Canadá
Solution SFT
Spiria
Desarrollador Senior Front-End – Angular
Canadá
Toronto, Ontario, Canada · Gatineau, Quebec, Canada · Montreal, Quebec, Canada
TypeScript
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Buscamos un Desarrollador Front-End de Angular para colaborar en una amplia variedad de proyectos junto a nuestros clientes. Serás un experto en la materia gracias a tu comprensión de los frameworks y del proceso de desarrollo completo. Trabajarás en estrecha colaboración con talentosos ingenieros, desarrolladores, diseñadores y analistas de QA, contribuyendo a proyectos innovadores web y móviles en Spiria.
Como Desarrollador Senior Front-End – Angular en Spiria, se te requerirá
- Desarrollar y mantener aplicaciones front-end de Angular y TypeScript
- Diseñar y evolucionar bibliotecas reutilizables de UI y visualización
- Traducir diseños UX a código robusto y listo para producción
- Garantizar el rendimiento y la estabilidad en hardware embebido y restringido
- Implementar estrategias eficientes de datos en tiempo real y renderizado
- Colaborar con diseñadores UX, product owners e ingenieros de sistemas
- Contribuir a la arquitectura, estándares y mejores prácticas de front-end
- Participar en revisiones de código y discusiones de diseño técnico
Requisitos mínimos
Las claves de tu éxito
- 8+ años de experiencia con TypeScript y Angular en aplicaciones complejas
- Sólidas habilidades en arquitectura y gestión de estado de front-end
- Experiencia en la creación de bibliotecas de componentes o visualización reutilizables
- Sólidas habilidades de CSS para UIs responsivas e industriales
- Experiencia en la optimización del rendimiento y renderizado de front-end
- Sólidas habilidades de comunicación y colaboración;
- Capacidad para prosperar bajo plazos ajustados y adaptarse a los requisitos cambiantes del proyecto.
Detalles del empleo
Acuerdos de trabajo flexibles (remoto, híbrido o presencial), porque lo que realmente importa no es dónde estás, sino lo que haces.
Rango salarial: $95 000-120 000, basado en una semana laboral de 37.5 horas.
Aviso de IA
Nuestras herramientas de reclutamiento utilizan IA para ayudar en la selección inicial de solicitudes, pero nunca reemplazan la intuición y la experiencia de nuestros equipos de reclutamiento.
Lo que ofrecemos
- Bolsa de vacaciones de 3 semanas al año.
- 5 días adicionales fijos libres durante las vacaciones de invierno.
- Días personales flexibles para gestionar los altibajos de la vida.
- Plan de Participación Diferida en Beneficios (DPSP) y RRSP con contribuciones del empleador.
- Seguro colectivo con amplia cobertura.
- Telemedicina y Programa de Asistencia al Empleado a través de Telus Health.
- Gastos de formación, certificación y asociación pagados.
- Reembolsos Spiri-Flex de $300 al año para gastos relacionados con salud, ergonomía y conectividad.
Entorno de Trabajo
Creemos que el equilibrio entre la vida laboral y personal es esencial. Lo hacemos posible a través de una organización de trabajo flexible y un estilo de trabajo personalizado. Ya sea que estés en la oficina o en tu lugar de elección, lo que más importa es el impacto de tu trabajo, no desde dónde lo haces.
Sobre Nosotros
En Spiria, somos un equipo de más de 150 profesionales en todo Canadá. Durante más de 20 años, hemos estado construyendo soluciones de software personalizadas impulsadas por un fuerte compromiso con la calidad del código, la excelencia tecnológica, la creación colaborativa y la satisfacción del cliente.
Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades de empleo y animamos a mujeres, minorías visibles, pueblos indígenas, personas con discapacidad, personas LGBTQ2S+ y otras personas marginadas a postularse.
Más oportunidades con un solo perfil
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