Administrador de Software Empresarial, PFT

Se invita a presentar candidaturas para el puesto de:

Administrador de Software Empresarial

Permanente a tiempo completo

Bajo la supervisión directa del Supervisor de Servicios de Red, el Administrador de Software Empresarial (ESA) proporciona un enfoque planificado, coherente y colaborativo para permitir que las aplicaciones empresariales cumplan con los requisitos de gobernanza y negocio de la organización; proporcionando soporte de primer y segundo nivel a los usuarios en relación con equipos de escritorio/portátiles, aplicaciones de red, telefonía, gestión de dispositivos móviles y requisitos de compra de equipos y software de TI. También proporcionan soporte de segundo nivel para todas las aplicaciones empresariales, así como respaldo para el Administrador de Red. El ESA revisa los procesos de negocio y los requisitos del sistema y hace recomendaciones para el uso y la gestión de las aplicaciones empresariales.

Fecha de inicio: Lo antes posible

Escala salarial 2026 6: $45.65 - $53.49/hora

Ubicación: 25 Central Ave W. Brockville, ON

] antes o el 4pm de noviembre 10, 2026.

La información de los solicitantes se recopila bajo la Ley de Libertad de Información y Protección de la Privacidad Municipal (MFIPPA) y solo se utilizará para la selección de candidatos.

The United Counties of Leeds and Grenville se compromete a proporcionar un proceso de contratación y selección que sea inclusivo y libre de barreras. Las adaptaciones para los solicitantes de empleo con discapacidad están disponibles bajo petición y se proporcionarán de acuerdo con el Código de Derechos Humanos de Ontario y la Ley de Accesibilidad para Ontarianos con Discapacidad.

Se requiere que los solicitantes, con antelación, hagan saber cualquier solicitud de adaptación a Recursos Humanos contactando con el departamento al 1-800-770-2170 o utilizando el Servicio de Retransmisión Bell. Recursos Humanos se esforzará por proporcionar una adaptación razonable y adecuada para todos los solicitantes, durante el proceso de contratación y selección, lo que garantizará que el proceso se lleve a cabo de manera justa y equitativa.

Educación, certificación y licencias

Experiencia

Conocimientos, habilidades, capacidades y competencias

Actividad 1: Gestión de aplicaciones empresariales (aproximadamente 35%)

Actividad 2: Administración de inquilinos de Microsoft (aproximadamente 20%)

Actividad 3: Gestión de proyectos (aproximadamente 15%)

Actividad 4: Servicio de asistencia (aproximadamente 15%)

Actividad 5: Administrador del sistema telefónico (aproximadamente 15%)

Otras tareas relacionadas, según se solicite y requiera.