Estados Unidos
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Striveworks
Staff Machine Learning Engineer
Estados Unidos
Austin, Texas, United States
Python
Traducción automática. Consulta el original.
CÓMO ES TRABAJAR AQUÍ
“En 36 meses, los sistemas de IA agentica serán una realidad operativa en las principales instituciones. Nuestra intención es ser fundamentales en ello”. — Dr. Jim Rebesco, cofundador y CEO de Striveworks
La demanda de IA por parte del gobierno está creciendo mucho más rápido que los sistemas necesarios para respaldarla. Menos del 15% de los programas federales de IA han alcanzado una producción sostenida, a pesar de los miles de millones de dólares invertidos. Los modelos funcionan en las pruebas, pero se degradan en el mundo real. Y cuando el rendimiento cae, la confianza también lo hace.
Striveworks se creó para resolver ese problema.
Lideramos con confianza, nos tratamos con respeto y utilizamos la franqueza de forma constante, amable y constructiva. Nos importa profundamente nuestro trabajo y encontramos una satisfacción genuina en hacerlo bien. Por encima de todo, asumimos la responsabilidad, porque sentimos personalmente el peso de los resultados colectivos. Buscamos personas que compartan estos valores y estén deseosas de ponerlos en práctica.
QUÉ CONSTRUIRÁS
Desde 2018, hemos entregado los sistemas de IA más fiables que operan en casos de uso del mundo real, proporcionando una capa de garantía bajo cientos de modelos desplegados que supervisa el rendimiento, gestiona la deriva y mantiene los sistemas mucho después de que salen del laboratorio.
Como ingeniero/a Staff de Machine Learning, serás tanto un colaborador principal como un líder técnico de cara al cliente. Iniciarás el diseño, la construcción y la entrega de sistemas, desde el modelado de datos y la analítica hasta la entrega al usuario final.
Los clientes y los ingenieros te plantearán los problemas difíciles. Tú los convertirás en sistemas funcionales y supervisarás su ejecución hasta el final. El trabajo te llevará al terreno, donde la aportación directa del cliente dará forma a lo que construyamos a continuación.
QUÉ BUSCAMOS
- Un título avanzado en ciencia de datos, machine learning, informática o una disciplina relacionada y 10+ años de experiencia relevante
- Capacidad demostrada para liderar, gestionar y asesorar a equipos de ingeniería interfuncionales en entornos de oficina, remotos y de cliente
- Experiencia demostrada en la definición, el alcance, la planificación y la dirección de planes de ejecución para soluciones técnicas complejas a nivel de producción
- Sólidas habilidades de comunicación y un historial de traducción de temas técnicos complejos con claridad y profesionalidad tanto para los equipos de ingeniería internos como para las partes interesadas externas
- Amplia competencia en lenguajes de programación comunes a machine learning, con excelencia en Python y al menos un lenguaje de programación de sistemas
- Competencia en el diseño y la entrega de algoritmos, estructuras de datos y analítica de producción, así como en el uso de patrones de diseño en entornos de nube
- Competencia con herramientas y procesos modernos de ingeniería de software
- Ciudadanía estadounidense y elegibilidad y disposición para obtener y mantener una autorización de seguridad de nivel Secret (o superior) de EE. UU.
Lo siguiente no es obligatorio, pero nos encantaría verlo:
- Experiencia con K8s y arquitecturas escaladas horizontalmente
- Conocimiento de NATS, Kafka, RabbitMQ o similares
- Experiencia en la creación de agentes y flujos de trabajo de IA
- Experiencia con tipos de datos complejos y variados
- Experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas en entornos gubernamentales seguros
- Autorización de seguridad de nivel Secret (o superior) de EE. UU. activa
Trabajarás de forma remota o híbrida desde nuestra oficina en Austin, Texas. Este puesto requiere viajar hasta el 25% del tiempo.
¿Listo para construir sistemas que funcionan para una misión que importa? Hablemos.
Striveworks es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, creencias, sexo (incluyendo embarazo e identidad o expresión de género), origen nacional, origen social o étnico, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, afiliación a una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores ajenos al mérito. Striveworks no tolerará la discriminación ni el acoso de ningún tipo.
Si necesita asistencia o una adaptación razonable en el proceso de solicitud, póngase en contacto con People Operations en [email protected] [[email protected]].
En cumplimiento de la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y completar un formulario de verificación de elegibilidad de empleo al momento de la contratación.
Striveworks es un empleador participante en el programa E-Verify.
COMPENSACIÓN
El rango salarial base previsto para este puesto es de $200,000–$250,000/año.
El paquete de compensación total de Striveworks incluye un salario base competitivo, concesiones de acciones y bonificaciones en efectivo.
LOS BENEFICIOS INCLUYEN
- Seguro médico/dental/de visión
- Seguro voluntario de vida, discapacidad a largo plazo, accidentes e indemnización hospitalaria
- Planes HSA y FSA (incluyendo FSA para cuidado de dependientes)
- Plan 401(k)
- Tiempo libre remunerado (PTO) ilimitado
- Permiso parental remunerado
Más oportunidades con un solo perfil
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