Pentera
Santander
SSD Brasil - Analista de Ciberseguridad II (CyberArk)
Sobre la oportunidad
SSD Brasil - Cyber Analyst II (CyberArk)
Tenemos una vacante para que te conviertas en SSD Brasil - Cyber Analyst ll
País: Brasil
Lugar de trabajo: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
#LI-Hybrid
#QUEM SOMOS
Somos Santander Serviços Digitais Brasil, una empresa global, innovadora y estratégica, creada para acelerar la transformación digital del banco.
Aquí, somos responsables de soluciones en tecnología, procesos y operaciones que sustentan y potencian los negocios, siempre con una plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada a los equipos globales de Santander.
Formar parte de nuestro equipo significa tener visibilidad global, acceso a proyectos de alto impacto y la oportunidad de crecer en un entorno que valora el talento, la excelencia y la innovación continua.
Únete a nosotros y sé protagonista de esta transformación.
Aquí, tu rol será:
- Administrar y mantener el entorno CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM)
- Garantizar el ciclo de vida de la plataforma, incluyendo:
- Actualizaciones de versión
- Parches de seguridad
- Tratamiento de vulnerabilidades
- Implementar y evolucionar prácticas de:
- JIT (Just-in-Time)
- Sesión mediada (PSM)
- Fortalecer la gobernanza:
- Gestión de Safes y accesos
- Reducción de retrieve password
- Control mediante tickets (REQ / Incidente)
- Integrar PAM con:
- IAM / IGA
- AD / LDAP
- Cloud y aplicaciones críticas
- Actuar en resolución de problemas avanzada y soporte a entornos críticos.
Requisitos imprescindibles
- Experiencia sólida con CyberArk Core PAS
- Conocimiento en PAM, control de accesos privilegiados y auditoría
- Experiencia como SysAdmin (Windows/Linux)
- Experiencia en:
- Entornos críticos y regulados
- Hardening, patching y gestión de vulnerabilidades.
Requisitos deseables
- Experiencia con CyberArk Conjur / Secrets Management
- Conocimiento en SPNs, Managed Identities y Cloud
- Actuación en entornos multipaís
BENEFICIOS
- ➡️ Ayuda para comida;
- ➡️ Seguro médico;
- ➡️ Seguro dental: Plan básico e intermedio;
- ➡️ Vale transporte;
- ➡️ Flex Férias: 24 días hábiles de vacaciones que pueden dividirse en hasta 6 veces, y cada 2 meses trabajados ya puedes disfrutar de 4 días hábiles;
- ➡️ Día libre por cumpleaños;
- ➡️ PPG
- ➡️ Socios de gimnasio: Wellhub, Totalpass;
- ➡️ Flex Working: Modelo de trabajo híbrido: 2 días Home Office y 3 días presenciales;
- ➡️ Plataformas de formación con más de 100 mil cursos;
- ➡️ Líneas de carrera para tu desarrollo profesional;
- ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudios exclusivo para empleados con alto rendimiento;
- ➡️ Ayuda para guardería;
- ➡️ Programa Nascer y licencia de paternidad extendida.
- ➡️ Seguro de vida;
- ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva a todos a tener hábitos más saludables;
- ➡️ PAPE - Programa de apoyo personal especializado;
