Brasil
Pavago
Santander
Spec Product Owner IV (Soluciones - RR. HH.)
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil
Traducción automática. Consulta el original.
QUIÉNES SOMOS
Spec Product Owner IV (Soluciones - RR. HH.)
¡F1RST es el futuro y tu carrera está aquí! Nuestra cultura se basa en “Personas, Innovación y Resultados”. ☝️
Formamos parte del mayor banco internacional de Brasil, uno de los bancos más grandes del mundo. Promovemos servicios y experiencias para los más de 60 millones de clientes de todo el ecosistema Santander.
Ven a formar parte del equipo que tiene como propósito apoyar a las personas y hacer que los negocios prosperen. 🚀
Nos apasiona la tecnología. Somos F1RST Digital Services.
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Tenemos una vacante para que te conviertas en Spec Prod Owner Sol Design IV
País: Brasil
Lugar de trabajo: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
Aquí tu papel será:
- Poseer una alta capacidad para comunicarse de forma precisa y construir relaciones de confianza con nuestros equipos asociados. Trabajar con pasión, tener energía y proactividad;
- Promover la transformación y la innovación en tu día a día, participando activamente en la construcción de los recorridos de los clientes junto al equipo de UX con indignación constructiva y apuntando a la mejor experiencia.
- Haber trabajado como Product Owner o poseer experiencia en la conducción/liderazgo de proyectos.
- Conocer metodologías ágiles para estructurar conception, priorización, refinamiento, planning, daily y retro con el equipo multidisciplinar.
- Habilidad en la conducción de refinamientos y priorización del backlog y de los MVPs de productos, apoyando al equipo de desarrollo, detallando las userstories y las dudas funcionales.
- Buscamos a una persona con experiencia y un fuerte enfoque en la cultura data-driven, capaz de liderar iniciativas que transformen datos en insights para la toma de decisiones.
- Conducir reuniones y comités con el negocio para el entendimiento y mapeo de requisitos y necesidades, definiendo criterios de aceptación claros y objetivos. Nuestro Business Owner es el área de Personas (Recursos Humanos).
- Tener una visión clara del panorama y del avance de los frentes de trabajo y reportar sus estados y posibles riesgos (con sugerencias de planes de acción/contingencia) a los principales stakeholders;
- Comunicar a los stakeholders y demás involucrados sobre el estado de las demandas y nuevas implementaciones, así como sobre el roadmap de implementaciones previstas utilizando el concepto de MVP.
- Realizar el mapeo de requisitos end-to-end, acompañando el desarrollo del producto, interactuando con diversas áreas (Tecnología, Productos, Operaciones y demás áreas asociadas).
- Liderar las pruebas y la homologación de las demandas desarrolladas junto al equipo;
- Participar en las implementaciones (es necesaria disponibilidad los fines de semana y en horario nocturno), garantizando que las demandas desarrolladas cumplan con el alcance definido previamente;
- Comunicarse en inglés y español a nivel avanzado/fluido, para conducir proyectos y reuniones con equipos de Madrid y Dallas.
Requisitos imprescindibles
- Inglés avanzado
- Español avanzado
- Certificación Product Owner (PO)
Requisitos deseables
- Certificación Product Owner (PO)
- Certificación SAFE
- Tener una visión sistémica del ecosistema del banco y de Recursos Humanos;
- Conocimiento de sistemas y soluciones de Recursos Humanos (Workday, FPW, People Soft)
BENEFICIOS
- ➡️ Ayuda para comidas;
- ➡️ Seguro médico;
- ➡️ Seguro dental: Plan básico e intermedio;
- ➡️ Ayuda para transporte;
- ➡️ Flex Vacaciones: 24 días hábiles de vacaciones que pueden dividirse en hasta 6 veces, y cada 2 meses trabajados ya puedes disfrutar de 4 días hábiles;
- ➡️ Día libre por cumpleaños;
- ➡️ Socios de gimnasio: Wellhub, Totalpass;
- ➡️ Flex Working: Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales;
- ➡️ Plataformas de formación con más de 100 mil cursos;
- ➡️ Líneas de carrera para tu desarrollo profesional;
- ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudios exclusivo para empleados con alto rendimiento;
- ➡️ Ayuda para guardería;
- ➡️ Programa Nascer y licencia de paternidad extendida. #LI-Hybrid #ProductOwner #Projetos #Inglês #Espanhol #Hibrido #RH #Workday #Agil #SAFE #LI-Hybrid
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