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Spektrum
Arquitecto Empresarial Senior
Estados Unidos
Norfolk, Virginia, United States
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Sobre la oportunidad
Spektrum apoya a los compradores de primer nivel (OTAN, ONU, UE y Gobiernos y Defensa Nacionales) y a su ecosistema de proveedores de Nivel 1 con una amplia gama de servicios especializados. Proporcionamos a nuestros clientes servicios profesionales, experiencia especializada en ventas, entrega y operaciones en el sector aeroespacial y de defensa. Buscamos personal para unirse a nuestro equipo y apoyar proyectos clave de clientes.
A quién apoyamos
El Mando Aliado de Transformación (ACT) es el principal agente de cambio de la OTAN: impulsa, facilita y promueve la mejora continua de las capacidades de la Alianza para mantener y mejorar la relevancia y eficacia militar de la Alianza. Los principales objetivos del ACT son: proporcionar el apoyo adecuado a las misiones y operaciones de la OTAN; liderar la transformación militar de la OTAN; y mejorar las relaciones, la interacción y la cooperación práctica con socios, naciones y organizaciones internacionales. Por lo tanto, el ACT lidera el desarrollo de conceptos, el desarrollo de capacidades, la formación y las iniciativas de lecciones aprendidas de la Alianza y proporciona apoyo militar sin restricciones al desarrollo de políticas dentro de la OTAN.
El programa
Soporte al Desarrollo y Gestión de Capacidades (CDMS)
El Subjefe de Estado Mayor de Desarrollo de Capacidades (CAPDEV) actúa como Director del Comandante Supremo Aliado de Transformación para la orientación, dirección y coordinación de las actividades y recursos de la Dirección de Desarrollo de Capacidades.
La División de Requisitos ejecutará todas las tareas y actividades necesarias para apoyar la gestión de requisitos para las capacidades de la OTAN.
La Rama de Requisitos de Capacidad (CR) desarrollará el Informe de Requisitos de Capacidad y los cursos de acción recomendados para resolver problemas a través de la gestión del ciclo de vida de los requisitos utilizando equipos de Gestión de Requisitos matriciales y multifuncionales específicos del proyecto.
La Rama de Requisitos Avanzados (Mons) es responsable de llevar a cabo las funciones relacionadas con el desarrollo de requisitos y la representación y el compromiso de gestión en Europa.
La División de Capacidades coordina el desarrollo de capacidades desde la planificación de capacidades hasta la aceptación y posterior eliminación, con entidades de gestión, el Estado Mayor de la Sede de la OTAN y la Estructura de Gobernanza de la OTAN.
La Rama de Capacidades Avanzadas (Mons) se coordina con ACO, NCIA, NSPA, el Cuartel General de la OTAN, las Naciones Anfitrionas territoriales y los Centros de Excelencia (COE) de la OTAN para apoyar el desarrollo de capacidades.
Los Planes Estratégicos y Políticas (SPP) apoyan al Mando Aliado de Transformación en la formalización del asesoramiento militar para dar forma a la futura estrategia militar, la orientación política y otros documentos de política que apoyan los objetivos estratégicos de la OTAN.
Funciones y Responsabilidades del Puesto
- Realizar análisis de las arquitecturas de capacidades existentes y su modelado a nivel empresarial, incluyendo la identificación de lagunas, solapamientos y dependencias entre capacidades y programas relacionados.
- Realizar actividades de modelado, arquitectura y diseño de nuevas capacidades para garantizar la integridad, coherencia y claridad del trabajo relacionado con los requisitos.
- Producir perspectivas relevantes del Marco de Arquitectura de la OTAN (NAF) en apoyo al diseño de capacidades y la definición de requisitos, así como a la gestión empresarial y de carteras.
- Apoyar la obtención, captura, desarrollo, análisis, evaluación y trazabilidad de los requisitos de capacidad y la identificación de dependencias de otras capacidades y/o requisitos normativos.
- Apoyar la obtención, captura, desarrollo, análisis, evaluación y trazabilidad de requisitos de nivel superior e inferior (como objetivos de capacidad, requisitos operativos, especificaciones de sistemas, requisitos de interoperabilidad, etc.).
- Apoyar las actividades de planificación de P3M para garantizar que las dependencias entre la arquitectura y los demás elementos de los planes se comprendan y se tengan en cuenta.
- Mantener los artefactos arquitectónicos en sus repositorios asegurando el control de versiones y configuración.
- Proporcionar orientación técnica y mentoría en el área de arquitectura a los gestores de requisitos.
- Apoyar el desarrollo, análisis y revisión de conceptos de operación, cursos de acción y alternativas.
- Coordinar el desarrollo e implementación de la sincronización DOTMLPFI; apoyar el desarrollo de cursos de acción recomendados para resolver problemas relacionados con el desarrollo de capacidades.
- Organizar y participar en talleres, seminarios, conferencias y reuniones en apoyo de las actividades anteriores.
- Colaborar con organizaciones militares y civiles nacionales e internacionales, incluyendo Centros de Excelencia y el ámbito académico, en apoyo de las actividades anteriores.
- Identificar lecciones aprendidas y contribuir a su aprendizaje dentro de la organización.
- Apoyo a otras actividades de gestión de requisitos a lo largo del ciclo de vida de la capacidad.
- Apoyo a la gestión de cambios y configuración de requisitos a lo largo del ciclo de vida.
- Apoyo a la coordinación de productos relacionados con la arquitectura con la Dirección y la Gobernanza.
- Apoyar al Jefe de Rama CR y viajar a reuniones y conferencias tanto dentro como fuera de las fronteras de la OTAN hasta 30 días al año.
- Realizar tareas adicionales según lo requiera el COTR relacionadas con la categoría laboral.
Habilidades y Experiencia Esenciales
- Al menos cinco (5) años en los últimos diez (10) de experiencia demostrable en el desarrollo práctico de arquitecturas de negocio, aplicaciones y tecnología, utilizando herramientas de modelado profesionales (por ejemplo, Sparx, ARIS, BizzDesign), de acuerdo con TOGAF o marcos de arquitectura comparables (por ejemplo, Zachman, DoDAF, UAF).
- Una o más certificaciones en metodologías y marcos de Arquitectura Empresarial reconocidos como TOGAF, Zachman, DoDAF, UAF o similares, junto con competencia en la notación ArchiMate.
- Capacidad demostrable para presentar arquitecturas complejas de forma fácil de entender y accesible para audiencias no técnicas, desde usuarios finales hasta responsables de la toma de decisiones y juntas de aprobación de alto nivel.
Dominio del Idioma
Dominio avanzado de inglés
Nivel de Seguridad Certificado de seguridad personal nacional o de la OTAN válido (Secreto)
Ubicación de Trabajo Norfolk, VA, EE. UU.
Política de Trabajo Presencial
Duración del Contrato Junio de 2026 – Diciembre de 2030
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