Redactor Técnico Senior

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REDACTOR TÉCNICO SENIOR

Gestión de Producto·Jornada Completa·Portugal

La digitalización del cumplimiento fiscal está cambiando fundamentalmente el comercio global y la forma en que las empresas deben operar y crecer. Los gobiernos ahora tienen visibilidad en tiempo real de los datos empresariales, lo que crea nuevos desafíos y oportunidades para las organizaciones de todo el mundo. En Sovos, estamos transformando el cumplimiento fiscal de un requisito empresarial en un motor de crecimiento a través de tecnología impulsada por IA que ofrece información precisa y en tiempo real que las empresas necesitan para tomar decisiones más inteligentes.

Estamos resolviendo más que los desafíos de cumplimiento fiscal de hoy. Estamos ayudando a remodelar las economías globales al permitir que las organizaciones naveguen con confianza en entornos regulatorios cada vez más complejos y cambiantes, y ayudando a que las comunidades prosperen.

La IA está acelerando lo que es posible, permitiendo a los profesionales de impuestos y tecnología impulsar de manera más efectiva las decisiones regulatorias críticas. Ahí es donde destaca Sovos, combinando tecnología inteligente con experiencia humana para ayudar a los clientes a mantenerse por delante del cambio.

No te preocupes si no cumples con todos los requisitos. Nos enfocamos en contratar a grandes personas, no currículos perfectos. Se trata menos de lo que has hecho en otros lugares y más de lo que eres capaz de hacer aquí.

El puesto

En Sovos, estamos ampliando nuestro equipo de redacción técnica y buscamos a alguien que pueda equilibrar una profunda fluidez técnica con una mentalidad centrada en el usuario. Ayudarás a crear experiencias de software excepcionales a través de contenido que se anticipa a las necesidades del usuario, aprovechando herramientas de IA para acelerar y mejorar la forma en que creamos documentación. Si tienes curiosidad sobre cómo la inteligencia artificial está transformando la comunicación técnica y te entusiasma trabajar en esa frontera, nos encantaría saber de ti.

Más específicamente, harás lo siguiente:

Lo que aportas a Sovos

El proceso

Creemos en un proceso de contratación transparente e integral. Esto es lo que puedes esperar:

Evaluación previa al empleo

Evaluaciones específicas de la región que utilizamos para mitigar el sesgo y dar a cada solicitante una oportunidad justa.

Entrevista en vídeo

Una oportunidad para conocer a tantos solicitantes calificados como sea posible y conocerte más allá de tu currículum.

Reunión con un reclutador

Una conversación para hablar sobre el puesto, tu experiencia y tus objetivos.

Entrevistas en vivo con el equipo de contratación

Conoce a las personas con las que trabajarás y profundiza en el día a día del puesto.

Empleador con igualdad de oportunidades

Sovos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno que celebre la diversidad y donde las oportunidades de empleo equitativas estén disponibles para todos los solicitantes y empleados. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, discapacidad física o mental, estatus de veterano, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica prevista por la ley. En Sovos, se anima a todos los empleados a ser ellos mismos en el trabajo.

¿LISTO PARA DAR EL PASO?

Nos encantaría saber de ti. Utiliza el botón Aplicar en la parte superior de esta página para enviar tu solicitud

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La vida en Sovos

Las herramientas para mejorar tu vida, ¡porque queremos que disfrutes de tu vida fuera del trabajo y dentro!

• Programas globales de mentoría

• Herramientas y tecnología de IA desde el día 1

• Aprendizaje y desarrollo continuo

• Apoyo para el aprendizaje de idiomas

• Plataforma y programas globales de reconocimiento de empleados

• Política global de permiso parental

• Seguro médico (pagado por la empresa)

• Seguro de vida

• Seguro de accidentes personales

• Ticket restaurante

• Plataforma de beneficios flexibles

• Vacaciones anuales generosas más días adicionales de la empresa

• Pagas extra de los meses 13 y 14