TEHORA

Administrador OCI y servicios Oracle

Terraform
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

TEHORA está buscando actualmente un administrador de OCI y servicios Oracle con experiencia en infraestructuras en la nube de Oracle Cloud Infrastructure y automatización de Infraestructura como Código. Estos recursos participarán en la operación y evolución de las infraestructuras de aplicaciones y del tenant de OCI.

Sin ser exhaustivos, estos son los servicios y entregables que deberá proporcionar la persona seleccionada:

  1. Realizar trabajos en el tenant de Oracle Cloud Infrastructure;
  1. Participar en la evolución de la arquitectura tecnológica;
  1. Definir orientaciones tecnológicas adaptadas a las necesidades;
  1. Realizar análisis de impacto durante la evolución de las infraestructuras;
  1. Realizar vigilancia tecnológica y estudios preliminares;
  1. Instalar, configurar, mantener y evolucionar las infraestructuras de OCI;
  1. Participar en la resolución de incidentes y problemas relacionados con las infraestructuras;
  1. Participar en pruebas de intrusión y auditorías de seguridad;
  1. Identificar vulnerabilidades de las infraestructuras;
  1. Preparar guías de operación, instalación y administración;
  1. Realizar la transferencia de conocimientos a los recursos internos.

Requisitos mínimos

  1. Bachillerato en informática o campo relacionado, o equivalente reconocido;
  1. Mínimo de 2 años de experiencia en infraestructuras de TI en Oracle Cloud Infrastructure (OCI);
  1. Mínimo de 2 años de experiencia continua en un mandato que utilice Infraestructura como Código;
  1. Experiencia con Terraform y/o Ansible;
  1. Experiencia con Azure DevOps;
  1. Experiencia en al menos 2 mandatos que incluyan la gestión de problemas complejos relacionados con infraestructuras de OCI en los últimos 5 años;
  1. Experiencia en administración y operación de infraestructuras Oracle en la nube;
  1. Excelente dominio del francés oral y escrito.
  1. Certificación Oracle relevante relacionada con la automatización en OCI, un plus;
  • Teletrabajo y flexibilidad para adaptarse a sus obligaciones familiares
  • Una cultura empresarial que fomenta la creatividad y la innovación
  • Horarios flexibles (según el tipo de contrato de trabajo)
  • Permisos por enfermedad y para eventos familiares
  • Herramientas informáticas adaptadas
  • Espacio de trabajo gratificante y motivador
  • Iniciativas sociales y medioambientales
  • Programa de aprendizaje en el lugar de trabajo
  • Trayectoria profesional

SALARIO

El salario se calculará en función de la tarifa por hora media correspondiente a su perfil.

LUGAR DE TRABAJO

Quebec o Montreal – Modo híbrido, con posibilidad de un máximo de 3 días de trabajo presencial por semana.

¿POR QUÉ UNIRSE A TEHORA?

TEHORA es una firma quebequense multidisciplinar reconocida por la excelencia de sus servicios profesionales, de naturaleza técnica y de gestión de proyectos a nivel nacional e internacional. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en la materialización de sus proyectos a través de la excelencia de nuestro saber hacer y nuestra creatividad.

Desde su creación en 2017, nuestro equipo de profesionales ha experimentado un crecimiento exponencial respondiendo a las importantes necesidades en gestión de proyectos multidisciplinares, en el ámbito del transporte, la ingeniería civil, las TI y más.

Nuestros colaboradores trabajan en proyectos tanto internos como en clientes de gran envergadura.

TEHORA se distingue por su cultura empresarial, centrada en la felicidad de sus empleados y la diversidad.

En TEHORA, cada colaborador es un miembro importante del equipo que contribuye a nuestro éxito colectivo. Nuestros miembros tienen la flexibilidad necesaria para tener un equilibrio entre el trabajo y su vida privada, al tiempo que desarrollan una carrera enriquecedora.

Ofrecemos un entorno de trabajo motivador. La diversidad de los proyectos, la gran autonomía y la interacción directa con los clientes son apreciadas. Tal proximidad es posible debido a nuestra estructura organizativa horizontal, que se traduce en relaciones de confianza y una comunicación eficaz entre nuestro equipo y los clientes.

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