Santander

Platform Engineer Spec III

PythonSQL
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QUIÉNES SOMOS

Platform Engineer Spec III

F1RST es el futuro y tu carrera está aquí. Nuestra cultura se basa en “Personas, Innovación y Resultados”. ☝️

Formamos parte del mayor banco internacional de Brasil, uno de los bancos más grandes del mundo. Promovemos servicios y experiencias para los más de 60 millones de clientes de todo el ecosistema Santander.

Ven a formar parte del equipo que tiene como propósito apoyar a las personas y hacer que los negocios prosperen. 🚀

Nos apasiona la tecnología. Somos F1RST Digital Services.

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Tenemos una vacante para que trabajes como Platform Engineer Spec III.

Lugar de trabajo

País: Brasil

Sede - Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 2235 - Vila Olímpia, São Paulo - SP

Aquí, tu rol será

  1. Ser responsable del mantenimiento y la creación de nuevos procesos de ETL según los requisitos de negocio.
  1. Creación de nuevos pipelines para la ingesta de datos batch y near real time para la democratización de los datos en la nube.
  1. Ser protagonista en el proyecto de modernización, proponiendo e implementando soluciones innovadoras que puedan impulsar los resultados de las áreas de negocio.
  1. Ser responsable de E2E de todas las entregas, actuando desde el entendimiento de la necesidad, definición de la solución, build y deploy en los entornos, implementación y soporte a los consumidores, garantizando siempre la disponibilidad, el rendimiento y la fiabilidad de las aplicaciones.

Requisitos imprescindibles

  1. Microsoft SQL Server
  1. Lenguaje T-SQL
  1. SQL Server Data Tools (SSDT)
  1. SQL Server Integration Services (SSIS)
  1. Versionado con GITHUB
  1. Plataforma Databricks en la nube Azure
  1. Lenguaje Python y Pyspark

Requisitos deseables

  1. Configuración de pipelines CI/CD
  1. Herramientas de orquestación (ADF y Control-M)
  1. DataViz (Tableau)
  1. Experiencia en el sector bancario
  1. Conceptos de finanzas

BENEFICIOS

  • ➡️ Ayuda para comidas;
  • ➡️ Seguro médico;
  • ➡️ Seguro dental: Plan básico e intermedio;
  • ➡️ Ayuda para transporte;
  • ➡️ Flex Férias: 24 días hábiles de vacaciones que pueden dividirse en hasta 6 periodos, y cada 2 meses trabajados ya puedes disfrutar de 4 días hábiles;
  • ➡️ Día libre por cumpleaños;
  • ➡️ Socios de gimnasio: Totalpass, Wellhub;
  • ➡️ Flex Working: Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales;
  • ➡️ Plataformas de formación con más de 100 mil cursos;
  • ➡️ Planes de carrera para tu desarrollo profesional;
  • ➡️ Flex Learning: Incentivo de estudios exclusivo para empleados con alto rendimiento;
  • ➡️ Ayuda para guardería;
  • ➡️ Programa Nascer y permiso de paternidad extendido.

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