ALTEN
SAP IT Business Systeme
Estudiante en prácticas (f/m/d) - SAP AIPD Enterprise Architecture Group
Descripción del puesto
Lo que aportas
- Disponibilidad: Capacidad para trabajar al menos dos horas por día laborable, además del horario semanal acordado.
- Mentalidad: Gran iniciativa, estilo de trabajo proactivo y orientado a objetivos, con afinidad por el trabajo estructurado.
- Arquitectura empresarial: Comprensión de marcos de trabajo de EA como TOGAF y modelado de arquitectura.
- LeanIX y Jira: Se requiere conocimiento teórico; la experiencia práctica con cualquiera de estas herramientas es una gran ventaja.
- IA y automatización: La experiencia con agentes de IA, scripting o pipelines de automatización es una ventaja.
- MS Office: Buen conocimiento práctico de Excel, PowerPoint, Word y Teams.
- Idiomas: Muy buen nivel de inglés (escrito y hablado); el alemán es una ventaja.
- Formación: Estudiante matriculado en un Grado o Máster en Informática, Ingeniería Informática de Gestión o un campo relacionado.
Lo que construirás
Buscamos un estudiante en prácticas para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial (20 horas/semana) durante al menos 12 meses. Apoyarás a nuestro equipo de Arquitectura Empresarial en las siguientes áreas:
- Apoyar el proceso de aprobación de software de terceros como filtro de calidad, asegurando que las solicitudes cumplan con los estándares requeridos.
- Mantener los datos de Arquitectura Empresarial en LeanIX, colaborando con los arquitectos para garantizar la calidad y consistencia de los datos.
- Identificar y resolver inconsistencias de datos entre LeanIX y Jira para mejorar la fiabilidad de la información de arquitectura.
- Desarrollar scripts de prueba de concepto y aprovechar las habilidades y agentes de IA para automatizar el trabajo diario de los arquitectos empresariales.
Qué puedes esperar
- Trabajar estrechamente con arquitectos empresariales experimentados en un entorno de equipo cálido y colaborativo.
- Obtener experiencia de primera mano en la organización de TI de una empresa que cotiza en el DAX.
- Adquirir conocimientos prácticos sobre LeanIX, TOGAF y la Gestión de Arquitectura Empresarial.
- Explorar aplicaciones de IA en procesos de negocio: ingeniería de prompts, agentes de IA y automatización de flujos de trabajo.
Dónde encajas
La organización de Procesos Corporativos y Tecnología de la Información (CPIT) impulsa la eficiencia y la optimización de las operaciones. Como parte de CPIT, el Grupo de Arquitectura Empresarial da forma a la arquitectura de las soluciones de TI principales en todas las líneas de negocio de SAP, desde Marketing y Ventas hasta Finanzas y Servicios, aplicando métodos avanzados de Arquitectura Empresarial.
CÓMO PREPARARSE PARA LA ENTREVISTA
Para prepararte para la entrevista, recomendamos revisar los siguientes recursos para construir una base de conocimientos sobre Arquitectura Empresarial, LeanIX y Jira.
- TOGAF: Desarrolla una comprensión general de la Arquitectura Empresarial y el estándar TOGAF.
- ¿Qué es TOGAF? Una guía de LeanIX
- TOGAF – The Open Group
- ¿Qué es la Arquitectura Empresarial? Una guía de LeanIX
- Familiarízate con los conceptos básicos de LeanIX y cómo apoya la Gestión de Arquitectura Empresarial, incluyendo el mantenimiento de datos de arquitectura y las relaciones entre aplicaciones, capacidades de negocio y componentes de TI.
- Aprender a usar LeanIX para una Arquitectura Empresarial exitosa – SAP Learning
- Aprende los fundamentos de Jira, incluyendo proyectos, incidencias, flujos de trabajo y gestión básica de datos.
- Atlassian Community Learning
Información adicional
Por favor, utiliza el campo de texto libre para escribir tu carta de presentación y explicar tu motivación. Tras enviar tu solicitud, tendrás la opción de proporcionar documentos adicionales, como el expediente académico universitario, copias de los títulos académicos obtenidos y referencias de antiguos empleadores, incluyendo prácticas.
Esta es una posición de estudiante en prácticas remunerada, estratégica y global de SAP que brinda a los estudiantes oportunidades para encontrar un propósito en sus carreras.
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Uso de IA en el proceso de selección
Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de selección, consulta nuestras Directrices para el uso ético de la IA en el proceso de selección.
Ten en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede resultar en la descalificación del proceso de contratación.
Sobre SAP
Con una red global de clientes, socios, empleados y líderes de opinión, SAP ayuda a que el mundo funcione mejor y mejora la vida de las personas.
Como líder en aplicaciones empresariales e IA de negocio, SAP se sitúa en el nexo entre los negocios y la tecnología. Durante más de 50 años, las organizaciones han confiado en SAP para sacar lo mejor de sí mismas uniendo operaciones críticas para el negocio que abarcan finanzas, compras, RR. HH., cadena de suministro y experiencia del cliente.
Ganamos con la inclusión
La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, e invertimos en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor.
SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y proporciona adaptaciones de accesibilidad a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si estás interesado en solicitar un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o para completar tu solicitud, por favor envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Selección: [email protected].
Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencia de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.
Los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano protegido o discapacidad, en cumplimiento con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables.
