensajes de texto, sitios web, llamadas telefónicas, correos electrónicos o emitiendo cartas de oferta falsas. También solicitan a los solicitantes de empleo que depositen dinero en ciertas cuentas bancarias o les proporcionan cheques fraudulentos para obtener información bancaria.

TK no solicita, pide ni acepta dinero de ninguna forma a candidatos, solicitantes de empleo o posibles buscadores de empleo, que hayan solicitado o deseen solicitar a TK, ya sea en línea o de otro modo, como requisito previo al empleo. TK no se hace responsable del dinero que se deposite/retire en respuesta a tales ofertas falsas.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidas personas con discapacidades y veteranos.

Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables en virtud de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Para aquellos que necesiten asistencia para completar la solicitud o el proceso de solicitud y deseen información relacionada con la necesidad de adaptaciones, póngase en contacto con [email protected] [[email protected]?subject=TK%20Reasonable%20Accommodations].

TK no:

  1. Envía ofertas de empleo desde servicios de correo electrónico gratuitos como Gmail, Rediffmail, Yahoo mail, etc.;
  1. Solicita pagos de ningún tipo a posibles buscadores de empleo o candidatos para el empleo;
  1. Autoriza a nadie a cobrar dinero o acordar cualquier tipo de acuerdo monetario a cambio de un trabajo en TK;
  1. Envía cheques a los buscadores de empleo; o
  1. Realiza ofertas de empleo a través de terceros. En caso de que TK utilice servicios de contratación profesional a través de un tercero, las ofertas siempre se realizan directamente por TK y no por ningún tercero.

TENGA EN CUENTA

  1. TK recomienda encarecidamente que los posibles buscadores de empleo no respondan a tales solicitudes falsas, de ninguna manera;
  1. TK no será responsable ante nadie que actúe basándose en una oferta de empleo que no sea realizada directamente por TK;
  1. Cualquiera que ofrezca un empleo a cambio de dinero no está autorizado por TK; y
  1. TK se reserva el derecho de emprender acciones legales, incluidas acciones penales, contra dichas personas/entidades.

TK sigue un proceso de contratación formal a través de su propio departamento de RR. HH. y las solicitudes son evaluadas por su departamento de RR. HH. a través de procesos predefinidos.

Visite nuestro sitio web oficial de carreras en jobs.thyssenkrupp.com/en para ver ofertas de empleo auténticas en TK.

Si recibe alguna oferta o llamada de entrevista no autorizada, sospechosa o fraudulenta, envíenos un correo electrónico a [email protected] [[email protected]].

No aceptaremos ninguna responsabilidad por las declaraciones realizadas en cualquier comunicación fraudulenta ni por sus consecuencias, y dicha comunicación fraudulenta no se tratará como ningún tipo de oferta o representación por parte de TK ni de sus empresas del grupo y filiales.

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