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Platform Engineer Spec III
QUIÉNES SOMOS
Platform Engineer Spec III
F1RST es el futuro y tu carrera está aquí. Nuestra cultura se basa en “Personas, Innovación y Resultados”. ☝️
Formamos parte del mayor banco internacional de Brasil, uno de los bancos más grandes del mundo. Promovemos servicios y experiencias para los más de 60 millones de clientes de todo el ecosistema Santander.
Ven a formar parte del equipo que tiene como propósito apoyar a las personas y hacer que los negocios prosperen. 🚀
Nos apasiona la tecnología. Somos F1RST Digital Services.
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Tenemos una vacante para que trabajes como Platform Engineer Spec III.
Lugar de trabajo
País: Brasil
Sede - Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 2235 - Vila Olímpia, São Paulo - SP
Aquí, tu rol será
- Ser responsable del mantenimiento y la creación de nuevos procesos de ETL según los requisitos de negocio.
- Creación de nuevos pipelines para la ingesta de datos batch y near real time para la democratización de los datos en la nube.
- Ser protagonista en el proyecto de modernización, proponiendo e implementando soluciones innovadoras que puedan impulsar los resultados de las áreas de negocio.
- Ser responsable de E2E de todas las entregas, actuando desde el entendimiento de la necesidad, definición de la solución, build y deploy en los entornos, implementación y soporte a los consumidores, garantizando siempre la disponibilidad, el rendimiento y la fiabilidad de las aplicaciones.
Requisitos imprescindibles
- Microsoft SQL Server
- Lenguaje T-SQL
- SQL Server Data Tools (SSDT)
- SQL Server Integration Services (SSIS)
- Versionado con GITHUB
- Plataforma Databricks en la nube Azure
- Lenguaje Python y Pyspark
Requisitos deseables
- Configuración de pipelines CI/CD
- Herramientas de orquestación (ADF y Control-M)
- DataViz (Tableau)
- Experiencia en el sector bancario
- Conceptos de finanzas
BENEFICIOS
- ➡️ Ayuda para comidas;
- ➡️ Seguro médico;
- ➡️ Seguro dental: Plan básico e intermedio;
- ➡️ Ayuda para transporte;
- ➡️ Flex Férias: 24 días hábiles de vacaciones que pueden dividirse en hasta 6 periodos, y cada 2 meses trabajados ya puedes disfrutar de 4 días hábiles;
- ➡️ Día libre por cumpleaños;
- ➡️ Socios de gimnasio: Totalpass, Wellhub;
- ➡️ Flex Working: Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales;
- ➡️ Plataformas de formación con más de 100 mil cursos;
- ➡️ Planes de carrera para tu desarrollo profesional;
- ➡️ Flex Learning: Incentivo de estudios exclusivo para empleados con alto rendimiento;
- ➡️ Ayuda para guardería;
- ➡️ Programa Nascer y permiso de paternidad extendido.
