Ingeniero/a de Infraestructura

Gracias por considerar Tailscale. Si esta descripción del puesto resuena contigo, por favor, aplica. Las estadísticas citadas frecuentemente muestran que las personas que se identifican con grupos históricamente marginados solo aplican a trabajos si cumplen el 100% de los requisitos. ¡Te animamos a ayudarnos a romper esa estadística!

Dado que somos una empresa en fase inicial y totalmente remota, buscamos a una persona con una gran motivación que pueda ayudar a hacer avanzar el producto. La capacidad de pensar con agilidad, colaborar con equipos altamente técnicos y trabajar cómodamente de forma asíncrona son esenciales.

Como empresa, nos esforzamos por mantener prácticas de compensación justas y equitativas dentro de nuestro equipo en todos los puestos y niveles. El paquete de compensación de Tailscale incluye salario base, acciones y beneficios integrales. El rango salarial mostrado en cada oferta de empleo representa el rango objetivo para el salario base de un nuevo empleado. Las ofertas individuales pueden variar según la experiencia y el conjunto de habilidades.

$181,000—$226,000 USD

Tailscale se compromete a proporcionar un proceso de contratación accesible e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier etapa del proceso de reclutamiento o relacionada con cualquier aspecto de este puesto, por favor, contacta a tu reclutador.

Nuestro proceso de contratación utiliza herramientas asistidas por IA para ayudar a filtrar y evaluar candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas por personas.

Ten en cuenta que los correos electrónicos legítimos del equipo de talento de Tailscale solo provendrán de direcciones de correo electrónico @tailscale.com, @greenhouse.io y @interviews.modernloop.io. Para más información sobre cómo protegerte de suplantadores y estafas, por favor visita tailscale.com/scam-awareness.

Tailscale está haciendo que la conexión segura sea sencilla al ofrecer software que facilita la interconexión segura de personas y sus dispositivos, sin importar dónde se encuentren. Desde aficionados hasta corporaciones multinacionales, equipos de todos los tamaños utilizan Tailscale cada día para proteger sus redes, compartir acceso a herramientas internas y más. Estamos construyendo un futuro para Internet que sea fácil, sensato y seguro, como solía ser. Fundada en 2019 y completamente distribuida, contamos con el respaldo de Accel, CRV, Insight, Heavybit y Uncork Capital.

Sobre el Puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software a tiempo completo, cualificado/a y diligente, para unirse a nuestro creciente equipo. Trabajarás como parte del equipo de ingeniería para:

Ejemplos de entregables en este puesto podrían incluir

Responsabilidades Clave

• Un entorno inclusivo y flexible donde puedes ser tú mismo/a. Reconocemos el impacto de las voces y orígenes diversos en el crecimiento de nuestra gente, producto y empresa. Y que la flexibilidad en cómo y cuándo trabajas empodera a nuestro equipo para integrar el trabajo y la vida.

• Un paquete competitivo de compensación total. Esto incluye un salario base, un plan de incentivos de acciones y comisiones variables (para roles basados en cuotas).

• Beneficios grupales integrales sin período de espera. ¡Aprovecha la cobertura de salud, visión, dental y más para ti y tu familia!

• Empresa con enfoque remoto: la mayoría de nuestros equipos trabajan de forma totalmente remota. Disfruta de un cambio de escenario dondequiera que haya wifi, participa en eventos sociales virtuales y presenciales, y aprovecha nuestro programa corporativo de coworking para visitar WeWork (u otros espacios similares cerca de ti). Algunos roles requieren colaboración en la oficina dependiendo de las necesidades del equipo, lo cual se indicará claramente en la descripción del puesto.

• Contribuciones de jubilación financiadas por el empleador. Tailscale igualará tus contribuciones de jubilación dólar por dólar, hasta una contribución máxima anual del empleador equivalente al 0.75% de tu compensación elegible.

• Conecta con otros Tailscalars en persona. Asiste a nuestro retiro anual de la empresa, participa en reuniones de equipo y colabora en persona con compañeros de equipo de Canadá, Estados Unidos, Reino Unido y Singapur. Apoyamos la conexión intencional en persona a través de viajes de equipo y colaboración distribuida.

• Apoyo para tu desarrollo personal y profesional. Haz crecer tu carrera de forma reflexiva con $1500 USD anuales para desarrollo profesional, o aprovecha las oportunidades de mentoría, coaching y promoción interna.

• Tiempo libre remunerado y una saludable integración vida-trabajo. Nuestro programa flexible de tiempo libre remunerado te apoya para cualquier situación que la vida te presente, ¡ya sea mudarte de casa o viajar por el mundo!

• Configuración de oficina en casa "hazlo tú mismo/a". Elige tu propio portátil de empresa (Mac o PC), recibe un reembolso mensual de internet en casa y $500 USD para personalizar tu espacio de trabajo y hacerlo tuyo.

• Programa de licencia parental remunerada. Nos importa tu vida fuera del trabajo y animamos a los nuevos padres a aprovechar los complementos de licencia parental (20 semanas para padres biológicos, 16 semanas para padres no biológicos).