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Ingeniero Senior, Software Embebido

PythonC++C#Go
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Sobre la oportunidad

Ingeniero Senior, Software Embebido

El Ingeniero Senior de Software Embebido es responsable de diseñar y desarrollar sistemas embebidos, firmware y arquitecturas de plataforma para sistemas de implantes cocleares. Este puesto contribuye a la investigación y desarrollo de tecnologías auditivas de próxima generación mediante el desarrollo de firmware para sistemas basados en microcontroladores y el apoyo al desarrollo de productos a través de especificaciones, diseño, depuración, pruebas, verificación formal e ingeniería de mantenimiento.

Valencia, California | Híbrido 3 días en la oficina

No cumples todos los criterios? Si estás dispuesto a darlo todo y aprender, ¡nos encantaría saber de ti!

Esperamos recibir tu solicitud a través de nuestra plataforma de solicitud de empleo en línea. Para este puesto solo se considerarán las solicitudes directas. Sonova no recluta a través de aplicaciones, Telegram, palomas mensajeras ni ningún otro formato que no incluya hablar con un ser humano real. Si se te ofrece un trabajo sin hablar con alguien, ponte en contacto con Recursos Humanos de Sonova.

El rango salarial de este puesto está entre $100,320/año - $125,400/año. Este puesto también es elegible para bonificación.

Responsabilidades

  1. Desarrollar firmware para soluciones auditivas implantables y sistemas de implantes cocleares
  1. Diseñar y dar soporte a tecnologías de dispositivos médicos de Clase III que impliquen componentes personalizados y cumplimiento normativo (FDA y CE)
  1. Contribuir a tecnologías de procesamiento digital de señales, diseño de componentes personalizados y verificación de sistemas alimentados por inducción
  1. Garantizar el cumplimiento de las normas industriales aplicables y los requisitos del sistema de calidad interno
  1. Colaborar con los equipos de Marketing, Gestión de Proyectos e I+D para definir los requisitos y especificaciones del producto
  1. Impulsar el análisis de compensaciones a nivel de sistema considerando el coste, la complejidad, los plazos, la usabilidad y el riesgo
  1. Realizar estudios de viabilidad y proponer componentes, algoritmos y soluciones técnicas
  1. Asociarse interfuncionalmente con los equipos de Ingeniería Eléctrica, Firmware, Software y Mecánica durante el desarrollo y la integración
  1. Apoyar el desarrollo de arquitecturas de plataforma futuras con los equipos de I+T e I+D
  1. Mantener archivos de historial de diseño y documentación coherentes con los requisitos de presentación regulatoria
  1. Solucionar y resolver problemas técnicos mientras se apoya la verificación y las pruebas del sistema

Más sobre ti

  1. Se requiere Máster en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado; se prefiere Doctorado
  1. 5+ años de experiencia en diseño, implementación y pruebas de firmware
  1. Sólida experiencia en sistemas embebidos, DSP, RF, circuitos o tecnologías de CI personalizadas
  1. Debe tener experiencia en lenguajes de programación como C, C++, y Python
  1. Debe tener experiencia con protocolos como I2C, SPI, UART
  1. Sólida comprensión del procesamiento digital de señales para aplicaciones de audio
  1. Experiencia con dispositivos médicos de Clase III y normas relevantes (IEC60601, EN45502, etc.) requerida
  1. Experiencia trabajando en entornos altamente regulados con requisitos de presentación ante la FDA y la CE
  1. Sólidas habilidades técnicas de resolución de problemas y gestión de proyectos
  1. Capacidad para mentorizar a ingenieros junior y colaborar en equipos interfuncionales
  1. Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés

Se requiere una conectividad a Internet de una velocidad mínima de descarga de 200 Mb/s y de carga de 10 Mb/s para dar soporte a cualquier funcionalidad de empleado remoto/híbrido en Sonova.

  1. La experiencia con MATLAB, SPICE, VHDL, C# o herramientas de ingeniería similares es una ventaja

Qué ofrecemos

  • Cobertura médica, dental y de visión*
  • Cuentas de Ahorro para la Salud, Reembolso de Gastos Médicos, Gastos Flexibles/Cuidado de Dependientes
  • Opciones de Telemedicina
  • Plan 401k con aportación de la empresa*
  • Seguro de vida/AD&D pagado por la empresa
  • Cobertura adicional de vida/AD&D suplementaria disponible
  • Cobertura de Incapacidad Temporal/ a Largo Plazo (STD/LTD) pagada por la empresa
  • Opciones de mejora de STD/LTD disponibles
  • Cobertura de Indemnización por Accidente/Hospitalización
  • Asistencia Legal/Protección contra Robo de Identidad
  • PTO (o tiempo de enfermedad y vacaciones), Día de Diversidad flotante y días festivos pagados*
  • Permiso pagado por paternidad/maternidad
  • Programa de Asistencia al Empleado (línea directa de apoyo a la salud mental 24/7, 5 sesiones de asesoramiento pagadas por la empresa y más)
  • Sólidas oportunidades de crecimiento profesional interno
  • Reembolso de matrícula
  • Descuento en audífonos para empleados y familiares
  • Plataforma interna de reconocimiento social

* Las normas/ofertas del plan dependen de la empresa/ubicación del grupo.

Cómo trabajamos

En Sonova, priorizamos el bienestar de nuestros empleados y fomentamos un entorno inclusivo que promueve el compromiso y la colaboración. Nuestro modelo de trabajo híbrido, personalizado por equipos, permite a los equipos equilibrar las necesidades individuales con los objetivos empresariales, ofreciendo flexibilidad y gestión individualizada del tiempo. Reconocemos la importancia de la vida fuera del trabajo y nos esforzamos por crear un lugar de trabajo de apoyo y motivador donde prospere la innovación.

Sonova es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Nos unimos. Desarrollamos talento. Colaboramos con personas de diversos orígenes para ganar con el mejor equipo del mercado. Garantizamos a cada persona un trato igualitario en lo que respecta al empleo y a las oportunidades de empleo, independientemente del origen étnico o nacional, religión, orientación sexual o estado civil, género, identidad genética, edad, discapacidad o cualquier otro estatus legalmente protegido de un candidato.

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