Tenstorrent

Ingeniero Sénior, Diseño RTL de CPU

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Sobre la oportunidad

Tenstorrent lidera el sector en tecnología de IA de vanguardia, revolucionando las expectativas de rendimiento, la facilidad de uso y la eficiencia de costes. Con la IA redefiniendo el paradigma de la computación, las soluciones deben evolucionar para unificar innovaciones en modelos de software, compiladores, plataformas, redes y semiconductores. Nuestro diverso equipo de tecnólogos ha desarrollado una CPU RISC-V de alto rendimiento desde cero y comparte una pasión por la IA y un profundo deseo de construir la mejor plataforma de IA posible. Valoramos la colaboración, la curiosidad y el compromiso con la resolución de problemas complejos. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos colaboradores de todos los niveles de experiencia.

Buscamos un/a ingeniero/a con talento para unirse a nuestro equipo de diseño de CPU para definir e implementar RTL para CPUs de alto rendimiento. Trabajarás en una CPU basada en la arquitectura RISC-V ISA, colaborando con los equipos de DV, PD y rendimiento para ofrecer un diseño funcional, convergente en tiempo y potencia.

Este puesto es híbrido, con base en Austin, TX o Santa Clara, CA.

Damos la bienvenida a candidatos con diversos niveles de experiencia para este puesto. Durante el proceso de entrevista, se evaluará a los candidatos para determinar el nivel adecuado, y las ofertas se ajustarán a dicho nivel, que podría diferir del indicado en esta oferta.

Qué aprenderás

  1. Exposición integral al diseño de CPU, desde la microarquitectura hasta la convergencia de tiempo y potencia.
  1. Experiencia práctica en la optimización de diseños de CPU de alto rendimiento tanto en fases pre-silicio como post-silicio.
  1. Integración de herramientas de código abierto y estándar del sector para mejorar los flujos y resultados de RTL.
  1. Trabajar en un equipo profundamente técnico y altamente colaborativo resolviendo desafíos de diseño de CPU de vanguardia.

Esta oferta de empleo está supeditada a que el solicitante sea elegible para acceder a tecnología sujeta a control de exportaciones de EE. UU. Debido a las leyes de exportación de EE. UU., incluidas las codificadas en las Regulaciones de Administración de Exportaciones (EAR) de EE. UU., la Empresa debe garantizar el cumplimiento de estas leyes al transferir tecnología a nacionales de ciertos países (como los Grupos de Países D de EAR:1, E1 y E2). Estos requisitos se aplican a personas ubicadas en EE. UU. y en todos los países fuera de EE. UU. Dado que el puesto ofrecido tendrá acceso directo y/o indirecto a información, sistemas o tecnologías sujetos a estas leyes, la oferta puede estar supeditada a su ciudadanía/estatus de residencia permanente o a su capacidad para obtener la aprobación de licencia previa del Departamento de Comercio de EE. UU. o la agencia federal aplicable. Si el empleo no fuera posible debido a las leyes de exportación de EE. UU., cualquier oferta de empleo será rescindida.

Requisitos mínimos

Quién eres

  1. Experiencia en microarquitectura de CPU con conocimientos en Rename, Scheduler, ROB, Load Store, Branch Prediction, Cache o Datapath.
  1. Habilidad en codificación RTL (Verilog/VHDL) y familiaridad con herramientas estándar del sector para simulación, síntesis y análisis de potencia.
  1. Competencia en la depuración de RTL/lógica a través de múltiples jerarquías de diseño y entornos pre/post-silicio.
  1. Antecedentes en definición de microarquitectura, especificación de diseño y análisis de compromisos basados en el rendimiento.

Qué necesitamos

  1. Responsabilizarse del diseño RTL y el desarrollo de la microarquitectura para una parte de un bloque de CPU de una CPU RISC-V de alto rendimiento.
  1. Colaborar estrechamente con ingenieros de DV, PD y rendimiento para cumplir con los objetivos funcionales, de tiempo y de potencia.
  1. Utilizar técnicas innovadoras para optimizar la potencia, el rendimiento y el área mientras se realizan experimentos RTL y se evalúan los resultados.
  1. Asociarse con equipos de validación y pruebas para garantizar una ejecución robusta pre-silicio y post-silicio.
  1. Mejorar el entorno de diseño RTL, las herramientas y las metodologías para aumentar la eficiencia del desarrollo.

La compensación para todos los ingenieros en Tenstorrent oscila entre $100k y $500k, incluyendo objetivos de compensación base y variable. La experiencia, las habilidades, la formación, los antecedentes y la ubicación influyen en la oferta final realizada.

Tenstorrent ofrece un paquete de compensación y beneficios altamente competitivo, y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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