Estados Unidos
Esri
Snap Inc.
Manager, Ingeniería de Seguridad, Gestión de Acceso e Identidad
Estados Unidos
Los Angeles, California, United States · Santa Monica, California, United States
AWSGCPKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Snap Inc snap.com/en-US/ es una empresa tecnológica. Creemos que la cámara presenta la mayor oportunidad para mejorar la forma en que las personas viven y se comunican. Snap contribuye al progreso humano empoderando a las personas para que se expresen, vivan el momento, aprendan sobre el mundo y se diviertan juntas.
La Compañía opera Snapchat snapchat.com/?lang=en-US, una aplicación de mensajería visual que mejora tus relaciones con amigos, familiares y el mundo, y Specs Inc. specs.com/, una subsidiaria de propiedad total dedicada a hacer la computación más humana, además de Bitmoji bitmoji.com/, Saturn y otros servicios digitales.
Los equipos de Seguridad de Snap protegen la confianza y la seguridad de nuestra comunidad global asegurando los sistemas y datos que impulsan Snapchat. Salvaguardamos a cientos de millones de Snapchatters cada día, asegurando que cada producto y servicio se construya sobre una base de seguridad y resiliencia. Nuestros valores eng.snap.com/values?lang=en-US guían todo lo que hacemos, desde cómo anticipamos y mitigamos amenazas hasta cómo colaboramos en Snap. Nos movemos rápido, con precisión, y siempre ejecutamos con la privacidad como prioridad.
¡Estamos buscando un Gerente de Ingeniería de Seguridad para liderar nuestro equipo de Gestión de Acceso e Identidad aquí en Snap!
Lo que harás
- Liderar y hacer crecer un equipo de ingenieros de seguridad centrado en la gestión de identidad y acceso en los entornos de nube e infraestructura de Snap.
- Definir y ejecutar la estrategia técnica para IAM, incluyendo autenticación, autorización, acceso privilegiado y gobernanza de acceso.
- Diseñar e implementar controles de seguridad escalables, automatización y barreras de protección en entornos GCP y AWS.
- Utilizar herramientas de IA y flujos de trabajo de ingeniería de alta velocidad para diseñar y lanzar servicios escalables, manteniendo rigurosos estándares de corrección de código, seguridad y calidad de código listo para producción.
- Colaborar con los equipos de ingeniería e infraestructura para aplicar el principio de mínimo privilegio mientras se habilita la productividad del desarrollador.
- Impulsar revisiones de seguridad, evaluaciones de riesgos y esfuerzos de respuesta a incidentes relacionados con la seguridad de identidad y acceso.
- Mentorizar a ingenieros e influir en las partes interesadas interfuncionales sobre la estrategia de IAM, las prioridades de seguridad y la dirección técnica a largo plazo.
Requisitos mínimos
Conocimientos, Habilidades y Aptitudes
- Sólida experiencia en liderazgo técnico gestionando equipos de ingeniería de seguridad o seguridad de infraestructura.
- Profundo conocimiento de los conceptos de IAM, incluyendo autenticación, autorización, RBAC/ABAC, SSO, gestión de acceso privilegiado y gobernanza de acceso.
- Experiencia en el diseño y la protección de entornos de nube a gran escala en GCP y/o AWS.
- Sólidas habilidades de ingeniería de software y diseño de sistemas, incluyendo automatización, sistemas distribuidos y seguridad nativa de la nube.
- Dominio, o una fuerte aptitud para, el uso de herramientas de IA para optimizar el desarrollo, junto con el juicio crítico para auditar la salida generada en cuanto a integridad arquitectónica, cuellos de botella de rendimiento y riesgos de seguridad.
- Adaptabilidad en el aprendizaje y la aplicación de sistemas y herramientas de IA en evolución para mantenerse a la vanguardia de las tendencias de ingeniería y las prácticas de desarrollo modernas.
- Experiencia en la implementación de controles de seguridad en toda la organización y en el equilibrio entre el mínimo privilegio y la usabilidad y escalabilidad.
- Familiaridad con los principios de seguridad de contenedores y Kubernetes; la experiencia con EKS o GKE es una ventaja.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con la capacidad de influir en las partes interesadas técnicas y de negocio.
Requisitos Mínimos
- Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o años equivalentes de experiencia en un campo técnico relacionado.
- 8+ años de experiencia en seguridad post-grado; o un Máster en un campo técnico + 7+ años de experiencia en seguridad post-grado; o un Doctorado en un campo técnico relacionado + 4 años de experiencia post-doctorado.
- 1+ año(s) de experiencia como Gerente de Ingeniería.
- Experiencia liderando iniciativas de seguridad relacionadas con identidad, gestión de acceso o seguridad en la nube.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia en la construcción o escalado de plataformas IAM empresariales y soluciones de gobernanza de acceso en la nube.
- Familiaridad con estándares y protocolos de identidad modernos como OAuth, OIDC, SAML y SCIM.
- Experiencia con marcos de infraestructura como código y automatización de seguridad.
- Experiencia colaborando con organizaciones de cumplimiento, auditoría o gestión de riesgos.
Compensación
Política de "Default Together" en Snap: En Snap Inc. creemos que estar juntos en persona nos ayuda a construir nuestra cultura más rápido, reforzar nuestros valores y servir mejor a nuestra comunidad, clientes y socios a través de una colaboración dinámica. Para reflejar esto, practicamos un enfoque de "default together" y esperamos que los miembros de nuestro equipo trabajen en la oficina 4+ días a la semana.
En Snap, creemos que tener un equipo con diversos orígenes y voces trabajando juntos nos permitirá crear productos innovadores que mejoren la forma en que las personas viven y se comunican. Snap se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar oportunidades de empleo independientemente de la raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género, embarazo, parto y lactancia, edad, orientación sexual, estado militar o de veterano, o cualquier otra clasificación protegida, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Igualdad de Oportunidades de Empleo, incluyendo discapacidad/veteranos.
Somos un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y consideraremos a los solicitantes cualificados con antecedentes penales de manera coherente con la ley aplicable (por ejemplo, los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, cuando sea aplicable).
En los Estados Unidos, las ubicaciones de trabajo se asignan a una zona de pago que determina el rango salarial para el puesto. El salario inicial del candidato seleccionado se determinará en función de las habilidades, la experiencia, las cualificaciones relacionadas con el puesto, la ubicación de trabajo y las condiciones del mercado. El salario inicial puede ser negociable dentro del rango salarial para el puesto. Estas zonas de pago pueden modificarse en el futuro.
Zona A (CA, WA, NYC) careers.snap.com/us-payzones:
El rango salarial base para este puesto es de $251,000-$377,000 anuales.
Zona B careers.snap.com/us-payzones:
El rango salarial base para este puesto es de $238,000-$358,000 anuales.
Zona C careers.snap.com/us-payzones:
El rango salarial base para este puesto es de $213,000-$320,000 anuales.
Este puesto es elegible para acciones en forma de RSU.
Si crees que esta descripción del puesto carece de la información requerida sobre transparencia salarial, envía un informe a través de este formulario: Divulgación del rango salarial de la descripción del puesto docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdOEWxjdfgw_nPe4q7ktiLTG4paeYR5SZAfSVwSROnDlTXisA/viewform.
Nuestros Beneficios careers.snap.com/benefits: ¡Snap Inc. es su propia comunidad, así que te cubrimos las espaldas! Hacemos todo lo posible para asegurarnos de que tú y tus seres queridos tengan todo lo que necesitan para estar felices y sanos, en tus propios términos. Nuestros beneficios se centran en tus necesidades e incluyen baja parental remunerada, cobertura médica integral, programas de apoyo a la salud emocional y mental, y paquetes de compensación que te permiten compartir el éxito a largo plazo de Snap!
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