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Syngenta Group
Salesforce Technical Lead
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Descripción de la empresa
Sobre Syngenta
Syngenta es líder mundial en innovación agrícola, con operaciones en más de 90 países. Nuestra misión es capacitar a los agricultores con tecnologías y prácticas avanzadas que permitan alimentar a la creciente población mundial mientras preservamos el planeta para las generaciones futuras. Nuestros descubrimientos científicos pioneros proporcionan beneficios superiores a los agricultores y a la sociedad a una escala sin precedentes. Guiados por nuestras Prioridades de Sostenibilidad, desarrollamos continuamente tecnologías y soluciones que ayudan a los productores a cultivar plantas más sanas en suelos revitalizados, maximizando la productividad. Syngenta Crop Protection tiene su sede en Basilea, Suiza, mientras que Syngenta Seeds mantiene su sede en Estados Unidos. Conozca nuestras historias y siga nuestro trabajo en LinkedIn, Instagram y X.
Descripción del puesto
En Syngenta, creemos que la tecnología es un acelerador estratégico para transformar la experiencia de nuestros clientes, socios y equipos de negocio a escala global. Estamos en un momento importante de evolución digital de nuestras plataformas comerciales, ampliando la madurez de ingeniería, la colaboración entre equipos y la eficiencia operativa dentro del ecosistema Salesforce.
Buscamos a una persona para actuar como Technical Lead Salesforce, con un fuerte protagonismo técnico y un papel esencial en la evolución de las soluciones Salesforce de la compañía.
Esta posición será responsable de los aspectos técnicos involucrados en la entrega de proyectos y el mantenimiento de aplicaciones estratégicas, actuando desde el desarrollo y la definición de soluciones hasta la coordinación técnica de los equipos involucrados en el ciclo completo de entrega.
Esperamos a una persona con amplia experiencia en desarrollo de software y en el ecosistema Salesforce, capaz de equilibrar aproximadamente el 60% del tiempo en actividades técnicas hands-on —apoyando la arquitectura, el desarrollo, la resolución de problemas y la toma de decisiones críticas— y el 40% coordinando técnicamente a los equipos y socios, garantizando la calidad, la gobernanza, la colaboración y la eficiencia operativa.
Más que un liderazgo puramente técnico, buscamos a alguien con visión sistémica, fuerte capacidad de influencia y habilidad para navegar entre discusiones técnicas profundas y contextos ejecutivos de negocio, contribuyendo directamente a la transformación digital y a la evolución de las prácticas de ingeniería de Syngenta.
Forme parte de una empresa líder que da vida al potencial de las plantas.
Responsabilidades
- Liderar técnicamente a los equipos Salesforce responsables de la evolución, el mantenimiento y la entrega de soluciones críticas para el negocio.
- Actuar como principal referencia técnica para desarrolladores y socios externos, garantizando las buenas prácticas de desarrollo, arquitectura y gobernanza.
- Coordinar el ciclo completo de desarrollo, desde el entendimiento técnico de la demanda hasta el despliegue, el soporte y la estabilización en producción.
- Trabajar en colaboración con los equipos de negocio, arquitectura y diseño de soluciones para traducir las necesidades estratégicas en soluciones escalables y sostenibles.
- Apoyar la priorización, las estimaciones técnicas, la resolución de incidentes críticos y la definición de enfoques técnicos para integraciones y personalizaciones.
- Garantizar la documentación técnica, los planes de integración y la alineación entre los equipos locales y remotos.
- Promover una cultura de mejora continua, colaboración y eficiencia operativa utilizando metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería.
- Actuar en un contexto global, interactuando con partes interesadas y socios internacionales en inglés.
- Influir en la evolución técnica del equipo mediante la adopción de nuevas prácticas, automatizaciones y el uso estratégico de IA aplicada al ciclo de desarrollo de software.
Cualificaciones
Requisitos
- Experiencia sólida en desarrollo Salesforce utilizando Apex, Visualforce y Lightning Components.
- Experiencia previa actuando como referencia técnica, Tech Lead o liderazgo técnico de equipos de desarrollo.
- Experiencia con integraciones entre Salesforce y sistemas externos utilizando APIs, REST/SOAP, JSON y arquitecturas distribuidas.
- Conocimiento en GitHub, Jira, Confluence y prácticas modernas de desarrollo y gobernanza de código.
- Fuerte capacidad de comunicación, influencia y gestión de partes interesadas técnicas y no técnicas.
- Inglés avanzado para trabajar en un entorno global.
- Experiencia trabajando en entornos ágiles y colaborativos, con enfoque en la entrega continua y la mejora operativa.
- Perfil hands-on, analítico y con capacidad de actuar bajo presión en escenarios críticos de producción.
- Formación superior en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas.
Deseable
- Certificaciones Salesforce, especialmente Platform Developer I/II.
- Experiencia con Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud o Commerce Cloud.
- Experiencia en contextos de transformación digital y modernización de plataformas corporativas.
- Conocimiento o experiencia con herramientas de IA aplicadas a la ingeniería de software y mejora de la productividad en el ciclo de desarrollo.
- Se considerará un plus la experiencia con plataformas de fidelización, programas de incentivos, CRM o recorridos de relación con el cliente.
- Se considerará un plus la experiencia previa en el sector agroindustrial o en empresas con operaciones complejas y entornos empresariales.
- Español avanzado.
- Experiencia coordinando socios y equipos distribuidos/remotos.
Información adicional
Lo que ofrecemos
Una cultura que celebra la diversidad y la inclusión, promueve el desarrollo profesional y busca un equilibrio entre la vida profesional y personal que apoye a los miembros del equipo. Ofrecemos opciones de trabajo flexibles para satisfacer sus necesidades profesionales y personales.
Paquete de beneficios completo (médico, dental y oftalmológico) que comienza desde el primer día.
Vacaciones pagadas, baja por maternidad y paternidad, ayuda para la educación, programas de bienestar, descuentos corporativos, entre otros beneficios.
Syngenta es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina en el reclutamiento, la contratación, la formación, la promoción o cualquier otra práctica laboral por motivos de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad o cualquier otro estatus legalmente protegido.
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