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La seguridad y la salud de nuestros empleados son de suma importancia. Los empleados deben cumplir con cualquier requisito de vacunación exigido por contrato, ley o reglamento aplicable.

Al solicitar un puesto en TekSynap, usted da su consentimiento para recibir mensajes de texto sobre su entrevista y estado de empleo. Si en algún momento desea optar por no recibir mensajes de texto, responda "STOP".

Como parte del proceso de solicitud, usted acepta que TekSynap Corporation puede retener y utilizar su nombre, correo electrónico e información de contacto para fines relacionados con la consideración de empleo.

Información adicional del puesto

ENTORNO DE TRABAJO Y EXIGENCIAS FÍSICAS

Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales del puesto. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.

Ubicación: Nueva Orleans, LA

Tipo de entorno: Oficina, puede haber teletrabajo disponible

Nivel de ruido: (Bajo-Medio)

Horario de trabajo: El horario es de turno diurno de lunes a viernes. Se puede solicitar trabajar por las tardes y fines de semana para satisfacer las necesidades del programa y del contrato.

Cantidad de viajes: Menos del 10%

EXIGENCIAS FÍSICAS

Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.

Mientras realiza las tareas de este puesto, el empleado debe usar regularmente las manos para agarrar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; y hablar o escuchar. El empleado debe estar regularmente de pie; caminar; sentarse; subir o mantener el equilibrio; y agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear. El empleado debe levantar regularmente hasta 10 libras.

El empleado debe levantar frecuentemente hasta 25 libras; y hasta 50 libras. Los requisitos de visión incluyen visión cercana, visión a distancia, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

AUTORIZACIÓN DE TRABAJO/AUTORIZACIÓN DE SEGURIDAD

Los puestos requieren una Entrada en Servicio (EOD) del DOI.

INFORMACIÓN SALARIAL

Rango salarial objetivo: $115,000.00 - $123,000.00. El rango salarial mostrado es solo una estimación y no es una garantía de compensación o salario, y se determinará en función de varios factores relacionados con la combinación particular de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como los parámetros del contrato y los requisitos organizacionales. El salario mostrado es un componente del paquete de compensación total para los empleados.

OTRA INFORMACIÓN

Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

TekSynap es un lugar de trabajo libre de drogas. Nos reservamos el derecho de realizar pruebas de detección de drogas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales. Todos los empleados y candidatos pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas si se considera necesario para garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme a las normas.

Muchos puestos requieren certificaciones específicas y/o la capacidad de obtener una autorización de seguridad. Las autorizaciones de seguridad solo pueden otorgarse a ciudadanos estadounidenses. Los solicitantes que acepten una oferta de empleo pueden estar sujetos a investigaciones realizadas por TekSynap y/o el Gobierno para verificar que el candidato cumple con las cualificaciones requeridas y otros requisitos de elegibilidad.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO

Con el fin de proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y avance a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las cualificaciones y las capacidades. TekSynap no discrimina a ninguna persona por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano protegido, origen nacional, discapacidad, edad, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley (denominada “estatus protegido”). Esta política de no discriminación se extiende a todos los términos, condiciones y privilegios de empleo, así como al uso de todas las instalaciones de la empresa, la participación en todas las actividades patrocinadas por la empresa y todas las acciones de empleo, tales como ascensos, compensación, beneficios y terminación del empleo.

TekSynap se compromete a garantizar que nuestro proceso de solicitud en línea proporcione una igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si cree que necesita un ajuste razonable para buscar una oferta de trabajo o para enviar una solicitud, comuníquese con [email protected] para obtener asistencia.

Estamos buscando un Principal Database Developer para unirse a nuestro equipo de soporte del contrato DOI BSEE TIMS en Nueva Orleans, LA.

BOEM y BSEE son responsables de gestionar la energía, los minerales y los recursos naturales en alta mar de la nación en la plataforma continental exterior (OCS) federal. BSEE promueve la seguridad, protege el medio ambiente y conserva los recursos en alta mar mediante una supervisión y aplicación reglamentaria rigurosas. BOEM gestiona la exploración y el desarrollo responsables de los recursos energéticos y minerales marinos en alta mar en la OCS. La producción en la OCS representa aproximadamente el 18 por ciento del suministro nacional de petróleo crudo y el cuatro por ciento del suministro nacional de gas natural.

Ofrecemos a nuestros empleados a tiempo completo un paquete de beneficios competitivo que incluye salud, odontología, visión, 401K, seguro de vida, planes de discapacidad a corto y largo plazo, tiempo de vacaciones y días festivos.