Estados Unidos
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Scout Motors
Ingeniero/a Líder - Integración de Infoentretenimiento IID
Estados Unidos
Charlotte, North Carolina, United States
PythonGo
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
En Scout Motors, continuamos con el legado de uno de los vehículos americanos más icónicos de la historia. Un vehículo que data de 1960. Uno que abrió el camino para futuras generaciones de SUVs y camionetas robustas y lo hará una vez más.
Pero Scout es más que una marca, es un legado arraigado en una cultura de exploración, cuidado y trabajo duro.
La marca Scout se basa en el respeto. Respeto por el pasado y el futuro al tomar una marca icónica estadounidense que no ha estado presente durante un tiempo, electrificarla, digitalizarla y dotarla de innovación estadounidense. Respeto por las comunidades al crear una empresa que representa a su gente y a sus clientes. Respeto tanto por el trabajo como por el ocio, con vehículos que están igualmente en casa en un camping, en un lugar de trabajo o en un trayecto diario un martes. Y respeto por nuestros clientes al desarrollar dos propulsores que cumplen sus requisitos: un propulsor totalmente eléctrico, así como el propulsor de rango extendido Harvester™, que incluye un generador integrado de gasolina con una autonomía combinada estimada de 500 millas.
En Scout Motors, empoderamos a nuestros talentosos, inclusivos y emprendedores equipos para innovar. ¿Qué hace a un empleado de Scout? Alguien que es un visionario y un líder, que busca nuevos caminos y comparte las lecciones aprendidas. Un profesional informado que colabora en toda la empresa para construir mejor. Una persona proactiva con una pasión inigualable.
¡Únete a nosotros en Scout Motors y sé parte de la configuración del futuro del transporte! Si estás listo/a para impulsar el cambio y hacer historia, ¡aplica ahora!
QUÉ HARÁS
En Scout Motors, no solo diseñas vehículos, sino que configuras el futuro de la carretera. Nuestro equipo de Ingeniería es donde las ideas audaces se encuentran con una ejecución rigurosa, construyendo máquinas que son tan duraderas y capaces como las personas que las conducen. Trabajarás codo con codo con mentes brillantes de diversas disciplinas, convirtiendo desafíos complejos en soluciones elegantes y escalables que cumplen los más altos estándares de seguridad, rendimiento y experiencia de usuario. Este es un lugar donde tus huellas dactilares se encuentran en el metal, donde lo que diseñas se construye, se conduce y se recuerda. Si tienes ganas de diseñar algo que importa, Scout Motors es donde esa ambición alcanza su máxima velocidad.
El/la Gerente de Integración EE/SW a nivel OEM es responsable de la estrategia, ejecución y preparación para el lanzamiento de la integración eléctrica y de software a nivel de vehículo y sistema en múltiples programas de vehículos. El/la Gerente Sénior de Integración EE/SW es responsable de garantizar que todos los sistemas eléctricos y de software ofrezcan el rendimiento funcional previsto a nivel de vehículo. Este rol va más allá del cumplimiento de la arquitectura y se centra en el comportamiento de las funciones, el rendimiento temporal, la robustez del sistema, el impacto en la conducibilidad y la calidad de la interacción entre dominios. El puesto es responsable de la validación a nivel de sistema y la preparación de cómo se comporta el vehículo en condiciones del mundo real, incluidos eventos transitorios, casos límite, estrés ambiental y concurrencia de funciones. Trabaja directamente con los MST, ingenieros de software, ingenieros de sistemas, equipos de validación y proveedores para garantizar una entrega robusta.
Forma parte de una marca icónica que está destinada a revolucionar el mercado de las camionetas eléctricas y los SUVs robustos logrando lo siguiente:
- Liderar la integración del clúster de infoentretenimiento, las pantallas del conductor y centrales junto con el módulo de infoentretenimiento y telemetría en arquitecturas SDV.
- Liderar la Integración y verificación de Android, Linux, QNX, módulos de subsistema.
- Liderar la integración de entornos multi-OS, incluyendo, pero no limitado a, Android Automotive OS, Linux, y módulos de subsistema QNX.
- Cerrar la brecha entre los desarrolladores de software principales y los equipos de integración de hardware del vehículo.
- Desarrollar estrategias de prueba robustas para validar eficazmente los módulos de subsistema tanto en bancos de prueba (HIL/SIL) como en vehículos físicos completos.
- Impulsar la automatización de pruebas migrando actividades de prueba manuales a marcos de prueba automatizados avanzados basados en Python.
- Mantener las canalizaciones de CI/CD para garantizar que las confirmaciones de código se verifiquen inmediatamente con los estándares de la plataforma.
- Realizar análisis de causa raíz en problemas complejos e inusuales que involucren interacciones software-hardware y cuellos de botella de memoria.
- Depurar problemas de comunicación en redes de vehículos utilizando protocolos CAN, LIN y Automotive Ethernet.
- Optimizar el rendimiento del sistema, apuntando a estrictos tiempos de arranque en frío, consumo de corriente de suspensión a RAM (STR) y contención de fugas de CPU/memoria.
- Diseñar bancos de prueba HIL (Hardware-in-the-Loop) aprovechando hardware dSPACE o NI para la regresión automatizada.
- Avanzar los scripts de Python y Robot Framework en canalizaciones de CI/CD automatizadas para la verificación de compilaciones en tiempo real.
- Desarrollar una sólida comprensión de varios componentes a nivel BSP y su funcionalidad, plataformas de hardware.
- Gestionar la trazabilidad de la cobertura de pruebas desde los requisitos hasta la validación.
- Asegurar la sincronización de la integración a nivel de función, la gestión de modos de energía, la robustez de la estrategia de activación/suspensión.
- Ser responsable de la planificación de pruebas de regresión a nivel de sistema, impulsar el análisis de causa raíz de problemas entre dominios y ayudar a soportar las actividades de la sala de guerra de integración durante las compilaciones DV/PV.
* Competencias de Liderazgo
- Fuerte pensamiento a nivel de sistema, capacidad de arbitraje técnico.
- Resolución de problemas estructurada.
- Propiedad de los hitos del programa, capacidad para operar en entornos de lanzamiento de alta presión.
Ubicación y expectativas de viaje
- Este puesto puede tener su sede en la sede corporativa de Scout Motors en Charlotte, NC.
- Este puesto requiere 4-5 días a la semana en la oficina, con reuniones y eventos presenciales regulares.
- Los/las solicitantes deben esperar que el puesto requiera la capacidad de reunirse en persona con colegas de Scout y viajar para participar en eventos en nombre de la empresa de vez en cuando.
TRANSPARENCIA SALARIAL
Este es un puesto a tiempo completo y exento, elegible para recibir un salario base y participar en un programa de bonificación anual por rendimiento. El salario final ofrecido se determinará en función de factores que incluyen, entre otros, las habilidades y la experiencia del candidato. El programa de bonificación anual por rendimiento está preestablecido y no depende del candidato.
Rango salarial base inicial = $160,000.00 - $192,500.00
Código de nivel interno: IC7
Aviso para solicitantes:
- Para ser considerado/a para oportunidades profesionales en Scout Motors, los solicitantes deben tener 18 años de edad o más.
- Residencia en San Francisco: De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, Scout Motors considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales y de arrestos.
- Residencia en Los Ángeles: Scout Motors considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales de manera coherente con la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de Los Ángeles.
- Residencia en la ciudad de Nueva York: Este puesto no es elegible para trabajo remoto en la ciudad de Nueva York.
Igualdad de Oportunidades
Scout Motors se compromete a emplear una fuerza laboral diversa y se enorgullece de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Los solicitantes cualificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado de veterano, discapacidad, embarazo o cualquier otra característica protegida por la ley. Scout Motors se compromete a cumplir con todas las leyes de prácticas de empleo justas aplicables. Si necesita una adaptación razonable para completar una solicitud de empleo, pruebas previas al empleo o una entrevista de trabajo, o para participar de otra manera en el proceso de contratación, póngase en contacto con [email protected].
QUÉ APORTARÁS
Esperamos que todos los empleados de Scout tengan integridad, curiosidad, recursos y se esfuercen por mostrar una actitud positiva, así como una mentalidad de crecimiento. Te sentirás cómodo/a con el cambio y serás flexible en un entorno de rápido crecimiento y alta exigencia. Adoptarás un enfoque colaborativo para lograr objetivos ambiciosos. Esto es lo que más aportarás:
- Máster en Ingeniería Eléctrica/Electrónica, Informática o un campo relacionado con más de 12 años de experiencia.
- Sólida comprensión de la arquitectura E/E del vehículo y las pilas de software a nivel de ECU, protocolos de comunicación automotriz (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet), diagnósticos UDS (ISO 14229) y herramientas de comunicación de diagnóstico.
- Conocimiento experto de Jira, GitHub/GitLab, Jenkins, y Artifactory. Dominio de ALM/PLM en Siemens Polarion, IBM DOORS Next Gen o PTC Windchill.
- Sólida comprensión, desarrollo y verificación de modelos de planta y control en MATLAB/Simulink para su ejecución en un entorno de prueba hardware-in-the-loop, control desk y automation desk de dSpace.
- Sólida comprensión de los principios de ingeniería del 1er grado, orientado a resultados/soluciones.
- Familiaridad con el software para sistemas embebidos, sistemas EE y arquitectura.
- Familiaridad con los protocolos de comunicación A2B, CAN, Automotive Ethernet, LIN, LVDS y herramientas de red de vehículos, como CANalyzer, CANoe, etc.
- Experiencia en resolución de problemas complejos, análisis de datos, acceso/interpretación/impulso de resultados con equipos extendidos.
- Conocimiento del proceso de diseño y desarrollo automotriz, requisitos del sistema y mejores prácticas generales de ingeniería.
QUÉ GANARÁS
Los beneficios de unirse a Scout incluyen la oportunidad de construir productos y una empresa desde cero. Esta es una oportunidad para crear algo nuevo y duradero, con una marca icónica como base. Además, Scout ofrece una compensación y beneficios competitivos para apoyar tu bienestar físico, mental y financiero. Los detalles específicos del programa se detallan en las políticas de la empresa y las guías de beneficios para empleados, algunos aspectos destacados:
- Seguro competitivo que incluye:
- Planes médicos, dentales, de visión y de protección de ingresos.
- Programa de jubilación (401(k)) con:
- Una aportación de la empresa y consolidación inmediata.
- Generoso tiempo libre remunerado que incluye:
- 20 días de PTO planificado, según se acumule.
- 40 horas de PTO no planificado y 14 días festivos de la empresa o flotantes, anualmente.
- Hasta 16 semanas de licencia parental remunerada para padres biológicos y adoptivos de todos los géneros.
- Licencia remunerada por circunstancias relacionadas con duelo, deber de jurado, tiempo de votación o licencia militar.
Más oportunidades con un solo perfil
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