Scotiabank

Ingeniero Cripto Senior

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Sobre la oportunidad

ID de Solicitud: 265601 Únete a un equipo ganador impulsado por un propósito, comprometido con los resultados, en una cultura inclusiva y de alto rendimiento.

Ubicación(es): Canadá : Ontario : Toronto

Si requiere alguna adaptación (incluyendo, pero no limitado a, un sitio de entrevista accesible, documentos en formato alternativo, intérprete de ASL o tecnología de asistencia) durante el proceso de reclutamiento y selección, por favor háganoslo saber a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesita asistencia técnica, haga clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en Scotiabank; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos que sean seleccionados para una entrevista.

El

Equipo El equipo de Producto e Ingeniería Cripto define, construye, diseña y mantiene las plataformas de productos, servicios y tecnología criptográfica de Scotiabank, y trabaja en colaboración y de forma interfuncional con equipos globales de producto e ingeniería para implementar y avanzar capacidades criptográficas estratégicas en toda la empresa.

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Guiados por nuestro propósito: "para cada futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito a través de una amplia gama de asesoramiento, productos y servicios, que incluyen banca personal y comercial, gestión de patrimonio y banca privada, banca corporativa y de inversión, y mercados de capital. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al Banco, y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.

El

Rol Como Ingeniero Cripto Senior, serás un miembro central del pilar de Ingeniería Cripto, responsable del diseño y la modernización de la plataforma cripto, incluido el desarrollo de automatización y la escalabilidad de las capacidades de seguridad en productos de seguridad criptográfica fundamentales y transformacionales en toda la empresa. Colaborarás con diversas líneas de negocio, soporte de TI y funciones de Seguridad de la Información y Control. También servirás como experto en la materia en criptografía.

¿Es este rol adecuado para ti? En este rol, harás lo siguiente:

  1. Liderar múltiples iniciativas innovadoras de plataformas de seguridad criptográfica y resolver desafíos técnicos complejos, asegurando que las plataformas criptográficas sean seguras y resilientes.
  1. Desarrollar soluciones de plataforma de seguridad criptográfica alineadas con los estándares, políticas y apetito de riesgo del banco para satisfacer las necesidades del negocio.
  1. Trabajar en estrecha colaboración con Ingenieros de Producto y TechOps para garantizar una alineación e integración fluidas de los patrones, diseños y capacidades de Ingeniería Cripto.
  1. Demostrar responsabilidad personal por los proyectos, iniciativas y procesos diarios asignados, logrando resultados, con una mínima orientación.
  1. Operar dentro de un entorno positivo con personas altamente motivadas que desean reducir los riesgos dentro del banco.
  1. Proporcionar mentoría técnica a ingenieros dentro de tu equipo y comunicar las mejores prácticas al trabajar con otros equipos de ingeniería.
  1. Responder a diversos equipos de auditoría, cumplimiento y riesgo de TI para remediar problemas relacionados con el riesgo.
  1. Contribuir a mejoras continuas e iterativas en todos los procesos y procedimientos dentro del equipo, considerando y evaluando el apetito y la cultura de riesgo del banco.

Requisitos mínimos

¿Tienes las habilidades que te permitirán tener éxito en este rol? Nos encantaría trabajar contigo si tienes:

  1. Más de 5 años de experiencia técnica práctica en la implementación y despliegue de aplicaciones/sistemas/plataformas complejos o a gran escala en un entorno empresarial y financiero.
  1. Experiencia técnica práctica en lenguajes de programación como (pero sin limitarse a) Python, Java, bash y PowerShell.
  1. Conocimiento práctico del ciclo de vida y herramientas de desarrollo de software, incluyendo JIRA, Bitbucket (Git) y Confluence.
  1. Conocimiento práctico del despliegue de servicios de plataforma en GCP y Azure.
  1. Capacidad para aplicar principios de seguridad a plataformas y soluciones criptográficas para cumplir con los estándares de TI, metodologías, regulaciones de gestión de claves y requisitos de auditoría.
  1. Conocimiento y experiencia práctica en ingeniería y plataformas criptográficas, prácticas de gestión de claves, así como buen conocimiento de otros dominios de seguridad de la información.
  1. Conocimiento práctico de tecnología de análisis de negocio (PowerBI, Excel).
  1. Excelentes habilidades de comunicación (verbal/escrita/presentación), negociación e interpersonales con la capacidad de resumir material para la alta dirección en inglés. Lo mismo en español es un activo importante.
  1. Mentalidad proactiva con la capacidad de mantenerse al día sobre las tendencias y tecnologías de seguridad criptográfica en evolución.
  1. Sería un activo tener un título de grado en un campo técnico como informática, ingeniería informática o un campo relacionado.
  1. Las acreditaciones de seguridad serían un activo.
  1. El conocimiento de seguridad en la nube (GCP, Azure) y de contenedores (Kubernetes) sería un activo.

¿Qué hay para ti?

  • Diversidad, Equidad, Inclusión y Aliados: Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado tenga el poder de alcanzar su máximo potencial, sea respetado por quien es y sea aceptado a través de prácticas libres de prejuicios y valores inclusivos en Scotiabank. Abrazamos la diversidad y brindamos oportunidades para que todos los empleados aprendan, crezcan y participen a través de nuestros diversos Grupos de Recursos para Empleados (ERG) que abarcan diversas identidades de género, etnias, razas, edades, capacidades y veteranos.
  • Accesibilidad y Acomodaciones en el Lugar de Trabajo: Valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al Banco y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Scotiabank continúa localizando, eliminando y previniendo barreras para que podamos construir un entorno diverso e inclusivo mientras cumplimos con los requisitos de accesibilidad.
  • Mejora de habilidades a través de cursos en línea, oportunidades de desarrollo interfuncional y asistencia para matrícula.
  • Programa de Recompensas Competitivas que incluye bonificación, vacaciones flexibles, días personales, días de enfermedad y beneficios que comenzarán desde el primer día.
  • Participación Comunitaria: sin importar desde dónde elijas trabajar, ofrecemos oportunidades de participación comunitaria y pertenencia con nuestros diversos programas como hackatones, concursos, Humans of Digital y ¡mucho más!

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