Estados Unidos
Redwood Materials
SanMar-Internal
Ingeniero/a Principal de Sistemas
Estados Unidos
Issaquah, Washington, United States
PythonTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
¿Cuál es la versión corta?
El Ingeniero/a Principal de Sistemas es responsable de la arquitectura y la mejora continua de la plataforma de Cómputo de SanMar: los servidores, sistemas operativos, virtualización e infraestructura en la nube sobre la que se ejecutan todas las aplicaciones de SanMar. Este es un rol de pila mixta por diseño. Windows Server, Linux, VMware y Azure de Microsoft se tratan como una sola plataforma en lugar de cuatro especialidades, y una parte creciente del trabajo consiste en codificar esa plataforma en Terraform y pipelines en lugar de construirla manualmente. El Ingeniero/a Principal de Sistemas establece estándares de cómputo y arquitecturas de referencia, lidera la modernización y el trabajo de ciclo de vida en el entorno local y de Azure, y es el recurso técnico de más alto nivel cuando algo complejo falla.
¿Qué harás?
- Ser responsable de la arquitectura, los estándares y los diseños de referencia para la plataforma de Cómputo de SanMar en Windows Server, Linux, VMware y Azure de Microsoft.
- Diseñar, construir y operar infraestructura en Azure de Microsoft, incluyendo zonas de aterrizaje, organización de suscripciones y recursos, RBAC, integración de red y gestión de costos y capacidad.
- Codificar la infraestructura como código en Terraform y la gestión de configuración en Ansible, entregado a través de pipelines de Azure DevOps con cambios controlados por versiones y revisados por pares en Repos de Azure, y comprobaciones automatizadas de seguridad y cumplimiento.
- Diseñar y administrar Windows Server y servicios de directorio a escala, incluyendo Active Directory, Entra ID, DNS, DHCP, Directiva de Grupo, PKI y clústeres de conmutación por error.
- Ingenierizar y operar Linux como una plataforma de primera clase, incluyendo estándares de compilación, gestión de configuración, aplicación de parches, endurecimiento y ajuste de rendimiento.
- Diseñar y operar el entorno VMware, incluyendo vSphere, vCenter, ESXi y vSAN, con planificación de capacidad, ciclo de vida de versiones y endurecimiento de la plataforma.
- Ser responsable de la plataforma de contenedores, incluyendo la cadena de suministro de imágenes, el registro, la orquestación y el Cómputo, almacenamiento y redes de los que dependen los contenedores.
- Liderar la dirección de nube híbrida para Cómputo: qué se ejecuta en las instalaciones, qué se traslada a Azure, y cómo la identidad, la copia de seguridad y la recuperación se mantienen consistentes en ambos.
- Definir e impulsar el ciclo de vida de servidores, sistemas operativos e hipervisores, incluyendo la estrategia de parches y firmware, la renovación de hardware y la remediación de fin de soporte.
- Impulsar la observabilidad, monitorización, alertas, copias de seguridad y recuperación ante desastres en todas las plataformas de Cómputo, incluyendo pruebas de recuperación regulares en lugar de asumir la recuperabilidad.
- Liderar proyectos de infraestructura complejos de principio a fin, desde los requisitos hasta la implementación, estabilización y revisión posterior al lanzamiento.
- Liderar la respuesta a incidentes importantes y los postmortems, y asegurarse de que las mejoras resultantes en la plataforma se documenten y se implementen realmente.
- Evaluar y seleccionar tecnologías de plataforma, y ser responsable del lado técnico de la relación con los proveedores de plataformas de Cómputo.
- Desarrollar documentación de arquitectura, runbooks de plataforma y material de transferencia de conocimiento que eleve la capacidad de todo el equipo.
- Mentorizar a Ingenieros/as de Sistemas de todos los niveles, y establecer el nivel técnico a través de la revisión de diseños y código.
- Comunicar claramente el riesgo técnico, las decisiones arquitectónicas y el estado del proyecto a los equipos de ingeniería y al liderazgo de TI.
- Realizar otras tareas según se asignen.
- Cumplir con todas las políticas y estándares.
¿Qué buscamos?
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o una disciplina relacionada, una certificación relevante o experiencia práctica equivalente.
- 10+ años de experiencia práctica en infraestructura empresarial, o una combinación equivalente de educación, certificación y experiencia práctica.
- Profunda experiencia en al menos dos de los siguientes, y competencia de trabajo en el resto: Windows Server y servicios de directorio, Linux, virtualización VMware y Azure de Microsoft.
- Experiencia demostrada en el diseño y operación de infraestructura en Azure de Microsoft, incluyendo identidad, redes y gobernanza.
- Experiencia práctica en la construcción de infraestructura como código con Terraform, y gestión de configuración con Ansible o equivalente.
- Experiencia en la entrega de infraestructura a través de pipelines de CI/CD con control de versiones, revisión por pares y comprobaciones automatizadas de políticas o seguridad. La experiencia en pipelines de Azure DevOps y Repos de Azure es una ventaja.
- Sólida capacidad de automatización y scripting, por ejemplo PowerShell, Bash o Python.
- Experiencia en la ejecución de una plataforma de contenedores en producción, incluyendo registro, orquestación y la infraestructura subyacente.
- Experiencia con almacenamiento empresarial y los protocolos subyacentes, como SAN, NAS, vSAN, iSCSI, NFS y SMB.
- Un historial de arquitectura de infraestructura y trabajo de modernización, no solo de operación de lo que ya existe.
- Experiencia demostrada en la mejora de la capacidad de los ingenieros que te rodean a través de mentoría, revisión de diseños y documentación.
- Debe tener excelentes habilidades organizativas, interpersonales, escritas y verbales, así como la capacidad de explicar problemas técnicos complejos a una audiencia no técnica.
- Comodidad para tomar decisiones con información incompleta y asumir la responsabilidad del resultado.
- Ocasionalmente se requerirá trabajar noches, fines de semana o días festivos para realizar cambios a nivel de sistema fuera del horario de producción.
- Participar en una rotación de guardia, respondiendo a la resolución de problemas de emergencia fuera del horario laboral.
- Las certificaciones relevantes son una ventaja, por ejemplo, Azure de Microsoft (AZ-104, AZ-305), VMware VCP o VCAP, HashiCorp Terraform Associate, o Red Hat RHCSA o RHCE.
¿Qué ofrecemos?
Rango salarial: Ganarás entre $135,000 - $200,000 anuales, dependiendo de la experiencia.
Bono: Serás elegible para un bono discrecional anual de hasta el 15% del salario base.
Tiempo libre remunerado: Acumularás tiempo libre remunerado cada dos semanas según las horas trabajadas, hasta 152 horas al año para empezar. Los empleados también reciben 8 días festivos remunerados y 1 día familiar remunerado.
Beneficios Adicionales
- Beneficios integrales de atención médica, dental y de la vista.
- Plan de jubilación 401k y aportaciones de $1 por cada $1 hasta el 4% de las ganancias, igualado y consolidado en cada ciclo de pago.
- Seguro de vida.
- Cobertura de discapacidad a corto/largo plazo.
- Permiso de maternidad/paternidad remunerado.
- Seguro de mascotas.
¿Qué debes esperar?
Híbrido: La oficina de SanMar en Eastpointe está ubicada en Issaquah, WA, en el área metropolitana de Seattle. Se requiere que los empleados trabajen en nuestras oficinas de martes a jueves cada semana y se pueden agregar días adicionales según las necesidades del negocio. Nuestro horario laboral estándar es de 8:00-5:00 PST. Puede ser necesario viajar periódicamente. El empleado debe sentarse regularmente durante períodos prolongados mientras trabaja en un ordenador y participa en reuniones virtuales y presenciales. Se requiere el uso frecuente de las manos para teclear y para el equipo de oficina estándar. Ocasionalmente puede ser necesario estar de pie, caminar y alcanzar para asistir a reuniones o colaborar en un entorno de oficina. El puesto requiere la capacidad de realizar trabajos de visión cercana en un ordenador durante períodos prolongados. El empleado puede levantar y/o mover ocasionalmente hasta 10–15 libras. Pueden estar disponibles adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo.
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