Stratolaunch

Ingeniero de Fabricación de Aviónica

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Sobre la oportunidad

Stratolaunch es un acelerador tecnológico que diseña pruebas operativamente realistas a Mach 5+. Nuestros bancos de pruebas Talon, lanzados desde el aire, son plataformas reutilizables y rentables que permiten un acceso rutinario al entorno hipersónico. Proporcionamos datos de vuelo críticos para validar el rendimiento del sistema y lograr un rápido despliegue tecnológico. Junto con nuestros clientes, impulsamos innovaciones que son imperativas para avanzar en la seguridad nacional.

Para ayudar a lograr estos esfuerzos, Stratolaunch está buscando un

Ingeniero de Fabricación (ME) de Aviónica nivel I, II o Sr para dar soporte al diseño, integración, pruebas y mantenimiento de uno de nuestros vehículos portadores o hipersónicos, sistemas eléctricos y de aviónica; como ME, usted será responsable de lo siguiente:

RESPONSABILIDADES ESENCIALES

  1. Instrucciones de trabajo, documentación detallada que se publicará al taller de electricidad para información relacionada con la fabricación para producción, pruebas o herramientas.
  1. Capacidad para definir completamente un proceso de fabricación paso a paso
  1. Capacidad para identificar números de pieza alternativos
  1. Capacidad para producir documentación de ingeniería siguiendo los estándares de la industria (Vistas de sección, Vistas de detalle, notas de bandera, etc.)
  1. Documentación de mejora de procesos para establecer esfuerzos de estandarización de la línea de producción
  1. Procesos de ingeniería de fabricación eléctrica para definir las prácticas actuales
  1. Procesos de fabricación eléctrica para definir las prácticas de la empresa y los métodos de fabricación preferidos (Taller)
  1. Implementación de estándares de la industria aeroespacial
  1. Documentación de ayuda de escritorio y de taller para apoyar los flujos de trabajo actuales
  1. Soporte de ingeniería de enlace en el taller de electricidad para proporcionar a los técnicos el soporte suficiente para completar la tarea en cuestión
  1. Explicar los procesos de fabricación eléctrica de Stratolaunch y los estándares de la industria aeroespacial
  1. Revisar la documentación de ingeniería publicada
  1. Obtener y comprar componentes eléctricos de la documentación de ingeniería publicada y tareas relacionadas con la fabricación para el soporte del taller (actividades de configuración del taller, herramientas, etc.)
  1. Evaluación de una amplia gama de datos técnicos, interacción con diferentes disciplinas involucradas en el diseño, compra, fabricación, integración y prueba de nuestros vehículos.
  1. Analizar y verificar que se cumplen todos los requisitos de ingeniería para estimar el tiempo de fabricación y la producibilidad entre los márgenes de coste y plazo
  1. Crear instrucciones de trabajo para fabricar, instalar o modificar subsistemas eléctricos y/o de aviónica
  1. Crear planos e instrucciones de trabajo para herramientas que soporten la fase de construcción de un esfuerzo de producción
  1. Referenciar modelos 3D CAD e integrarlos en entornos 2D.
  1. Dar soporte al taller actuando como enlace de ingeniería para solucionar problemas de documentación y proporcionar soporte en tiempo real en el taller
  1. Solucionar problemas de pruebas en tierra de sistemas eléctricos y de aviónica
  1. Desarrollar planes y procedimientos de prueba, según sea necesario
  1. Dar soporte a las pruebas integradas de vehículos hipersónicos, según sea necesario
  1. Dar soporte al esfuerzo de diseño de aviónica, según sea necesario
  1. Contribuir a los esfuerzos de diseño, configuración y mejora del taller, según sea necesario
  1. Comunicación regular y exhaustiva con la dirección
  1. Contribuir a la integración de sistemas aeroespaciales complejos
  1. Viajar, según sea necesario, para dar soporte al departamento
  1. Demostrar honestidad, responsabilidad, integridad y cumplimiento de los compromisos

CALIFICACIONES Y HABILIDADES

Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada responsabilidad esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requerida. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Calificaciones requeridas

  1. Conocimiento y experiencia en una o más de estas disciplinas: ingeniería eléctrica, aviónica, aeronaves experimentales y/o integración de vehículos de lanzamiento
  1. Experiencia con documentación de producción aeroespacial (planos y órdenes de trabajo)
  1. Experiencia con sistemas PDM, control de ingeniería y procesos de publicación de control de revisiones
  1. Experiencia en la integración de sistemas de energía eléctrica de vehículos de lanzamiento o aeronaves
  1. Experiencia en la creación de instrucciones de trabajo para el taller
  1. Familiaridad con hardware aeroespacial común como conectores, relés y tipos de cables
  1. Experiencia práctica directa con la instalación de sistemas eléctricos de aeronaves y mejores prácticas
  1. Habilidades de facilitación y capacidad para comunicar desafíos técnicos y orientación a audiencias variadas para obtener apoyo o resolver inquietudes
  1. Capacidad para trabajar por iniciativa propia y priorizar tareas para ajustarse a los objetivos comerciales
  1. Desarrollo de sistemas aeroespaciales complejos
  1. Capacidad para adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes

Habilidades requeridas

  1. Equipos de laboratorio: osciloscopios, multímetros, fuentes de alimentación de CA/CC, generadores de señales
  1. Familiaridad con 3D CAD
  1. MS Office (Word, Excel, Outlook)

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

  1. Nivel I (entre $83,000 y $120,500): Título de Grado (B.S.) de una institución acreditada y 0-2 años de experiencia en ingeniería, O una combinación equivalente de educación y experiencia
  1. Nivel II (entre $98,100 y $128,700): Título de Grado (B.S.) de una institución acreditada y 2-5 años de experiencia en ingeniería, O una combinación equivalente de educación y experiencia
  1. Nivel Sr (entre $117,000 y $153,500): Título de Grado (B.S.) de una institución acreditada y 5-10 años de experiencia en ingeniería, O una combinación equivalente de educación y experiencia
  1. Nivel Staff (entre $152,500 y $200,000): Título de Grado (B.S.) de una institución acreditada y 10-20 años de experiencia en ingeniería, O una combinación equivalente de educación y experiencia

Calificaciones preferidas

  1. Autorización de seguridad

Habilidades preferidas

  1. Siemens Capital/Mentor Graphics
  1. Experiencia en modelado 3D CAD – NX, CATIA o Solidworks
  1. Labview
  1. Familiaridad con sistemas de gestión de configuración – Jira (preferido)

Observaciones especiales sobre el entorno de trabajo, si procede

  1. Puesto presencial en Mojave, CA
  1. Viajes, según sea necesario, para dar soporte al departamento, se estima que los viajes serán <5%

El salario base y el nivel se establecerán caso por caso. Consideramos varios factores para garantizar una oferta competitiva, incluyendo su ubicación, formación académica y una evaluación exhaustiva de las habilidades y la experiencia demostradas durante sus entrevistas.

Este puesto puede implicar la operación de vehículos de la empresa como parte de las funciones asignadas.

El Aeropuerto de Mojave está situado justo a las afueras de Lancaster/Palmdale y se encuentra a solo 95 millas al norte de Los Ángeles. La zona ofrece tanto asequibilidad como acceso central a una variedad de las mejores atracciones y lugares de interés de California.

¿No le gusta mucho el aire libre y prefiere la vida urbana? Está a medio día de viaje o menos de Los Ángeles, San Diego, Las Vegas y San Francisco, donde podrá encontrar una variedad de espectáculos en vivo, museos, visitas turísticas y lugares de interés histórico. Los parques temáticos abundan, con Six Flags Magic Mountain, Disneyland y Knott's Berry Farm listos para satisfacer las necesidades de los amantes de las emociones fuertes en las montañas rusas.

Los aficionados a la comida y la bebida se encuentran en un paraíso de opciones deliciosas. Los aficionados al vino también encontrarán fácil acceso a algunos de los mejores vinos del estado en Paso Robles, Santa Ynez, e incluso más cerca localmente en Tehachapi y Agua Dulce. Los aficionados a la cerveza encontrarán algunas de las mejores IPAs de la Costa Oeste en Bravery y Lucky Luke's en Lancaster. Cualquier opción gastronómica que se le antoje está cubierta, y siempre recomendamos la auténtica y fresca comida mexicana que no encontrará en ningún otro lugar de los Estados Unidos.

Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley: dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf usg02.safelinks.protection.office365.us/?url=https%3A%2F%2Fwww.dol.gov%2Fofccp%2Fregs%2Fcompliance%2Fposters%2Fpdf%2Feeopost.pdf&data=05%7C02%7CJustin.Bunkis%40stratolaunch.com%7Cc995cc1cb2d54cb9e84f08dd8369f5d0%7C6b1ba37e5a954845af92bbebaa34f2bf%7C0%7C0%7C638811213293596097%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=HA1xZ73OqtOavsYHMEB53oSEKk%2FQdrb0FNLHeuEPqjg%3D&reserved=0

  • Atención sanitaria (médica, dental, oftalmológica, medicamentos recetados)
  • Permiso parental y por maternidad remunerado
  • 50% de contrapartida de la empresa por cada dólar aportado al plan de ahorro 401(k), hasta $11,500
  • Reembolso de matrícula

Stratolaunch es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. Animamos a personas de todos los ámbitos de la vida a postularse, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro equipo directivo no tolera la discriminación ni el acoso en ningún momento durante la estancia de nuestros empleados y solicitantes con nosotros, especialmente con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, formación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. A efectos de transparencia, puede ser necesaria la ciudadanía estadounidense para algunos puestos con autorización gubernamental y ciertos otros puestos restringidos.

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