Ingeniero/a Líder – Integración L1

En Scout Motors, continuamos el legado de uno de los vehículos americanos más icónicos de la historia. Un vehículo que data de 1960. Uno que allanó el camino para futuras generaciones de SUVs y camionetas robustas y volverá a hacerlo.

Pero Scout es más que una marca, es un legado arraigado en una cultura de exploración, cuidado y trabajo duro.

La marca Scout se basa en el respeto. Respeto por el pasado y el futuro al tomar una marca americana icónica que no ha estado presente durante un tiempo, electrificarla, digitalizarla y cargarla con innovación americana. Respeto por las comunidades al crear una empresa que representa a su gente y a sus clientes. Respeto tanto por el trabajo como por el ocio, con vehículos que se sienten igual de cómodos en un camping, en una obra o en el trayecto diario de un martes. Y respeto por nuestros clientes al desarrollar dos trenes motrices que cumplen sus requisitos: un tren motriz totalmente eléctrico, así como el tren motriz de rango extendido Harvester™, que incluye un generador integrado a gasolina con una autonomía combinada estimada de 500 millas.

En Scout Motors, empoderamos a nuestros talentosos, inclusivos y emprendedores equipos para innovar. ¿Qué hace a un empleado de Scout? Alguien que es un visionario y un líder, que busca nuevos caminos y comparte las lecciones aprendidas. Un profesional informado que colabora en toda la empresa para construir algo mejor. Una persona proactiva con una pasión inigualable.

¡Únete a nosotros en Scout Motors y sé parte de la configuración del futuro del transporte! Si estás listo/a para impulsar el cambio y hacer historia, ¡aplica ahora!

En Scout Motors, no solo diseñas vehículos, sino que configuras el futuro de la carretera. Nuestro equipo de Ingeniería es donde las ideas audaces se encuentran con una ejecución rigurosa, construyendo máquinas tan duraderas y capaces como las personas que las conducen. Trabajarás codo con codo con mentes brillantes de diversas disciplinas, convirtiendo desafíos complejos en soluciones elegantes y escalables que cumplen los más altos estándares de seguridad, rendimiento y experiencia de usuario. Este es un lugar donde tus huellas dactilares se encuentran en el metal, donde lo que diseñas se construye, se conduce y se recuerda. Si tienes hambre de diseñar algo que importe, Scout Motors es donde esa ambición alcanza su máxima velocidad.

El Ingeniero/a Líder de Integración EE/SW a nivel OEM es responsable de la estrategia, ejecución y preparación para el lanzamiento de la integración eléctrica y de software a nivel de vehículo y sistema en múltiples dominios del vehículo. El/la Líder de Integración EE/SW es responsable de garantizar que todos los sistemas eléctricos y de software ofrezcan el rendimiento funcional previsto a nivel de vehículo. Este puesto va más allá del cumplimiento de la arquitectura y se centra en el comportamiento de las funciones, el rendimiento temporal, la robustez del sistema, el impacto en la conducibilidad y la calidad de la interacción entre dominios. El puesto es responsable de la validación a nivel de sistema y de la preparación de cómo se comporta el vehículo en condiciones del mundo real, incluyendo eventos transitorios, casos límite, estrés ambiental y concurrencia de funciones. Trabajar directamente con MSTs, ingenieros/as de software, ingenieros/as de sistemas, equipos de validación y proveedores para garantizar una entrega robusta.

Forma parte de una marca icónica que está destinada a revolucionar el mercado de las camionetas eléctricas y los SUVs robustos logrando lo siguiente:

Competencias de Liderazgo

Lo que aportarás

Esperamos que todos los empleados de Scout tengan integridad, curiosidad, ingenio y se esfuercen por mostrar una actitud positiva, así como una mentalidad de crecimiento. Te sentirás cómodo/a con el cambio y serás flexible en un entorno de ritmo rápido y alto crecimiento. Adoptarás un enfoque colaborativo para lograr objetivos ambiciosos. Esto es lo que más aportarás:

Expectativas de Ubicación y Viajes

Este puesto puede tener su base en la sede corporativa de Scout Motors en Charlotte, NC.

Este puesto requiere 4-5 días por semana en la oficina, con reuniones y eventos presenciales regulares.

Los/las candidatos/as deben esperar que el puesto requiera la capacidad de reunirse con colegas de Scout en persona y viajar para participar en eventos en nombre de la empresa de vez en cuando.

Transparencia salarial

Este es un puesto a tiempo completo, exento, elegible para recibir un salario base y participar en un programa de bonificación anual por rendimiento. El salario final ofrecido se determinará en función de factores que incluyen, entre otros, las habilidades y la experiencia del candidato/a. El programa de bonificación anual por rendimiento está preestablecido y no depende del candidato/a.

Rango salarial base inicial = $160,000.00 - $192,500.00

Código de nivel interno: IC7

Aviso para candidatos/as

Para ser considerado/a para oportunidades profesionales en Scout Motors, los/las candidatos/as deben tener 18 años de edad o más.

Residencia en San Francisco: De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, Scout Motors considerará para el empleo a candidatos/as cualificados/as con antecedentes de arrestos y condenas.

Residencia en Los Ángeles: Scout Motors considerará para el empleo a candidatos/as cualificados/as con historiales penales de manera coherente con la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de Los Ángeles.

Residencia en la ciudad de Nueva York: Este puesto no es elegible para trabajo remoto en la ciudad de Nueva York.

Igualdad de Oportunidades

Scout Motors se compromete a emplear una fuerza laboral diversa y se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Los/las candidatos/as cualificados/as recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano/a, discapacidad, embarazo o cualquier otra característica protegida por la ley. Scout Motors se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables de prácticas de empleo justas. Si requiere una adaptación razonable para completar una solicitud de empleo, pruebas previas al empleo o una entrevista de trabajo, o para participar de cualquier otra manera en el proceso de contratación, póngase en contacto con [email protected].

Los beneficios de unirse a Scout incluyen la oportunidad de construir productos y una empresa desde cero. Esta es una oportunidad para crear algo nuevo y duradero, con una marca icónica como base. Además, Scout ofrece una compensación y beneficios competitivos para apoyar tu bienestar físico, mental y financiero. Los detalles específicos del programa se detallan en las políticas de la empresa y las guías de beneficios para empleados, algunos puntos destacados:

• Seguro competitivo que incluye:

• Planes médicos, dentales, de visión y de protección de ingresos.

• Programa de jubilación 401(k) con:

• Una aportación de la empresa y consolidación inmediata.

• Generoso tiempo libre remunerado que incluye:

• 20 días de PTO planificado, según se acumule.

• 40 horas de PTO no planificado y 14 días festivos de la empresa o flotantes, anualmente.

• Hasta 16 semanas de permiso parental remunerado para padres biológicos y adoptivos de todos los géneros.

• Permiso remunerado para circunstancias relacionadas con duelo, deber de jurado, tiempo para votar o permiso militar.