Pavago
Santander
Analista de TI III
QUIÉNES SOMOS
Analista de TI III
F1RST es el futuro y tu carrera está aquí. Nuestra cultura se basa en “Personas, Innovación y Resultados”. ☝️
Formamos parte del mayor banco internacional de Brasil, uno de los bancos más grandes del mundo. Promovemos servicios y experiencias para los más de 60 millones de clientes de todo el ecosistema Santander.
Ven a formar parte del equipo que tiene como propósito apoyar a las personas y hacer que los negocios prosperen. 🚀
Nos apasiona la tecnología. Somos F1RST Digital Services.
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Tenemos una vacante para que te conviertas en Analista de TI III
País: Brasil
Lugar de trabajo: Geração Digital – Av. Interlagos, 3.501
#LI-DNI
Aquí, tu rol será:
- Desarrollo y mantenimiento de los sistemas antifraude en Java/Spring y Angular;
- Participación en la definición de los diseños de soluciones del Ecosistema de Prevención de Fraudes;
- Tratamiento de obsolescencias y vulnerabilidades de las aplicaciones;
- Apoyo en la definición funcional y UX en busca de la mejor experiencia del cliente;
- Apoyo a los gestores de negocio en las definiciones funcionales y en el soporte de las aplicaciones;
Requisitos imprescindibles
- Experiencia en desarrollo Java y Angular
- Integración con servicios backend (API/Rest)
- Desarrollo de microservicios
- Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate o equivalentes)
- Integración con servicios SOAP, Rest (cliente y servidor)
- Comunicación vía MQ (rabbitmq, Kafka, etc.)
- Conocimientos en design patterns y patrones de arquitectura
- Bases de datos (Oracle, Redis, MongoDB, NoSql, DocumentDB, DynamonDB)
Requisitos deseables
- Conocimiento de otros lenguajes de programación (C, Go, Rust, Phyton, Vertex, etc.)
- Conocimiento en observabilidad (Grafana y Kibana)
BENEFICIOS
- ➡️ Ayuda para comidas;
- ➡️ Seguro médico;
- ➡️ Seguro dental: Plan básico e intermedio;
- ➡️ Ayuda para transporte;
- ➡️ Flex Férias: 24 días hábiles de vacaciones que pueden dividirse en hasta 6 veces, y cada 2 meses trabajados ya puedes disfrutar de 4 días hábiles;
- ➡️ Día libre por cumpleaños;
- ➡️ Socios de gimnasio: Gympass, Totalpass;
- ➡️ Flex Working: Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales;
- ➡️ Plataformas de formación con más de 100 mil cursos;
- ➡️ Líneas de carrera para tu desarrollo profesional;
- ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudios exclusivo para empleados con alto rendimiento;
- ➡️ Ayuda para guardería;
- ➡️ Programa Nascer y permiso de paternidad extendido.
