JFrog
The Trade Desk
Lead Staff Software Engineer
Sobre la oportunidad
The Trade Desk es una empresa tecnológica global y la plataforma independiente líder en el mundo para la publicidad digital, con más de 3,000 empleados en más de 30 oficinas. Nuestra tecnología ayuda a los anunciantes a llegar a las audiencias adecuadas en toda la internet abierta, desde la televisión en streaming y los podcasts hasta las aplicaciones móviles, las noticias y mucho más.
Qué hacemos
La publicidad impulsa el contenido que la gente ama. Al hacerla más transparente, eficaz y responsable, ayudamos a apoyar el periodismo de confianza, el entretenimiento de calidad y a los creadores de todo el mundo.
Las marcas y agencias del mundo confían en nosotros para llegar a sus clientes y hacer crecer sus negocios de forma responsable.
La escala de nuestra plataforma presenta desafíos técnicos únicos, desde el procesamiento de enormes conjuntos de datos en tiempo real hasta la creación de sistemas que operan de manera fiable a escala global.
Cuando trabajas aquí, tu impacto es mundial. Damos la bienvenida a diversas perspectivas, fomentamos la curiosidad y construimos equipos que aprenden unos de otros.
Si te impulsa resolver desafíos significativos, nos encantaría conocerte.
Nuestros Ingenieros/as de Software Principales (Lead Staff Software Engineers) son responsables de principio a fin y participarán en todos los aspectos del diseño, construcción y entrega de productos centrados en datos para nuestros stakeholders.
En The Trade Desk creemos que cada oportunidad de interactuar con todos los stakeholders, internos y externos, es única. Esto significa que tendrás la oportunidad, en función de tus intereses y experiencia, de trabajar en sistemas distribuidos a gran escala que coordinan miles de servidores en centros de datos físicos y en la nube de todo el mundo, desafíos de datos a escala de petabytes, machine learning, visualizaciones avanzadas e interfaces de usuario interactivas, por nombrar solo algunos.
Nuestro sistema funciona todo el día, todos los días, sirviendo tráfico global. Es importante que nos centremos en la calidad a escala en un entorno ágil basado en la colaboración, la propiedad y la confianza. Nuestros equipos de ingeniería de software son totalmente responsables de su misión de trabajar en hojas de ruta a largo plazo, al tiempo que mejoran las funciones o herramientas existentes y obtienen continuamente eficiencia.
Somos un equipo global con diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. Para complementar este equipo, acogerás ideas que sean diferentes a las tuyas y estarás bien versado en construir desde una base común para valorar, buscar y fomentar las dimensiones invisibles y visibles de la diversidad.
Una variedad de oportunidades técnicas es una de las mejores cosas de trabajar en The Trade Desk como ingeniero/a de software, por lo que no esperamos que conozcas todas las tecnologías que utilizamos cuando empieces. Lo que nos importa es que puedas aprender rápidamente y encontrar soluciones a problemas complejos utilizando las herramientas óptimas para el trabajo. Lo que sabes es menos importante que lo bien que aprendes e innovas. No buscamos ingenieros que sepan todas las respuestas; necesitamos ingenieros que puedan inventar respuestas en las que nadie ha pensado todavía y encontrar respuestas a las preguntas que aún no se han formulado.
¿Qué harás?
Es lo mejor de ambos mundos. Tendrás la oportunidad de ejercer tu liderazgo técnico, así como de desarrollar tus habilidades de gestión de personas y liderazgo. Parte del trabajo que realizarás para ayudarnos a cumplir nuestra misión es:
Liderazgo técnico
- Revisor activo de revisiones de diseño y código.
- Realizar contribuciones técnicas significativas y prácticas hacia los objetivos del equipo.
- Comprender las prioridades estratégicas del negocio y comunicar al equipo cómo su trabajo encaja en el conjunto.
Gestionar procesos y ejecución a nivel de proyecto
- Colaborar con el equipo de gestión de producto (PM) para desarrollar la hoja de ruta y los planes MVP.
- Desarrollar planes de ejecución (recursos, hitos y plazos) para las hojas de ruta.
- Analizar y optimizar continuamente la eficiencia del equipo.
- Establecer y cumplir los compromisos del equipo.
- Medir y mantener/mejorar la calidad de las contribuciones del equipo.
- Comunicar desarrollos y cambios importantes a la dirección del área y otros stakeholders.
Gestión de personas
- Gestionar un equipo pequeño.
- Ayudar a los miembros del equipo a desarrollar planes de crecimiento profesional.
- Proporcionar feedback regular y efectivo.
- Mantener reuniones 1:1 semanales con los subordinados directos.
- Revisiones anuales y recomendaciones de compensación.
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
- Tienes un historial contrastado de liderazgo de ingenieros con una amplia gama de experiencia, al tiempo que realizas contribuciones significativas, autodirigidas y de principio a fin a proyectos de software grandes e impactantes. Piensas más allá de la tarea inmediata para comprender profundamente el 'por qué' de lo que tú y tu equipo estáis haciendo.
- Eres un impulsor. Impulsarás proyectos técnicos y proporcionarás liderazgo en un entorno innovador y de ritmo rápido. Esto incluye la planificación de tareas y la realización de revisiones de código, así como la contribución individual de código.
- Comprendes los fundamentos de la ingeniería. A nuestra escala, muchas técnicas estándar y tecnologías existentes (de código abierto y empresariales) simplemente no funcionan. Eres capaz de trabajar desde los primeros principios para evaluar soluciones y adaptarlas a un entorno único.
- Desarrolla con una variedad de plataformas y tecnologías, como Docker, Kubernetes, Gitlab, AWS, Azure, .NET Core, SQL Server, autenticación y autorización, y arquitectura de microservicios.
- Habilidades de desarrollo comercial en programación orientada a objetos (C#, Java o C++) y diseño.
- Experiencia en plataformas basadas en la nube (AWS, Azure o Aliyun).
- Excelente comprensión de la metodología de desarrollo ágil y las prácticas de desarrollo.
- Comprensión del diseño de aplicaciones basadas en web, orientadas a servicios y sistemas back-office integrados.
- Experiencia en sistemas de control de fuentes distribuidas (como Git).
- Trabajas con confianza y sin ego. Nuestros ingenieros tienen un conocimiento profundo y ejercen un alto grado de liderazgo en su trabajo diario. Tienes ideas firmes y defendibles, y abogas por lo que crees que es correcto. También eres hábil para identificar y evaluar compensaciones, estás dispuesto a que te demuestren que te equivocas y eres rápido para apoyar a tus compañeros de equipo.
- Valoras, buscas y fomentas la diversidad. Somos un equipo global de muchos orígenes diversos, con diferentes experiencias y perspectivas. Para complementar este equipo, acogerás ideas que sean diferentes a las tuyas y serás hábil para encontrar y construir desde una base común.
- Eres un pensador creativo, no te limitas por "la forma en que siempre se han hecho las cosas". Lo que sabes es menos importante que lo bien que aprendes e innovas. No necesitamos ingenieros que sepan todas las respuestas; necesitamos ingenieros que puedan inventar las respuestas en las que nadie ha pensado todavía, a las preguntas que aún no se han formulado.
The Trade Desk no acepta currículums no solicitados de reclutadores de empresas de búsqueda.
No se pagarán honorarios en caso de que se contrate a un candidato presentado por un reclutador sin un acuerdo previo; dichos currículums se considerarán propiedad exclusiva de The Trade Desk.
The Trade Desk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en el mérito, la competencia, el rendimiento y las necesidades del negocio.
No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal o local.
Como Empleador con Igualdad de Oportunidades, The Trade Desk se compromete a crear una experiencia de contratación inclusiva donde todos tengan la oportunidad de prosperar.
Por favor, ponte en contacto con nosotros en accommodations@ thetradedesk. com [[email protected]] para solicitar una adaptación o comentar cualquier necesidad de accesibilidad que puedas requerir para acceder a nuestro sitio web corporativo o navegar por cualquier parte del proceso de contratación.
Cuando te pongas en contacto con nosotros, incluye tus datos de contacto preferidos y especifica la naturaleza de tu solicitud de adaptación o tus preguntas. Cualquier información que compartas se tratará de forma confidencial y no afectará a nuestras decisiones de contratación.
