The Hanover Insurance Group

Ingeniero/a de Aplicaciones Senior (REMOTO o HÍBRIDO EN MA)

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Sobre la oportunidad

Durante más de 170 años, The Hanover se ha comprometido a cumplir nuestras promesas y a estar ahí cuando más importa. Vivimos nuestros valores cada día, demostrando que nos PREOCUPAMOS a través de nuestros valores, iniciativas de Sostenibilidad y una cultura corporativa inclusiva.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Nuestro departamento de Tecnologías de la Información está buscando un/a Ingeniero/a de Aplicaciones Senior con experiencia en Pega para unirse a nuestro creciente equipo en nuestra Sede Central Corporativa de Worcester, MA, o como empleado/a remoto/a.

El/la candidato/a seleccionado/a apoyará un proyecto centrado en implementaciones de Pega Constellation.

DESARROLLO PROFESIONAL

No es solo un trabajo, es una carrera, y estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Queremos que tengas éxito y te sientas realizado/a. A través de experiencias en el trabajo, coaching personalizado y nuestros sólidos programas de aprendizaje y desarrollo, te animamos, en todos los niveles, a crecer y desarrollarte.

Proporcionar soluciones habilitadas por la tecnología para abordar problemas empresariales complejos.

Aplicará conocimientos técnicos, capacidades y habilidades de desarrollo de PEGA para diseñar y construir soluciones PEGA eficientes que permitan las estrategias empresariales.

Trabajará en estrecha colaboración con otros tecnólogos de la información para producir aplicaciones, productos y servicios de alta calidad habilitados por TI.

Será responsable de la implementación técnica general de las aplicaciones, e interactuará frecuentemente con socios internos y externos, y personal onshore y offshore.

EN ESTE ROL, USTED

  1. Interpretará diseños técnicos simples a complejos y creará las especificaciones técnicas o supervisará la creación de las especificaciones técnicas.
  1. Desarrollará, mantendrá, solucionará problemas, mejorará y documentará componentes.
  1. Asistirá al/a la Gerente de Proyecto en la coordinación del proyecto.
  1. Proporcionará dirección técnica al equipo de desarrollo.
  1. Creará y coordinará las tareas de los desarrolladores y las revisará según corresponda para satisfacer las necesidades y requisitos cambiantes.
  1. Será responsable de gestionar los riesgos técnicos a lo largo del proyecto.
  1. Comunicará y aplicará los estándares de codificación.
  1. Promoverá el código y apoyará la configuración de múltiples entornos de prueba.
  1. Realizará revisiones de código y mentorizará a desarrolladores junior.
  1. Gestionará los recursos técnicos dentro del presupuesto y el cronograma del proyecto.
  1. Trabajará con el liderazgo técnico para realizar evaluaciones y revisiones de viabilidad de conceptos creativos y soluciones tecnológicas.
  1. Trabajará proactivamente con los gerentes de recursos para garantizar que se asignen, implementen y utilicen eficazmente los recursos de personal adecuados en el momento oportuno.
  1. Trabajará en estrecha colaboración con los recursos de garantía de calidad para crear planes de prueba y garantizar que los problemas se asignen, corrijan y regresen adecuadamente.
  1. Definirá y difundirá las mejores prácticas tecnológicas.
  1. Buscará oportunidades para aumentar la satisfacción del cliente y profundizar las relaciones con los clientes.
  1. Mantendrá a los gerentes de proyecto bien informados sobre el estado del esfuerzo de desarrollo.
  1. Reconocerá fácilmente las deficiencias del sistema e implementará soluciones efectivas.
  1. Impulsará la colaboración entre los miembros del equipo del proyecto, incluidos los recursos externos y offshore, durante el proceso de desarrollo.
  1. Contribuirá al enfoque técnico y al diseño.
  1. Se mantendrá actualizado/a y desarrollará un conocimiento profundo de al menos uno o más lenguajes de programación, sistemas de aplicaciones y herramientas de desarrollo relacionadas.
  1. Proporcionará experiencia como especialista a individuos y proyectos.
  1. Solucionará problemas en dominios y puntos de integración.
  1. Impulsará los esfuerzos de mejora de procesos.
  1. Coordinará, compondrá y ofrecerá formación para los recursos de entrega de software.
  1. Fomentará y promoverá un entorno que practique la toma de riesgos calculada.
  1. Autodesarrollo y propiedad.
  1. Desarrollará conocimiento de conceptos de P&C y sistemas de aplicaciones de Hanover.
  1. Tomará las medidas necesarias para evitar la centralización del conocimiento.

Este es un puesto a tiempo completo, exento.

Declaración EEO

The Hanover valora la diversidad en el lugar de trabajo y entre nuestros clientes. La empresa ofrece igualdad de oportunidades de empleo y promoción a todos los empleados y solicitantes cualificados sobre la base de la experiencia, la formación, la educación y la capacidad para realizar el trabajo disponible sin distinción de raza, religión, color, edad, sexo/género, orientación sexual, origen nacional, identidad de género, discapacidad, estado civil, condición de veterano, información genética, ascendencia o cualquier otra condición protegida por la ley.

Además, The Hanover Insurance Group se compromete a proporcionar un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades que esté libre de discriminación y acoso basado en el origen nacional, raza, color, religión, género, ascendencia, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estado civil, condición de veterano, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Hanover no discrimina a personas cualificadas con discapacidades. Las personas con discapacidades que deseen solicitar una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, o para realizar las funciones esenciales del puesto, deben ponerse en contacto con nosotros en:[email protected] e incluir el enlace de la oferta de empleo que le interese.

Política de Privacidad

Para ver nuestra política de privacidad y declaración de privacidad en línea, haga clic aquí.

Solicitantes que residen en California: Para ver los tipos de información que podemos recopilar de los solicitantes y empleados y cómo la utilizamos, haga clic aquí.

Compensación

El rango salarial objetivo para este puesto puede variar según la ubicación geográfica y otros factores, incluyendo mérito o rendimiento, competencia demostrada, habilidades para el puesto, educación, requisitos de viaje y experiencia. La compensación adicional puede incluir un bono anual (que podría ser en forma de bono general, incentivo de ventas o incentivos a corto plazo), incentivo a largo plazo o premios de reconocimiento puntual. El rango publicado refleja nuestra capacidad para contratar en diferentes títulos de puesto y niveles según la experiencia y formación.

QUÉ NECESITA PARA POSTULARSE

  1. Título de Grado o superior en Informática o Ingeniería Informática con más de 7 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones.
  1. Debe ser elegible para trabajar en EE. UU. sin requerir patrocinio ahora o en el futuro (es decir, Residencia Permanente Legal o Ciudadano/a de EE. UU.).
  1. Más de 5 años de experiencia desarrollando aplicaciones web basadas en Java/J2EE.
  1. Sólida comprensión del diseño y las metodologías orientadas a objetos.
  1. JavaScript, AngularJS, AJAX, JQuery, CSS y HTML5.
  1. Experiencia con Pega. Constellation, Constellation SDKs, desarrollo de componentes personalizados.
  1. Experiencia con herramientas de devops.
  1. Experiencia con Azure.
  1. Conocimiento de prácticas profesionales de ingeniería de software y mejores prácticas para el ciclo de vida completo del desarrollo de software, incluyendo estándares de codificación, revisiones de código, gestión de control de código fuente, procesos de compilación, pruebas y operaciones.
  1. Experiencia en la construcción de sistemas de software complejos que se han entregado con éxito a los clientes.
  1. Capacidad para analizar y resolver creativamente problemas complejos.
  1. Capacidad para priorizar, liderar y ejecutar tareas de manera efectiva en un entorno de alta presión.
  1. Flexibilidad para trabajar en entornos de trabajo cambiantes y diferentes.
  1. Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales.
  1. Iniciativa, adaptabilidad y voluntad de aprender.
  1. Comprende cómo comunicar de manera diplomática información difícil/sensible.
  1. Capacidad para obtener la cooperación de una variedad de fuentes.
  1. Capacidad para gestionar múltiples proyectos/clientes simultáneamente.
  1. Versátil; cómodo/a desempeñando una variedad de roles y tareas dentro de la empresa.
  1. Sólidas habilidades de comunicación escrita y oral para una variedad de audiencias en diferentes niveles y con diferentes orígenes.
  1. Prospera aprendiendo y aprende rápido. Dedicado/a a la superación personal y al desarrollo profesional. Aprovecha diversos recursos para autoeducarse.

HABILIDADES TÉCNICAS

  1. Pega 24.
  1. React.
  1. Java.
  1. Tomcat
  1. Comprensión de los principios de desarrollo de software orientado a objetos.
  1. Conocimiento de experiencia de UX.
  1. CCS3, HTML5.
  1. Metodologías ágiles.
  1. JSON.
  1. Las certificaciones de la industria como pega CLSA son una ventaja.
  1. Puntos extra por AKS.

BENEFICIOS

Ofrecemos beneficios integrales para ayudarte a estar sano/a, construir seguridad financiera y equilibrar la vida laboral y personal. En The Hanover, disfrutarás de lo que haces y tendrás el apoyo que necesitas para tener éxito.

Los beneficios incluyen:

  • Seguro médico, dental, de visión, de vida y de invalidez.
  • 401K con aportación de la empresa.
  • Reembolso de matrícula.
  • PTO (Permiso Pagado).
  • Días festivos pagados por la empresa.
  • Arreglos de trabajo flexibles.
  • Día de Concienciación Cultural en apoyo a IDE.
  • Centro médico/bienestar en las instalaciones (solo Worcester).
  • Haz clic aquí para ver la lista completa de Beneficios.

Más oportunidades con un solo perfil

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