Estados Unidos
Siemens
The Michael J. Fox Foundation for Parkinson's Research
Director/a de Programa de IA
Estados Unidos
United States
Traducción automática. Consulta el original.
Resumen del puesto
Título del puesto: Director/a de Programa de IA
The Michael J. Fox Foundation for Parkinson's Research ("la Fundación") busca el mejor talento para su puesto de Director/a de Programa de IA. Este puesto en The Michael J. Fox Foundation for Parkinson’s Research (“la Fundación”) es responsable de definir, avanzar y escalar la estrategia empresarial de IA de la Fundación. Este rol guiará a la Fundación desde la experimentación hasta la adopción coordinada, responsable y medible de la IA, permitiendo una mayor eficacia organizacional, acelerando el impacto de la misión y gestionando proactivamente el riesgo.
Trabajando en estrecha colaboración con los líderes organizacionales y los equipos multifuncionales, este puesto establece la estrategia, la gobernanza, el modelo operativo, las métricas de rendimiento, las prioridades de inversión, el presupuesto, el plan de acción y la cadencia de ejecución necesarios para integrar la IA de manera reflexiva y sostenible en toda la Fundación.
El rol identificará y priorizará casos de uso de alto valor, impulsará la adopción y la gestión del cambio, y garantizará que las iniciativas de IA se alineen con los objetivos organizacionales, los principios de uso responsable y las expectativas regulatorias/éticas. Al conectar la estrategia con la ejecución, este puesto ayudará a la Fundación a construir un ecosistema de IA escalable que fortalezca la toma de decisiones, mejore la experiencia del personal y amplíe la capacidad de la organización para avanzar en su misión.
Responsabilidades clave
Estrategia, Priorización y Madurez del Programa
- Mantener una visión a nivel empresarial de las iniciativas, pilotos, inversiones y dependencias de IA en toda la Fundación.
- Colaborar con los líderes organizacionales para identificar y priorizar oportunidades de alto impacto alineadas con los objetivos de la misión, estratégicos y operativos.
- Desarrollar y gestionar un plan de acción de IA empresarial secuenciado que equilibre el valor a corto plazo, la preparación organizacional, el riesgo y la creación de capacidades a largo plazo.
- Definir objetivos del programa, indicadores de rendimiento, puntos de referencia de madurez y mecanismos de presentación de informes para medir los resultados e informar las decisiones de inversión.
- Establecer criterios de priorización y recomendaciones de asignación de recursos para iniciativas, plataformas y capacidades de habilitación de IA.
- Gestionar el presupuesto del programa de IA, rastrear el rendimiento frente al plan y recomendar ajustes basados en los resultados y las prioridades cambiantes.
Incubación, Adopción y Compartir Conocimiento
- Diseñar y operacionalizar un modelo de incubación repetible que mueva las oportunidades desde la recepción y la creación de prototipos hasta la evaluación, la ampliación o la retirada.
- Guiar a los equipos en la prueba, refinamiento y validación de soluciones de IA antes de la implementación general.
- Construir planes de adopción que aborden la integración del flujo de trabajo, la capacitación, las comunicaciones, la gestión del cambio y el soporte continuo.
- Facilitar foros de intercambio de conocimientos y cultivar una comunidad de práctica de IA multifuncional.
- Desarrollar y mantener recursos reutilizables, incluidas bibliotecas de indicaciones (prompt libraries), manuales de implementación, herramientas de evaluación y mejores prácticas.
- Capturar y compartir lecciones aprendidas para mejorar futuras iniciativas y acelerar la adopción responsable en toda la Fundación.
Ejecución del Programa y Habilitación Técnica
- Liderar iniciativas de IA multifuncionales desde el concepto inicial y el caso de negocio hasta el diseño, lanzamiento, medición, iteración y despliegue a nivel empresarial.
- Traducir las necesidades del negocio en requisitos claros, criterios de éxito, procesos de revisión y estándares de aceptación para flujos de trabajo y soluciones habilitados por IA.
- Coordinar socios internos y externos para garantizar que las iniciativas se entreguen a tiempo, dentro del alcance y de acuerdo con los resultados definidos.
- Identificar dependencias técnicas, de datos, de procesos y organizacionales que podrían afectar la implementación y impulsar proactivamente su resolución.
- Colaborar con los equipos de tecnología y de negocio para evaluar plataformas, herramientas, arquitecturas y capacidades reutilizables que respalden el plan de acción de IA.
Gobernanza, Uso Responsable y Gestión de Riesgos
- Desarrollar, mantener y operacionalizar directrices y estándares para la IA, incluido el uso aceptable, la privacidad, la seguridad, la transparencia y las salvaguardias éticas.
- Definir controles prácticos y procesos de revisión proporcionales al riesgo y al impacto de cada caso de uso de IA.
- Monitorear las regulaciones cambiantes, las prácticas del sector, los riesgos tecnológicos y las consideraciones éticas, traduciéndolas en orientación práctica para una organización de investigación sin fines de lucro.
- Coordinar revisiones legales y de ciberseguridad, y revisiones de partes interesadas de nuevas capacidades de IA, proveedores y casos de uso.
- Promover la rendición de cuentas y la toma de decisiones responsable asegurando una supervisión humana adecuada, documentación y vías de escalada.
Cualificaciones y Habilidades
- Experiencia demostrada liderando iniciativas de tecnología, transformación digital, datos, innovación o cambio organizacional, con creciente responsabilidad en estrategia, ejecución y resultados organizacionales.
- Éxito demostrado en la creación y escalado de nuevos programas, incluida la definición de objetivos, medidas de éxito y presentaciones de informes que demuestren valor e informen las decisiones de inversión.
- Experiencia demostrada en el desarrollo de planes de acción estratégicos, prioridades de inversión, medidas de rendimiento y planes de ejecución para iniciativas complejas y multifuncionales.
- Capacidad demostrada para liderar el cambio organizacional, impulsar la adopción, generar alineación e influir en líderes senior, equipos técnicos y socios comerciales.
- Conocimiento práctico de tecnologías de IA, incluida la IA generativa, machine learning y la automatización inteligente, y la capacidad de traducir capacidades técnicas en soluciones prácticas, responsables y de alto valor.
- Experiencia en el diseño y la operacionalización de marcos de gobernanza, derechos de decisión, políticas, controles y prácticas de gestión de riesgos para programas habilitados por tecnología.
- Capacidad para identificar y gestionar dependencias entre datos, tecnología, procesos de negocio, preparación de la fuerza laboral, privacidad, ciberseguridad, aspectos legales y gestión del cambio.
- Sólidas habilidades estratégicas, analíticas y de pensamiento sistémico, con la capacidad de conectar prioridades de misión, preparación organizacional, madurez de datos, inversiones en tecnología y adopción.
- Excepcionales habilidades de comunicación, facilitación y gestión de relaciones, con la capacidad de explicar consideraciones técnicas y de riesgo complejas a audiencias diversas.
- Se prefiere encarecidamente experiencia en la implementación o escalado de programas de IA, datos, transformación digital o tecnologías emergentes en una organización compleja.
- Se prefiere experiencia en organizaciones sin fines de lucro, atención médica, investigación biomédica, filantropía o en otro entorno impulsado por la misión.
Compensación y Beneficios
La compensación individual para este puesto depende de una variedad de factores, que incluyen, entre otros, las calificaciones, las habilidades y las leyes aplicables. Además del salario, la Fundación ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye:
- Más de 15 opciones de seguro médico (con la Fundación pagando el 90 por ciento de las primas).
- Planes competitivos de seguro dental y de visión.
- Plan 401(k) con una contribución del empleador del 6 por ciento.
- Cuentas de gastos flexibles.
- Seguro de vida y discapacidad pagado por el empleador.
- 18 días de vacaciones; 12 días de bienestar (enfermedad); 2 días personales; viernes de verano (cierre de la oficina a las 14:00) y una semana de vacaciones de verano durante el 4 de julio.
- Entorno de trabajo flexible. Confiamos en que todos los empleados trabajarán en estrecha colaboración con su gerente y colegas para determinar cuándo, dónde y cómo se realizan los programas y proyectos.
Los empleados también son elegibles para un bono discrecional anual. La Fundación proporciona desarrollo de personal y liderazgo a través de cursos y eventos de capacitación regulares.
Rango salarial
$165,000—$185,000 USD
Cómo postularse
Los candidatos interesados deben enviar un currículum y una carta de presentación reflexiva que describa, a través de ejemplos, sus calificaciones específicas e interés en el puesto. Si cree que sus habilidades son transferibles y pueden aportar valor a este puesto, por favor, postule. Se contactará a los solicitantes que mejor se ajusten a las necesidades del puesto.
Las investigaciones han demostrado que las personas de comunidades marginadas se postulan a puestos solo cuando cumplen el 100% de los requisitos del puesto. Si cree que sus habilidades son transferibles y pueden aportar valor a este puesto, y usted es alguien que contribuirá a nuestros esfuerzos para construir y apoyar una fuerza laboral diversa, equitativa e inclusiva, le animamos encarecidamente a postularse.
Sobre nosotros
The Michael J. Fox Foundation for Parkinson’s Research se fundó en 2000 con un objetivo claro: acelerar avances terapéuticos significativos y, en última instancia, una cura para la enfermedad de Parkinson (EP). La Fundación aplica extraordinarios activos científicos, empresariales y mediáticos a este enfoque singular, creando así una organización única y dinámica. Desde su creación, MJFF ha crecido rápidamente hasta convertirse en el mayor financiador sin fines de lucro de la investigación sobre la enfermedad de Parkinson, habiendo financiado más de $2 mil millones en proyectos de investigación en laboratorios académicos e industriales de todo el mundo.
Visite michaeljfox.org para más información.
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