Estados Unidos
Redwood Materials
SAP IT Business Systeme
SAP iXp Intern - Transformación Empresarial
Estados Unidos
Newtown Township, Pennsylvania, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción del puesto
Qué aportarás
Estás estudiando empresariales, sistemas de información o un campo relacionado, y tienes curiosidad por saber cómo las organizaciones adoptan la tecnología y obtienen valor de ella. Piensas de forma analítica, te comunicas con claridad y quieres que tu trabajo cuente.
- Sólidas habilidades analíticas: desglosas problemas complejos y los conviertes en pasos claros y accionables
- Comunicación escrita y verbal clara: documentas los requisitos con precisión y alineas a diferentes audiencias
- Comprensión de cómo los sistemas y procesos afectan a los usuarios finales y a los resultados empresariales
- Experiencia o familiaridad con la recopilación de requisitos: entrevistas, talleres, historias de usuario Agile o casos de uso
- Curiosidad por las herramientas de IA: estás abierto a utilizarlas para automatizar flujos de trabajo, crear indicaciones más inteligentes y construir mejores procesos
- Actualmente estudiando o recién graduado en Gestión Empresarial, Sistemas de Información, Análisis de Negocios o un campo relacionado
Habilidades requeridas
- Mejora de procesos
- Toma de decisiones basada en datos
- Análisis del proceso de toma de decisiones
Qué construirás
Ayudarás al equipo de Prácticas de Adopción y Consumo y Plataforma a dar forma a cómo las soluciones de SAP son adoptadas: recopilando requisitos, involucrando a las partes interesadas y convirtiendo el análisis en información procesable.
- Analizar problemas empresariales complejos y desglosarlos en elementos claros y accionables
- Recopilar requisitos de las partes interesadas mediante entrevistas, talleres, encuestas y revisiones de documentos
- Aplicar marcos Agile y modelado de casos de uso para estructurar y documentar requisitos con claridad
- Seguir KPIs y evaluar el impacto de las soluciones implementadas para confirmar que se logra el valor empresarial
- Crear y mantener paneles de Investigación de Experiencia para monitorizar la retroalimentación de clientes y equipos internos
- Colaborar con equipos de habilitación, gestión del cambio y TI para alinear objetivos y apoyar la continuidad del proyecto
Dónde encajas
Este puesto forma parte del equipo de Prácticas de Adopción y Consumo y Plataforma, un grupo centrado en cómo las soluciones de SAP aportan valor a los clientes. Realizarás un trabajo que se conecta directamente con cómo SAP mejora sus productos y procesos. Al unirte a SAP, formarás parte de SAP Next Gen, una comunidad global de estudiantes y profesionales en etapas tempranas con acceso a mentores, programas de desarrollo y compañeros. Esta pasantía se realizará en nuestra sede central de EE. UU.: 3999 West Chester Pike, Newtown Square, PA 19073.
Forma parte de SAP Next Gen, una comunidad global para estudiantes, universidades, colegios y socios educativos, apasionados por la innovación y la tecnología.
Cultura de Colaboración: Asóciate con experimentados colegas de SAP y mentores expertos que apoyarán tu crecimiento. Crece profesionalmente a través de mentoría personalizada, coaching y apoyo al desarrollo profesional.
Experiencia basada en proyectos: Inicia tu carrera con experiencia de aprendizaje práctica, impactando desde el primer día al contribuir a proyectos significativos que ayudan al mundo a funcionar mejor. Tendrás recursos de aprendizaje infinitos a tu alcance y adquirirás habilidades preparadas para el futuro a partir de una variedad de sesiones de aprendizaje virtuales, presenciales e híbridas, diseñadas especialmente para ti y alineadas con nuestro enfoque de aprendizaje.
Gana Visibilidad: Construye relaciones con líderes y compañeros de diferentes equipos y funciones. Muestra tus ideas, habilidades y creatividad en un entorno global y dinámico. Abre puertas a futuras oportunidades profesionales dentro de SAP y más allá.
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Información adicional
SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades de Empleo y proporciona adaptaciones de accesibilidad a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si está interesado en solicitar empleo en SAP y necesita adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: [email protected].
Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencia de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencia de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos de Formación Profesional.
Los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, edad, sexo (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad.
Transparencia del rango salarial
SAP cree que la transparencia salarial es esencial para fomentar una cultura honesta, solidaria e inclusiva y es una parte importante de nuestro compromiso con la equidad salarial. El rango salarial para este puesto se incluye en la oferta de empleo. La compensación real ofrecida al candidato seleccionado se situará dentro de ese rango y dependerá de factores como la educación, las habilidades, la experiencia, la ubicación y el alcance del puesto, según se determine durante el proceso de selección. Cuando corresponda, SAP también puede ofrecer oportunidades de incentivos variables y beneficios adicionales, sujetos a los términos de los planes y políticas pertinentes. Cualquier cantidad de incentivo variable se basa en el objetivo, y los pagos reales dependen del rendimiento de la empresa y del individuo. Consulte este enlace para obtener un resumen de los beneficios de SAP y los requisitos de elegibilidad: Beneficios de SAP Norteamérica.
Uso de IA en el Proceso de Reclutamiento
Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulte nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento.
Tenga en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede resultar en la descalificación del proceso de contratación.
Compensación: USD 15 - USD 62 - por hora
Acerca de SAP
Con una red global de clientes, socios, empleados y líderes de opinión, SAP ayuda al mundo a funcionar mejor y mejora la vida de las personas.
Como líder en aplicaciones empresariales e IA empresarial, SAP se encuentra en el nexo entre los negocios y la tecnología. Durante más de 50 años, las organizaciones han confiado en SAP para sacar lo mejor de sí mismas, uniendo operaciones críticas para el negocio que abarcan finanzas, adquisiciones, RR. HH., cadena de suministro y experiencia del cliente.
Ganamos con inclusión
La cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que nos fortalecemos con las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, e invertimos en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor.
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