Estados Unidos
Nominal
State Street
Ingeniero de Software Líder de Equipo, VP
Estados Unidos
Burlington, Massachusetts, United States
JavaScriptJavaReactSQLKubernetesC#
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
La organización Charles River Front Office busca a una persona que pueda liderar uno o más equipos de scrum para construir y mantener las áreas de producto principales de OEMS.
Charles River Development potencia a las firmas de inversión de todo el mundo con una plataforma basada en la nube que agiliza y automatiza el proceso de inversión en todas las clases de activos. Como parte de State Street Alpha®, reunimos datos, tecnología y servicios para ayudar a los clientes a tomar decisiones con confianza y a escalar con agilidad. Nuestro ecosistema abierto y modelo de soporte global permiten a los profesionales de la inversión, desde gestores de carteras hasta especialistas en mercados privados, navegar por la complejidad e impulsar la innovación. En Charles River, prosperamos gracias a la colaboración, la mejora continua y un compromiso compartido para dar forma al futuro de la tecnología financiera.
Responsabilidades
- Proporcionar liderazgo técnico y experiencia dentro de los equipos de front office y en toda la organización.
- Trabajar en calidad de Arquitecto para sentar las bases de los planes de modernización de los módulos OEMS y guiar a los equipos hacia la implementación.
- Trabajar con compañeros de Producto para diseñar nuevas funcionalidades basadas en las necesidades del mercado, cumplir con los compromisos con los clientes y dar soporte a la aplicación heredada existente.
- Cumplir el rol de Maestro Scrum liderando al equipo en su proceso de desarrollo Ágil y trabajando para fomentar una sólida cultura de mejora continua.
- Identificar mejoras en el desarrollo y la calidad del equipo, incluyendo la definición de nuevas estrategias, procesos y herramientas necesarias para mejorar la calidad.
- Escribir, revisar y aprobar especificaciones de desarrollo de software, proyectos, propuestas, métodos y cronogramas.
- Proporcionar orientación experta y análisis crítico de los cambios propuestos durante las revisiones de código.
- Asesorar a los miembros del personal sobre problemas técnicos complejos, incluyendo la especificación de diseños de software adecuados y el uso de las instalaciones existentes para resolver problemas comunes.
- Monitorizar el progreso de una variedad de iniciativas y paquetes de trabajo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producto y de programación.
- Revisar la estrategia de pruebas y los planes de prueba para el producto del equipo para garantizar una alta calidad del producto.
- Mentorizar a los miembros del equipo para cultivar la experiencia en el conocimiento técnico y del dominio financiero, y ayudar en el desarrollo de otras habilidades esenciales para avanzar en sus carreras.
- Desarrollar, probar, depurar e implementar programas, aplicaciones y proyectos de software utilizando Microservicios, Java, C#, SQL, JavaScript, u otros lenguajes de ingeniería de software relacionados, además de mantenerse al tanto de las tecnologías emergentes que impactan el negocio de CRD.
- Trabajar con la organización de servicios al cliente para proporcionar soporte y mantenimiento a los clientes actuales.
- Coordinar con otros equipos Scrum dentro de la organización de I+D para garantizar la integración fluida de los flujos de trabajo funcionales.
Cualificaciones
Educación Recomendada
Se requiere título de Grado (o equivalente de educación extranjera) en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas, Física u otro curso técnico. Se prefiere encarecidamente un título de Máster.
Experiencia Recomendada
- Se requiere un mínimo de 15 años de experiencia profesional progresivamente responsable en un puesto de ingeniería de software, con un mínimo de 3 años de experiencia a nivel de liderazgo técnico/arquitecto.
- Un mínimo de 8 años de experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de software en un sistema altamente transaccional, concurrente y basado en eventos.
- Un mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones nativas en la nube en al menos una de las plataformas nativas en la nube (preferiblemente, Microsoft Azure) y experiencia en Spring Boot, Microservicios, Kafka, Kubernetes y bases de datos en la nube.
- Experiencia demostrada con programación orientada a objetos, tecnologías de compiladores o intérpretes, sistemas embebidos, sistemas operativos, bases de datos relacionales (RDBMS), scripting y lenguajes de programación nuevos/avanzados.
- Un mínimo de 5 años trabajando con una metodología de desarrollo Ágil.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y capacidad para resumir resultados de forma clara y concisa para la alta dirección.
- Experiencia demostrada en la organización y dirección de reuniones eficientes.
- Capacidad para gestionar la complejidad de las soluciones y garantizar diseños y flujos de trabajo sencillos.
- Capacidad para coordinar y liderar actividades inter-equipo.
- Sólido contribuyente a la gestión de planes de proyecto y backlog.
- Se desea un mínimo de 5 años de experiencia en servicios financieros desarrollando soluciones para Gestión de Carteras, Trading, Cumplimiento, Post-Trading, IBOR o Wealth Management.
- Se prefiere experiencia en desarrollo de UI en C#, React, JavaScript.
Rango Salarial
$120,000 - $202,500 Anual
El rango indicado anteriormente se aplica al puesto en la ubicación principal especificada. Si el candidato trabajara finalmente fuera de la ubicación principal indicada, el rango aplicable podría diferir.
Descubra más información sobre empleos en StateStreet.com/careers
Lea nuestra Declaración del CEO
Divulgación de la Solicitud de Empleo
En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de polígrafo como condición de empleo o empleo continuado. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
Los empleados son elegibles para participar en el programa integral de beneficios de State Street, que incluye: nuestro plan de ahorro para la jubilación (401K) con aportación de la empresa; cobertura de seguro que incluye vida básica, médico, dental, oftalmológico, incapacidad a largo plazo y otras coberturas adicionales opcionales; tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, días por enfermedad, incapacidad a corto plazo y responsabilidades de cuidado familiar; acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado; compensación por incentivos, incluida la elegibilidad para premios anuales basados en el rendimiento (excluyendo ciertos roles de ventas sujetos a planes de incentivos de ventas); y, elegibilidad para ciertos planes de ahorro con ventajas fiscales.
Para una visión general completa, visite hrportal.ehr.com/statestreet/Home.
Acerca de State Street
En todo el mundo, los inversores institucionales confían en nosotros para ayudarles a gestionar el riesgo, responder a los desafíos e impulsar el rendimiento y la rentabilidad. Mantenemos a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, y los empleados inteligentes y comprometidos son esenciales para nuestro éxito continuo.
Estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que cada empleado se sienta valorado y capacitado para alcanzar su máximo potencial. Como socio esencial en nuestro éxito compartido, se beneficiará de oportunidades de desarrollo inclusivas, apoyo flexible para el equilibrio entre la vida laboral y personal, días de voluntariado remunerados y redes de empleados vibrantes que le mantendrán conectado con lo que más importa. Únase a nosotros para dar forma al futuro.
Como Empleador de Igualdad de Oportunidades, consideramos a todos los solicitantes cualificados para todos los puestos sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, ascendencia, etnia, edad, discapacidad, información genética, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ciudadanía, estado civil, estado de pareja de hecho o unión civil, estado familiar, estado militar y de veterano, y otras características protegidas por la ley aplicable.
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