Self-Help

Desarrollador de Aplicaciones II

PythonReactSQLC#
Traducción automática. Consulta el original.

Descripción del puesto

QUIÉNES SOMOS

Self-Help comenzó en 1980 con un enfoque en la desigualdad económica, especialmente en comunidades que han enfrentado barreras sistémicas para la creación de riqueza. En el núcleo de lo que hace Self-Help está el impulso de crear y proteger la propiedad y la oportunidad económica. En otras palabras, ¡estamos comprometidos con la justicia económica! Justicia Económica significa que todas las comunidades tienen la infraestructura básica que necesitan para prosperar, desde escuelas de alta calidad hasta supermercados que venden alimentos frescos, recursos que apoyan la oportunidad a nivel de barrio, independientemente de la demografía, los ingresos o la riqueza. Desde nuestra fundación, hemos buscado constantemente nuevas formas de perseguir una mayor justicia económica: desde proporcionar préstamos justos y asequibles hasta trabajar con socios para exigir que los legisladores cambien políticas injustas.

¡Buscamos un Desarrollador de Aplicaciones para unirse a nuestro equipo en Durham, NC!

Capacidad y voluntad para demostrar los Valores Fundamentales de Self-Help:

  1. o Misión por encima de uno mismo
  1. o Servicio con Excelencia
  1. o Abrazar y Promover el Cambio
  1. o Resultados, no méritos
  1. o Diversidad como Fortaleza
  1. o Sostenibilidad Financiera para el Impacto de la Misión

QUÉ HARÁS

Bajo supervisión limitada, el Desarrollador de Aplicaciones II colaborará con los líderes de equipo apropiados y otros usuarios finales para definir, diseñar, implementar y entregar con éxito aplicaciones personalizadas de alta calidad a los equipos de la organización, incluyendo una variedad de sistemas de software internos asignados.

El Desarrollador de Aplicaciones II es responsable de proporcionar un alto nivel de garantía de calidad, pruebas, gestión del ciclo de vida del proyecto y despliegue, y administración básica de sistemas y bases de datos.

Participar y/o liderar el desarrollo, mejora y soporte de aplicaciones de software internas asignadas, pipelines de datos y/o mejoras a sistemas de aplicaciones de terceros existentes, incluyendo:

  1. Gestionar el ciclo de vida del proyecto, despliegue y lanzamiento para el lanzamiento de productos.
  1. Diseñar e implementar aplicaciones para flujos de trabajo empresariales asignados.
  1. Arquitectar aplicaciones nuevas y rediseñar/modernizar las existentes.
  1. Construir e implementar pipelines de datos y gestionar bases de datos para soportar aplicaciones empresariales.
  1. Las asignaciones podrían incluir soporte para algunos de los procesos más complejos y/o desafiantes.
  1. Proporcionará mentoría para miembros del personal de aplicaciones con menos experiencia, así como participará en el desarrollo de los miembros del personal.
  1. Realizar otras tareas que se consideren necesarias.

QUÉ NECESITARÁS

  1. Título de Grado en un campo relacionado con la informática, como informática o ingeniería de software, o experiencia relacionada equivalente.
  1. Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales en producción.
  1. Experiencia con las siguientes tecnologías:
  1. Arquitectura y desarrollo de aplicaciones de 3 niveles
  1. Diseño y gestión de procesos ETL

Requerido

  1. React
  1. C# y/o VB.NET
  1. T-SQL/MSSQL y/o MySQL
  1. Git
  1. Dapper

REQUISITOS FÍSICOS/ENTORNO DE TRABAJO

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.

Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

  1. Se requiere visión de cerca.
  1. El empleado debe sentarse regularmente; hablar y oír; usar las manos para manipular o sentir; y alcanzar con las manos y los brazos.
  1. El empleado debe escribir y usar un teclado con frecuencia.
  1. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover hasta 20 a 40 libras.

Preferido

  1. WinForms
  1. Python
  1. CentOS
  1. GitLab DevOps CI/CD, despliegues y scripting de shell
  1. Fuerte compromiso con nuestra misión: crear oportunidades económicas para comunidades tradicionalmente desatendidas.
  1. Preferencia por trabajar en organizaciones que priorizan el trabajo en equipo y la colaboración.
  1. Disposición y capacidad para aprender las prácticas, procesos y conceptos de trabajo aplicables.
  1. Excelentes habilidades de resolución de problemas, incluida la capacidad de manejar asignaciones de proyectos más complejas de forma independiente y con mínima supervisión.
  1. Capacidad para construir y mantener relaciones productivas en toda la organización y para ser visto como un socio comercial creíble para los equipos de trabajo asignados.
  1. Se prefiere la exposición a aplicaciones y/o software financieros/de préstamos aplicables.

Si te interesa quiénes somos y qué hacemos; tienes un fuerte deseo de trabajar en una organización que prioriza el trabajo en equipo y la colaboración; y te interesa trabajar para crear oportunidades económicas para todos, ¡ESTE es el lugar para ti! ¡Haz clic en el botón "solicitar ahora" para postularte!

Rango de compensación: $82,800-$124,200

Compensación competitiva sin fines de lucro, basada en la experiencia, más un generoso paquete de beneficios. Los rangos de compensación para cada puesto se basan en las tasas del mercado local y se determinarán por geografía, rol y experiencia.

Self-Help es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Self-Help es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Descargo de responsabilidad de la empresa

Self-Help se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, religión, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género (incluido el estado transgénero), edad, orientación sexual, estado militar y de veterano, clase o estado familiar.

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