Estados Unidos
Launch Legends
Snap Inc.
Ingeniero de Software Principal, Formatos de Anuncios
Estados Unidos
Los Angeles, California, United States · Palo Alto, California, United States · San Francisco, California, United States · New York, New York, United States · Columbus County, North Carolina, United States · Seattle, Washington, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Snap Inc snap.com/en-US/ es una empresa de tecnología. Creemos que la cámara representa la mayor oportunidad para mejorar la forma en que las personas viven y se comunican. Snap contribuye al progreso humano al permitir que las personas se expresen, vivan el momento, aprendan sobre el mundo y se diviertan juntas. La empresa opera Snapchat snapchat.com/?lang=en-US, una aplicación de mensajería visual que mejora tus relaciones con amigos, familiares y el mundo, y Specs Inc. specs.com/, una filial de propiedad absoluta dedicada a hacer que la informática sea más humana, además de Bitmoji bitmoji.com/, Saturn y otros servicios digitales.
Los equipos de Snap Engineering eng.snap.com/ crean productos divertidos y técnicamente sofisticados que llegan a cientos de millones de usuarios de Snapchat en todo el mundo, todos los días. Estamos profundamente comprometidos con el bienestar de todos en nuestra comunidad global, razón por la cual nuestros valores eng.snap.com/values son la base de todo lo que hacemos. Nos movemos rápido, con precisión y siempre ejecutamos con la privacidad como prioridad.
Estamos buscando un Ingeniero de Software Principal para unirse al equipo de Formatos de Anuncios en Snap.
Lo que harás
- Diseñar e implementar sistemas altamente automatizados para la publicación, optimización y pruebas A/B de formatos de anuncios con el fin de maximizar la interacción del usuario y el retorno de la inversión del anunciante.
- Liderar la visión y la estrategia para nuestra infraestructura de formatos de anuncios de próxima generación, centrándose en la escalabilidad, el rendimiento y el valor para el anunciante.
- Innovar y conceptualizar nuevas ideas de formatos de anuncios, aprovechando las tendencias del mercado, el comportamiento del usuario y las necesidades de los anunciantes.
- Colaborar estrechamente con equipos interfuncionales, incluidos los de gestión de productos, diseño, ciencia de datos y otros equipos de ingeniería, para ofrecer soluciones coherentes e impactantes.
- Defender y aplicar las mejores prácticas en lo que respecta a disponibilidad, escalabilidad, excelencia operativa y gestión de costes.
- Mentorizar y guiar a otros ingenieros, fomentando una cultura de excelencia técnica y aprendizaje continuo dentro del equipo.
Requisitos mínimos
Conocimientos, habilidades y capacidades
- Amplia experiencia en la creación y escalado de formatos de anuncios o sistemas de entrega de contenido orientados al usuario similares.
- Excelentes habilidades de programación y diseño de software, incluyendo depuración, análisis de rendimiento y diseño de pruebas.
- Trayectoria demostrada en la operación de sistemas de alta disponibilidad a escala.
- Capacidad para aprender proactivamente nuevos conceptos y tecnologías y aplicarlos en el trabajo.
- Habilidad para resolver problemas ambiguos.
- Sólidas habilidades de colaboración y mentoría.
- Experiencia en el dominio de la publicidad.
Cualificaciones mínimas
- 10+ años de experiencia en desarrollo de software después de la Licenciatura; o un Máster en un campo técnico + 9+ año de experiencia en desarrollo de software después del posgrado; o un doctorado en un campo técnico relacionado + 6+ años de experiencia en desarrollo de software después del posgrado.
- 2+ años de experiencia en liderazgo técnico o actuando como experto en el dominio para una organización técnica.
- Experiencia en liderazgo/propiedad técnica y establecimiento de la dirección técnica para proyectos de ingeniería.
- Experiencia en arquitectura, diseño y desarrollo de sistemas distribuidos.
- Se prefiere experiencia en el lado del cliente y full stack.
Cualificaciones preferidas
- Experiencia con desarrollo multiplataforma.
- Capacidad para promover la excelencia del producto y la colaboración, impulsando una cartera de proyectos de ingeniería concurrentes, desde lanzamientos de funciones críticas a corto plazo hasta iniciativas de investigación a largo plazo.
- Capacidad para crear una visión convincente para el futuro, comunicarse con claridad y tener un enfoque de liderazgo colaborativo.
Política de "Default Together" en Snap: En Snap Inc. creemos que estar juntos en persona nos ayuda a construir nuestra cultura más rápido, reforzar nuestros valores y servir mejor a nuestra comunidad, clientes y socios a través de una colaboración dinámica. Para reflejar esto, practicamos un enfoque de "estar juntos por defecto" y esperamos que los miembros de nuestro equipo trabajen en una oficina 4+ días por semana.
En Snap, creemos que tener un equipo con diversos orígenes y voces trabajando juntos nos permitirá crear productos innovadores que mejoren la forma en que las personas viven y se comunican. Snap se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar oportunidades de empleo independientemente de la raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género, embarazo, parto y lactancia, edad, orientación sexual, estado militar o de veterano, o cualquier otra clasificación protegida, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
EOE (Igualdad de Oportunidades en el Empleo), incluyendo discapacidad/veteranos.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideraremos a los solicitantes calificados con antecedentes penales de una manera consistente con la ley aplicable (por ejemplo, los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de Los Ángeles, donde corresponda).
Compensación
En los Estados Unidos, las ubicaciones de trabajo tienen asignada una zona salarial que determina el rango salarial para el puesto. El salario inicial del candidato seleccionado se determinará en función de las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia, las cualificaciones, la ubicación de trabajo y las condiciones del mercado. El salario inicial puede ser negociable dentro del rango salarial para el puesto. Estas zonas salariales pueden modificarse en el futuro.
Zona A (CA, WA, NYC) careers.snap.com/us-payzones: El rango salarial base para este puesto es $276,000-$414,000 anuales.
Zona B careers.snap.com/us-payzones: El rango salarial base para este puesto es $262,000-$393,000 anuales.
Zona C careers.snap.com/us-payzones: El rango salarial base para este puesto es $235,000-$352,000 anuales.
Si crees que a esta descripción del puesto le falta información requerida sobre transparencia salarial, envía un informe a través de este formulario: Divulgación del Rango Salarial de la Descripción del Puesto docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdOEWxjdfgw_nPe4q7ktiLTG4paeYR5SZAfSVwSROnDlTXisA/viewform.
Nuestros beneficios careers.snap.com/benefits
Snap Inc. es su propia comunidad, ¡así que te respaldamos! Hacemos todo lo posible para asegurarnos de que tú y tus seres queridos tengan todo lo que necesitan para ser felices y saludables, bajo sus propios términos. Nuestros beneficios se basan en tus necesidades e incluyen licencia parental remunerada, cobertura médica integral, programas de apoyo a la salud emocional y mental, ¡y paquetes de compensación que te permiten compartir el éxito a largo plazo de Snap!
Este puesto es elegible para capital en forma de RSU.
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