SAP

Oferta de Empleo para Personas con Discapacidad - Prácticas y Contratación Fija - Asociado de Consultoría

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Ayudamos al mundo a funcionar mejor

En SAP, te permitimos dar lo mejor de ti. Nuestra cultura empresarial se centra en la colaboración y una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo? Nos centramos cada día en construir los cimientos del mañana y crear un lugar de trabajo que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito y enfoque en el futuro. Ofrecemos un entorno de equipo muy colaborativo y atento, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y el desarrollo, reconocimiento por tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios para que elijas.

En SAP, estamos comprometidos con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. Como líder mundial en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a afrontar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo, donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito.

Este programa invita a las personas que se identifican como personas con discapacidad y/o neurodivergentes a unirse a SAP, postulándose a esta oportunidad.

La inscripción no impide que los candidatos exploren otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas alguna adaptación específica o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de entrevista, infórmanos con antelación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: [email protected]

Visión General

El Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio desempeña un papel fundamental en la traducción de la visión de los clientes en soluciones innovadoras y prácticas. Apoya el mapeo de procesos de negocio y los requisitos de soluciones, ayudando en la transformación hacia la Empresa Inteligente, aplicando las mejores prácticas, metodologías avanzadas y estándares de SAP.

Esta función implica el diseño y la configuración de soluciones SAP, tanto locales (on-premise), en la nube o híbridas, para diferentes sectores y líneas de negocio.

Este profesional apoya proyectos de consultoría a través de actividades como soporte, revisión de soluciones, resolución de problemas y participación en proyectos dirigidos por socios. Además, presenta las mejores prácticas de SAP y del sector, imparte formación a equipos de clientes y documenta los servicios prestados. Su trabajo garantiza implementaciones exitosas del portafolio de servicios de SAP, apoyando las pruebas de soluciones y la resolución de problemas.

¿Por qué unirse a SAP?

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, la diversidad y el crecimiento personal y profesional, promoviendo un entorno inclusivo en diferentes culturas y países. Como líder mundial en software empresarial, nuestra misión es hacer el mundo mejor y mejorar la vida de las personas.

Únete a nuestro equipo, donde formarás parte de un entorno vibrante y colaborativo, ayudando a los clientes a tener éxito con las soluciones SAP.

¿Emocionado por empezar tu viaje en SAP? ¡Postúlate hoy con tu currículum en inglés y aporta tu autenticidad a nuestro equipo!

Da lo mejor de ti

Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a trabajar juntos de manera más eficiente y a utilizar la información empresarial de forma más eficaz. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de la experiencia. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética de equipo muy colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes dar lo mejor de ti.

Ganamos con inclusión

La cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que nos fortalecemos con las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, e invertimos en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo.

SAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y es un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades de Empleo y proporcionamos adaptaciones de accesibilidad a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si está interesado en postularse para un empleo en SAP y necesita adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: [email protected] [[email protected]].

Principales Responsabilidades y Tareas

Desarrollo e Implementación de Procesos de Negocio

  1. Crear e implementar procesos detallados, fomentando la innovación y estandarizando los servicios ofrecidos.
  1. Diseñar procesos específicos para diferentes sectores o empresas, garantizando la alineación con las mejores prácticas y la estrategia de Empresa Inteligente de SAP.
  1. Identificar servicios empresariales esenciales y recomendar soluciones SAP y de terceros, garantizando su integración con los procesos, aplicaciones y el entorno de TI del cliente.

Tareas Principales

  1. Evaluar tendencias de mercado y tecnología, desarrollando mapas de procesos y soluciones por sector.
  1. Apoyar la planificación estratégica del portafolio interno y fortalecer las ofertas de servicios específicas para cada sector.
  1. Mapear procesos de negocio a la arquitectura de TI de la empresa, garantizando una integración eficiente en el entorno tecnológico.
  1. Definir requisitos para personalizaciones e integraciones, cuando las soluciones estándar no sean suficientes.
  1. Realizar revisiones de procesos y sistemas, asegurando la alineación y la eficiencia operativa.
  1. Apoyar la definición de estructuras organizativas, indicadores de rendimiento y métricas clave, junto con el Gerente de Transformación.
  1. Implementar nuevos procesos, optimizando las funciones empresariales de los clientes.

Requisitos mínimos

Requisitos de Experiencia y Educación

  1. Experiencia: No se requiere experiencia previa, aunque experiencias anteriores en áreas relacionadas (experiencia funcional con cualquier módulo o solución SAP, con conocimiento de la Intelligent Enterprise Suite y sus procesos end-to-end) serán un diferencial.
  1. Idiomas: Inglés avanzado y el conocimiento de otros idiomas adicionales son un diferencial.
  1. Formación: Curso técnico o grado (finalizado o en curso) en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o áreas afines.

Competencias Esenciales

  1. Pensamiento Analítico: Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones eficientes, utilizando las mejores prácticas de SAP.
  1. Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar con diferentes módulos SAP y atender a las diversas necesidades empresariales de cada sector.
  1. Enfoque en el Cliente: Fuerte orientación para comprender y satisfacer las necesidades del cliente, promoviendo una relación de confianza y éxito.
  1. Comunicación: Habilidad para explicar soluciones de forma clara, impartir formación y colaborar con equipos multidisciplinares.
  1. Resolución de Problemas: Enfoque creativo para solucionar desafíos específicos de los clientes, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones optimizadas.

Las certificaciones o formación técnica en áreas especializadas también son valoradas.

Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencia de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencia de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.

EOE AA M/F/Vet/Discapacidad

Los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, edad, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad.

ID de Solicitud: 421657 | Área de Trabajo: Recursos Humanos | Viajes Previstos: 0 - 10% | Estado Profesional: Profesional | Tipo de Empleo: Jornada Completa Regular | Ubicaciones Adicionales: #LI-Hybrid

Segmento de Empleo: ERP, SAP, Cloud, Base de Datos, Equidad, Tecnología, Finanzas

Transparencia del Rango Salarial

SAP cree que el valor de la transparencia salarial contribuye a una cultura honesta y de apoyo y es un paso importante hacia la demostración del compromiso de SAP con la equidad salarial. SAP proporciona el rango de salario base por hora aplicable al puesto anunciado. El rango objetivo para este puesto es USD. La cantidad real a ofrecer a los candidatos seleccionados estará dentro de ese rango, dependiendo de los aspectos clave de cada caso, que pueden incluir educación, habilidades, experiencia, alcance del puesto, ubicación, etc., según se determine a través del proceso de selección. SAP ofrece beneficios limitados para los empleados contratados en puestos por hora o similares, sujetos a los términos del plan/política aplicables. Puede encontrar un resumen de los beneficios y los requisitos de elegibilidad haciendo clic en este enlace: Beneficios de SAP Norteamérica sapnorthamericabenefits.com/en/public/welcome.

Más oportunidades con un solo perfil

¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.

Crear mi perfil

Tu próximo empleoya está buscándote.

Nort

Plataforma de reclutamiento inverso para programadores