Schneider Electric

Becario de desarrollo de TI

SQLC#
Traducción automática. Consulta el original.

¿Qué harás?

  1. Mantener y desarrollar soluciones web en Visual Basic, VS Studio .NET/C# para Procurement NAM.
  1. Mantenimiento de bases de datos utilizando SQL Server.
  1. Gestión y visualización de datos con Tableau.
  1. Diseñar interfaces front-end y back-end para aplicaciones web.
  1. Actualizar información en boletines y folletos de formación que afecten a las actividades de otros equipos/áreas.

¿Qué habilidades y capacidades te harán tener éxito?

  1. Experiencia con SQL, .NET, C#.
  1. Experiencia con Power BI o Tableau.
  1. Curiosidad por aprender a combinar conocimientos de desarrollo de software con necesidades empresariales (compras, cadena de suministro, finanzas, etc.).
  1. Pensamiento lógico para proporcionar soluciones rápidas y viables.

¿Qué cualificaciones te harán tener éxito en este puesto?

  1. Pensamiento crítico.
  1. Aprendizaje rápido.
  1. Trabajo en equipo.
  1. Autonomía.
  1. Graduación en diciembre de 2027 o posterior.
  1. Nivel de inglés intermedio.
  1. Estudiantes que cursen una carrera en Tecnologías de la Información, Informática, Ingeniería de Software, Multimedia, Física, Matemáticas o campos relacionados, con conocimientos de programación.

¿Qué obtienes a cambio?

  • Involucrarte en un ritmo de trabajo real.
  • Desarrollar soluciones visibles para tu área.
  • Obtener feedback de primera mano de expertos.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Aprender a organizar tu tiempo y priorizar tareas/proyectos.
  • Crecimiento profesional con oportunidad de contrato a largo plazo si demuestras un rendimiento excepcional.

Recompensas diseñadas para ti

Nuestra propuesta de valor total es nuestra forma de decir: te vemos y te valoramos. Es más que solo salario y beneficios; es una inversión significativa en ti. Está diseñada para ayudarte a rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial. El paquete te ayuda a cuidar de ti y de tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y tu carrera, colaborar en un lugar de trabajo inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos aquí para lo que más te importa. Descubre más en nuestra página de empleo.

* Pueden estar disponibles programas e iniciativas específicos de cada país.

¿A quién reportarás?

Reportarás al equipo de Digital Procurement, así como a los responsables de procesos de negocio (Business Process Owners).

40 mil millones de euros en ingresos globales

+9% de crecimiento orgánico

150 000+ empleados en 100+ países

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a comportarnos y responder de manera respetuosa y de buena fe a todas nuestras partes interesadas. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.

¿Buscas generar un IMPACTO con tu carrera?

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) empiezan por nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el puesto que ocupes. Es una llamada a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.

Conviértete en un creador de IMPACTO con Schneider Electric: ¡aplica hoy mismo!

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