MANTECH
The MITRE Corporation
Ingeniero Líder de IA Generativa
Sobre la oportunidad
En MITRE, tu pasión impulsa un trabajo que impacta a nuestra nación y mejora vidas. Aquí es donde tus habilidades fortalecen la seguridad nacional, la ciberseguridad, la salud, el transporte y los servicios ciudadanos. Somos una organización sin fines de lucro de ingeniería, investigación aplicada y tecnología avanzada que trabaja en interés público. Con la objetividad y la integridad como núcleo, dirigimos centros de investigación y desarrollo financiados por el gobierno federal para agencias del gobierno de EE. UU., colaborando con la industria y la academia para ofrecer soluciones integradas de alto impacto que promuevan la salud, la seguridad y la prosperidad de nuestra nación. Nuestra gente aborda los desafíos técnicos más difíciles, respaldada por beneficios competitivos, desarrollo profesional significativo y una cultura de innovación, colaboración y excelencia técnica. Elige MITRE para una carrera con propósito y ayuda a dar forma al futuro.
El Departamento de Ingeniería de IA Generativa y Agéntica trabaja en toda la gama de agencias del Gobierno de EE. UU. para desarrollar, diseñar e implementar capacidades avanzadas de IA que aborden necesidades de misión complejas para nuestros patrocinadores. Nuestro departamento aplica la IA generativa, la IA agéntica y la investigación e ingeniería de IA/ML a desafíos operativos, mientras investiga, prototipa y transfiere tecnologías innovadoras para apoyar objetivos de misión críticos para nuestros patrocinadores. Nuestro trabajo abarca aplicaciones de IA generativa, diseño de sistemas de IA agéntica, ajuste fino y adaptación de modelos de IA, representación y extracción de conocimiento, arquitecturas de IA, MLOps/LLMOps y tecnología de lenguaje humano (HLT). El departamento mantiene una profunda experiencia en modelos de lenguaje grandes, IA agéntica, flujos de trabajo de IA autónoma y pipelines de procesamiento de datos, lingüística computacional, construcción de grafos de conocimiento, resolución de identidad y evaluación de IA/GenAI.
Roles y Responsabilidades
El puesto implica investigar, desarrollar, evaluar e integrar capacidades de IA generativa y IA agéntica. Las responsabilidades específicas incluirán:
- Trabajar y proporcionar liderazgo técnico a equipos multifuncionales para desarrollar e implementar soluciones de IA, incluida la implementación de prototipos de capacidades que aprovechen la IA generativa, la tecnología de modelos de lenguaje grandes y las capacidades de IA agéntica
- Analizar las necesidades de procesamiento de datos y lenguaje y recomendar soluciones innovadoras que resuelvan problemas críticos de la misión
- Prototipar sistemas o componentes de IA/GenAI basados en el análisis del flujo de trabajo y las necesidades de la misión operativa, y entregar soluciones prototipo en espacios/sistemas operativos utilizando datos relevantes para la misión real
- Evaluar soluciones tecnológicas en el contexto de los datos de la misión y las necesidades del flujo de trabajo, y proporcionar recomendaciones prácticas hacia soluciones viables para problemas críticos
- Comunicar ideas complejas a audiencias no técnicas a través de presentaciones y/o documentos técnicos
- Liderar grandes proyectos y/o pequeños equipos técnicos para resolver problemas complejos de IA/GenAI para nuestros patrocinadores
- Aprovechar el Federal AI Sandbox (hardware NVIDIA DGX SuperPod) y la Plataforma de IA de MITRE para apoyar la investigación, el desarrollo y la evaluación de capacidades de IA generativa
Requisitos Básicos
- Requiere un mínimo de 8 años de experiencia relacionada con una Licenciatura en informática, ingeniería, lingüística computacional o disciplinas relacionadas; o 6 años y una Maestría; o un Doctorado con 3 años de experiencia; o una combinación equivalente de educación relacionada y experiencia laboral.
- 8+ años de experiencia laboral impactante en IA/GenAI
- Experiencia reciente demostrada con aplicaciones de tecnología de modelos de lenguaje grandes (LLM) en entornos de I+D u operativos
- Experiencia demostrada en la creación de prototipos/desarrollo de componentes/sistemas de IA que se alinean con las capacidades del departamento (como se describe anteriormente)
- Capacidad para aplicar técnicas de vanguardia de machine learning a desafíos de procesamiento de datos y lenguaje natural
- Experiencia con lenguajes de programación como Java o Python
- Capacidad para trabajar de forma independiente para aprender nuevas tecnologías, métodos, procesos, frameworks/plataformas y sistemas
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para articular conceptos técnicos complejos tanto a audiencias legas como expertas
- Capacidad y voluntad para obtener y mantener una autorización de seguridad secreta del DOD dentro de los 12 meses a partir de la fecha de contratación
- Según los requisitos de elegibilidad del Gobierno de EE. UU., debes ser ciudadano estadounidense para ser considerado para una autorización de seguridad
- Este puesto requiere un mínimo de 3 días a la semana en las instalaciones.
Esta solicitud requiere que el candidato tenga un mínimo de la(s) siguiente(s) autorización(es):
Ninguna
Esta solicitud requiere que el candidato contratado tenga o obtenga, dentro de un año a partir de la fecha de contratación, la(s) siguiente(s) autorización(es):
Secreta
Requisitos Preferidos
- Título avanzado en informática, ingeniería, lingüística computacional o disciplinas relacionadas
- Historial de implementación exitosa de sistemas o componentes agénticos, generativos y HLT que han sido utilizados por clientes o partes interesadas fuera de un entorno de laboratorio/experimental
- Experiencia liderando equipos medianos o grandes para resolver desafíos técnicos prácticos complejos
- Autorización de seguridad activa del DOD
Rango de compensación salarial y punto medio: $174,000 - $217,500 - $261,000 Anual
Tipo de Ubicación de Trabajo: En las instalaciones
Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de polígrafo como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
Compromiso con la No Discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.
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