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Analista de TI III

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QUIÉNES SOMOS

Analista de TI III

F1RST es el futuro y tu carrera está aquí. Nuestra cultura se basa en “Personas, Innovación y Resultados”. ☝️

Formamos parte del mayor banco internacional de Brasil, uno de los bancos más grandes del mundo. Promovemos servicios y experiencias para los más de 60 millones de clientes de todo el ecosistema Santander.

Ven a formar parte del equipo que tiene como propósito apoyar a las personas y hacer que los negocios prosperen. 🚀

Nos apasiona la tecnología. Somos F1RST Digital Services.

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Tenemos una vacante para que te conviertas en Analista de TI III

País: Brasil

Lugar de trabajo: Geração Digital – Av. Interlagos, 3.501

#LI-DNI

Aquí, tu rol será:

  1. Desarrollo y mantenimiento de los sistemas antifraude en Java/Spring y Angular;
  1. Participación en la definición de los diseños de soluciones del Ecosistema de Prevención de Fraudes;
  1. Tratamiento de obsolescencias y vulnerabilidades de las aplicaciones;
  1. Apoyo en la definición funcional y UX en busca de la mejor experiencia del cliente;
  1. Apoyo a los gestores de negocio en las definiciones funcionales y en el soporte de las aplicaciones;

Requisitos imprescindibles

  1. Experiencia en desarrollo Java y Angular
  1. Integración con servicios backend (API/Rest)
  1. Desarrollo de microservicios
  1. Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate o equivalentes)
  1. Integración con servicios SOAP, Rest (cliente y servidor)
  1. Comunicación vía MQ (rabbitmq, Kafka, etc.)
  1. Conocimientos en design patterns y patrones de arquitectura
  1. Bases de datos (Oracle, Redis, MongoDB, NoSql, DocumentDB, DynamonDB)

Requisitos deseables

  1. Conocimiento de otros lenguajes de programación (C, Go, Rust, Phyton, Vertex, etc.)
  1. Conocimiento en observabilidad (Grafana y Kibana)

BENEFICIOS

  • ➡️ Ayuda para comidas;
  • ➡️ Seguro médico;
  • ➡️ Seguro dental: Plan básico e intermedio;
  • ➡️ Ayuda para transporte;
  • ➡️ Flex Férias: 24 días hábiles de vacaciones que pueden dividirse en hasta 6 veces, y cada 2 meses trabajados ya puedes disfrutar de 4 días hábiles;
  • ➡️ Día libre por cumpleaños;
  • ➡️ Socios de gimnasio: Gympass, Totalpass;
  • ➡️ Flex Working: Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales;
  • ➡️ Plataformas de formación con más de 100 mil cursos;
  • ➡️ Líneas de carrera para tu desarrollo profesional;
  • ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudios exclusivo para empleados con alto rendimiento;
  • ➡️ Ayuda para guardería;
  • ➡️ Programa Nascer y permiso de paternidad extendido.

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